Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Досье на проект федерального закона N 748744-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (о формировании сведений о трудовой деятельности застрахованного лица в электронном виде) (внесен 08.07.2019 Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 748744-7
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(о формировании сведений о трудовой деятельности застрахованного лица в электронном виде)

 

29.10.2018

текст законопроекта размещен на сайте www.regulation.gov.ru для обсуждения

08.07.2019

текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru

08.07.2019

внесен Правительством РФ

06.07.2019

распоряжение Правительства РФ N 1470-р

 

текст законопроекта, внесенного в ГД

 

пояснительная записка

 

заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов

 

заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение)

17.09.2019

принят ГД в первом чтении постановлением N 6777-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

11 декабря 2019 г. Совет Федерации одобрил поправки к Закону об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС.

Работодатели (страхователи) будут обязаны предоставлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Индивидуальный лицевой счет дополняется разделом "Сведения о трудовой деятельности". Определяется его содержание. Закрепляются периодичность и сроки направления информации.

Сведения формируются в электронном виде с использованием программно-технических средств работодателей либо с использованием электронного сервиса, предоставляемого для этих целей.

За непредставление сведений или передачу неполных данных работодатель (его должностное лицо) несет административную ответственность. О выявленных нарушениях ПФР будет сообщать в Роструд.