Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Примерный план комплектования государственного органа на календарный год
Причина восполнения потребности в кадрах |
Наименование должности государственной гражданской службы, квалификация |
Количество единиц |
Новые кадры |
Способ восполнения потребности в кадрах |
Наименование структурного подразделения государственного органа с указанием области и вида(-ов) деятельности | ||||
Освобождение от должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и увольнение с гражданской службы по собственному желанию |
Специалист-эксперт (высшее образование) |
2 |
2 |
Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы |
Сокращение должностей гражданской службы |
Главный специалист-эксперт (высшее образование по специальности, направлению подготовки "Экономика") |
1 |
1 |
Должностной рост государственного гражданского служащего, замещающего сокращаемую должность ведущего специалиста - эксперта |
Сокращение должностей гражданской службы |
Ведущий специалист - эксперт (высшее образование по специальности, направлению подготовки "Экономика") |
1 |
0 |
- |
Уход в отпуск по беременности и родам |
Начальник отдела в структурном подразделении государственного органа (высшее образование не ниже уровня магистратуры, специалитета, специальность, направление подготовки "Экономика") |
1 |
1 |
Назначение на должность без конкурса |
Итого |
5 |
4 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.