Постановление администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области от 25 апреля 2019 г. N 363-п "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области от 01 сентября 2016 г. N 891-п "Об утверждении типового положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа город Урюпинск Волгоградской области по виду экономической деятельности "Образование среднее общее"

В соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 09 января 2019 г. N 2, постановлением администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области от 18 апреля 2016 г. N 379-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Урюпинск Волгоградской области" (в редакции постановления от 18 марта 2019 г. N 223-п), администрация городского округа город Урюпинск Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области от 01 сентября 2016 г. N 891-п "Об утверждении типового положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа город Урюпинск Волгоградской области по виду экономической деятельности "Образование среднее общее" (в редакции постановления администрации городского округа город Урюпинск Волгоградской области от 27 сентября 2018 г. N 740-п) следующие изменения:

1.1. В типовом положении об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа город Урюпинск Волгоградской области по виду экономической деятельности "Образование среднее общее", утвержденном вышеназванным постановлением (далее - типовое положение):

1.1.1. Подпункт 3.6.4 пункта 3 Раздела 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"3.6.4. Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день включает также компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда работников учреждения".

1.1.2. Раздел 2 "Основные условия оплаты труда работников учреждений" добавить пунктом 2.4 следующего содержания:

"2.4. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению государственной итоговой аттестации.

2.4.1. Работникам общеобразовательных учреждений, привлекаемых в качестве руководителей пунктов проведения экзаменов (далее - ППЭ), членов государственной экзаменационной комиссии для проведения государственной итоговой аттестации (далее - ГИА) по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, технических специалистов, организаторов в аудитории ППЭ, организаторов вне аудитории ППЭ, ассистентов для обучающихся, выпускников прошлых лет с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, выпускников прошлых лет детей-инвалидов и инвалидов, а также тех, кто обучался по состоянию здоровья на дому, в образовательных организациях, в том числе санаторно-курортных, в которых проводятся необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для нуждающихся в длительном лечении, членов территориальных предметных комиссий (далее - ТПК), членов территориальных конфликтных комиссий (далее - ТКК) для проведения ГИА по основным общеобразовательным программам, устанавливаются компенсационные выплаты.

2.4.2. Компенсационная выплата осуществляется педагогическим работникам, указанным в разделе "Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" номенклатуры должностей руководителей образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных учреждений, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, привлекаемых для исполнения проведения ГИА".

2.4.3. Педагогические работники в рабочее время освобождаются от основной работы с сохранением за ними места работы (должности) и заработной платы в полном объеме на время исполнения ими обязанностей по подготовке и проведению ГИА.

2.4.4. Компенсационная выплата осуществляется педагогическим работникам, участвующим в подготовке и проведении ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, после завершения соответствующего периода проведения ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования по всем учебным предметам за счет средств субвенций, предоставляемых из областного бюджета бюджету городского округа г. Урюпинск для обеспечения гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных общеобразовательным учреждениям на текущий финансовый год.

2.4.5. Учет фактически выполняемого объема работ педагогических работников, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, осуществляется руководителем ППЭ по форме, установленной комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области. Ведомость учета фактически выполняемых работ заполняется отдельно на каждое общеобразовательное учреждение, педагогические работники которой привлекались к подготовке и проведению ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

2.4.6. По окончании соответствующего периода ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в течение 5 рабочих дней руководитель ППЭ передает руководителю образовательного учреждения, в котором работает педагогический работник, привлекаемый в качестве члена территориальной предметной комиссии, территориальной конфликтной комиссии, ведомость учета фактически выполняемого объема работ на бумажном носителе.

2.4.7. Образовательное учреждение, в котором работает педагогический работник, привлекаемый в качестве руководителя ППЭ, члена ГЭК, технического специалиста, организатора в аудитории ППЭ, организатора вне аудитории ППЭ, ассистента, члена территориальной предметной комиссии, территориальной конфликтной комиссии, после завершения соответствующего периода ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования по всем учебным предметам, рассчитывает размер компенсационной выплаты и осуществляет компенсационную выплату педагогическому работнику".

1.1.3. Раздел 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить подпунктами 3.6.7, 3.6.8, 3.6.9. следующего содержания:

"3.6.7. Компенсационная выплата за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования производится педагогическим работникам, привлекаемым в соответствии со статьями 165, 170 Трудового кодекса Российской Федерации на основании утвержденных комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области списков педагогических работников, участвующих в подготовке и проведении ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

3.6.8. Размер компенсационной выплаты исчисляется путем деления оклада (должностного оклада) (ставки) педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, за час, и предусматривается в положении об оплате труда работников общеобразовательного учреждения.

3.6.9. Расчет, начисление, выплата компенсации производятся в срок до 31 декабря текущего года".

1.1.4. Приложение 2 к типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Урюпинская деловая газета".

Исполняющий обязанности главы администрации городского округа г. Урюпинск

В.В. Леонов

Заместитель главы администрации по правовым вопросам администрации городского округа г. Урюпинск

Е.С. Кудинов