Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2019 г. N 32н "О внесении изменений в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 550н" (документ утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректированы правила охраны труда при производстве хлебобулочных и макаронных изделий, хлебопекарных дрожжей, сахара, патоки, кондитерских изделий, пищевых концентратов, крахмала, плодово-овощной продукции, соков, алкогольной и безалкогольной продукции.

Исключены следующие нормы:

- двери основных выходов из производственных помещений должны открываться в сторону выхода и иметь самозакрывающиеся устройства;

- устройство порогов в дверных проемах не допускается;

- при выполнении работ в положении "стоя" рабочие места должны быть обеспечены стульями для отдыха работников во время перерывов;

-складские помещения должны иметь не менее двух дверных проемов.

Уточнены требования к площадкам для обслуживания технологического оборудования и к площадкам для погрузки и выгрузки тарных грузов.

Поправки вступают в силу по истечении 3 месяцев после даты опубликования.


Внимание

Текст или статус документа будет изменен. - Приказ от 7 декабря 2020 г. N 866н


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2019 г. N 32н "О внесении изменений в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 550н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2019 г.

Регистрационный N 53805


Настоящий приказ вступает в силу с 16 мая 2019 г.


Текст приказа официально опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 февраля 2019 г.


Приказом Минтруда России от 7 декабря 2020 г. N 866Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.