Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 января 2019 г. N 30н "Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах" (документ утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 января 2019 г. N 30н
"Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах"
ГАРАНТ:
Приказом Минтруда России от 15 июня 2020 г. N 343Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2018, N 36, ст. 5634), приказываю:
1. Утвердить Правила по охране труда в морских и речных портах согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2019 г.
Регистрационный 54222
Минтруд России установил новые правила охраны труда в морских и речных портах. В них прописаны требования:
- к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ;
- к работам по обеспечению перегрузочных процессов;
- к перевозке работников по территории портов и акватории судами портового флота.
Перечислены вредные и опасные производственные факторы. Предусмотрено обеспечение работников СИЗ.
Приказ вступает в силу через 3 месяца после его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 января 2019 г. N 30н "Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2019 г.
Регистрационный 54222
Настоящий приказ вступает в силу с 3 июля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 апреля 2019 г.
Приказом Минтруда России от 15 июня 2020 г. N 343Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ