Приложение N 1. Пример схемы расчета потребностей государственного органа в кадрах (на период от 1 года до 5 лет)

Приложение N 1

Пример схемы расчета потребностей государственного органа в кадрах (на период от 1 года до 5 лет)

Показатели	Количество
Штатная численность к началу периода планирования потребностей государственного органа в кадрах:	65
а) должности государственной гражданской службы, замещенные государственными гражданскими служащими (далее соответственно - гражданская служба, гражданские служащие)	60
б) должности гражданской службы, которые будут замещены гражданскими служащими в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком и срока военной службы гражданскими служащими, подлежащими призыву на военную службу	6
= подлежащая немедленному покрытию потребность или избыток	- 1
+ случаи необходимой замены в связи с увольнением с гражданской службы, связанным с достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе	3
+ случаи необходимой замены в связи с прохождением военной службы гражданскими служащими, подлежащими призыву на военную службу	1
+ случаи необходимой замены в связи с текучестью кадров	3
+ случаи необходимой замены в связи со смертью (согласно статистике)	1
= потребность в замене	8
+ потребность в новых кадрах (новая штатная численность)	-
- уменьшение потребности в кадрах (ликвидируемая штатная численность)	4
= фактическая потребность в кадрах или их избыток	4