Статья 103. Исполнительный директор

Статья 103
Исполнительный директор

1. Исполнительный директор должен быть принят на должность в качестве временного служащего Агентства согласно пункту (a) Статьи 2 Условий трудоустройства других категорий служащих.

2. Исполнительный директор должен назначаться Советом правления на основании его заслуг и документально подтвержденной квалификации и опыта, имеющих значение в сфере гражданской авиации, из перечня кандидатов, предложенных Европейской Комиссией, в результате открытой и прозрачной процедуры выбора.

Для целей заключения договора с исполнительным директором Агентство должно быть представлено председателем Совета правления.

До назначения кандидат, выбранный Советом правления, должен сделать заявление перед компетентным комитетом Европейского Парламента и ответить на вопросы его членов.

3. Срок полномочий исполнительного директора составляет пять лет. К концу указанного периода Европейская Комиссия должна оценить результаты деятельности исполнительного директора с учетом будущих задач и вызовов Агентства. В середине срока полномочий от исполнительного директора может потребоваться сделать заявление перед компетентным комитетом Европейского Парламента и ответить на вопросы его членов относительно результатов своей деятельности.

4. Совет правления по предложению Европейской Комиссии и с учетом оценки, указанной в параграфе 3, может продлить срок полномочий исполнительного директора один раз не более чем на пять лет. До продления срока полномочий исполнительного директора Совет правления должен проинформировать Европейский Парламент о том, что он намерен продлить срок полномочий исполнительного директора. В течение месяца до указанного продления от исполнительного директора может потребоваться сделать заявление перед компетентным комитетом Европейского Парламента и ответить на вопросы его членов.

5. Исполнительный директор, срок полномочий которого был продлен, по окончании полного срока своих полномочий не может участвовать в другой процедуре выборов на ту же самую должность.

6. Исполнительный директор может быть отстранен от занимаемой должности только по решению Совета правления на основании предложения Европейской Комиссии.

7. Совет правления принимает решение в отношении назначения, продления срока полномочий или отстранения от должности исполнительного директора на основе большинства в две трети голосов своих членов, которые вправе участвовать в голосовании.

8. Исполнительному директору может оказывать содействие один или более директоров. Если исполнительный директор отсутствует или нездоров, один из директоров должен занять его/ее место.