Приложение N 6. Рекомендации по разработке тестов для оценки профессиональных знаний и умений

Приложение N 6

Рекомендации по разработке тестов для оценки профессиональных знаний и умений

Выбор тематики вопросов

При выборе тематики вопросов необходимо:

1. Составить перечень ключевых областей знаний, которыми должен обладать специалист, для которого разрабатываются тесты.

2. Определить, недостаток каких знаний является наиболее частой причиной ошибок специалистов.

3. Определить, недостаток каких знаний приводил в прошлом к самым пагубным последствиям в решении каких-либо вопросов.

4. Сделать доминирующими в тесте области знаний, указанные в пунктах 2 и 3.

5. Определить, в каких документах и/или материалах содержится данная информация. Собрать все эти документы. Отметить в этих документах места, которые связаны с областями знаний, указанными в пунктах 2 и 3.

Формулировка вопросов

При формулировании вопросов необходимо:

1. Вспомнить наиболее распространенные ошибки, которые допускались государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие), и сформулировать соответствующие вопросы.

2. Подготовить три-четыре варианта ответа на каждый вопрос, только один из которых является правильным, используя при этом наиболее распространенные ошибки, которые допускались гражданскими служащими.

3. Не допускать длинных формулировок вопросов и ответов, чтобы претенденту на замещение должности государственной гражданской службы (далее - претендент) не приходилось бы тратить много времени на их чтение.

4. Ранжировать вопросы в зависимости от степени их сложности. Уровень сложности тестовых вопросов должен возрастать в прямой зависимости от категории и группы должностей гражданской службы. Чем выше категория и группа должностей гражданской службы, тем больший объем знаний и умений требуется для их прохождения.

В частности, рекомендуется разделить вопросы на простые, позволяющие оценить минимальный уровень подготовленности претендентов, и познавательные, позволяющий оценить наличие у претендентов наиболее глубоких знаний и умений.

5. Итоговая версия теста должна содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

Определение времени для теста

Сформулировав вопрос и варианты ответа, необходимо проверить, сколько времени будет занимать у претендента прочтение этого вопроса и ответов. Это следует делать, перечитывая вопрос с ответами по мере их создания, а также по завершению теста. Когда все вопросы будут сфо