Досье на проект федерального закона N 735185-7
"О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(направлен на уточнение порядка прохождения службы в органах внутренних дел)
17.11.2018 |
текст законопроекта размещен на сайте www.regulation.gov.ru для обсуждения |
19.06.2019 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru |
19.06.2019 |
внесен Правительством РФ |
18.06.2019 |
распоряжение Правительства РФ N 1317-р |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
11.07.2019 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6458-7 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
23.07.2019 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 6662-7 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
24.07.2019 |
принят ГД постановлением N 6705-7 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
26.07.2019 |
одобрен СФ постановлением N 356-СФ |
02.08.2019 |
подписан Президентом РФ N 318-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
26 июля 2019 г. Совет Федерации одобрил поправки к Закону о службе в ОВД, которыми уточняются в т. ч. порядок присвоения специальных званий сотрудникам ОВД, квалификационные требования к должностям, ограничения и запреты по службе, возрастные ограничения для поступления на службу и ее прохождения, порядок исчисления сроков нахождения сотрудников в распоряжении ОВД, правила исчисления стажа службы и режим служебного времени отдельных категорий сотрудников.
Вероятно, испытание при приеме на службу не будет устанавливаться в отношении лиц, замещавших должности в системе МВД. Сотрудники-отцы смогут брать больничный по уходу за своими детьми, если у матерей отсутствует объективная возможность сделать это. Закрепляется право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.
Увеличивается предельный возраст пребывания сотрудников на службе по категориям среднего, старшего и высшего начальствующего состава.
Предусматривается возможность в течение 5 лет после достижения предельного возраста заключения с сотрудниками, имеющими положительную последнюю аттестацию и соответствующими требованиям к состоянию здоровья, новых контрактов не менее чем на 1 год.