Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению администрации
Красноармейского муниципального района
от 24.05.2019 г. N 436

Показатели
эффективности деятельности и размер единовременных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителю муниципального общеобразовательного учреждения по результатам работы

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя общеобразовательного учреждения	Оцениваемый период	Размеры выплат стимулирующего характера (в процентах) от должностного оклада
1.	Соответствие деятельности образовательного учреждения требованиям законодательства в сфере образования
1.1	Наличие локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения	Календарный период	10%
1.2.	Качество подготовки учреждения к новому учебному году	июнь-август	до 100% при наличии акта о приемке учреждения, подписанного до начала учебного года
1.3.	Отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб	в течение календарного года	от 0 до 100%; минус 10 % за каждое предписание, жалобу
2. Обеспечение социальных льгот, гарантий и защита прав работников в рамках реализации коллективного договора
2.1	Выполнение показателя средней заработной платы по учреждению	Календарный год	от 0 до 100%
2.2	Выполнение мероприятий по результатам специальной оценки условий труда	Календарный год	10 % за 100 % выполнение мероприятий по результатам специальной оценки условий труда в учреждении
2.3.	Наличие случаев травматизма среди работников	Календарный год	минус 10 % за каждый случай
3. Информационная открытость
3.1	Использование современных методов и технологий в работе в пределах своих полномочий (www.zakupki.gov.ru, www.bus-gov.ru и др.)	в течение учебного года	до 100%
3.2	Информационное содержание сайта, оформление, своевременное обновление	в течение учебного года	10% при своевременном обновлении, при соответствии требованиям законодательства
3.3	Работа с автоматизированными информационными системами	в течение календарного года	до 100 %
4. Результативность образовательной деятельности учреждения
4.1	Успеваемость (общая) по итогам учебного года	Учебный год	100 % успевающих - 10 %
4.2	Успеваемость (качественная) по итогам учебного года	Учебный год	10 % - выше средней по району
4.3	Результаты итоговой аттестации	Учебный год	20 % -100 % получения обучающимися документов об образовании
4.4	Отсутствие не обучающихся	Учебный год	при отсутствии 10%
4.5	Достижение позитивной динамики показателя: отсутствие правонарушений учащимися образовательного учреждения	Учебный год	10%
4.6	Организация дистанционного обучения обучающимися	Учебный год	10%
5. Реализация программ по охране здоровья учащихся
5.1	Процент охвата обучающихся сбалансированным горячим питанием	Учебный год	10 % за 80-100 % охвата
5.2	Количество пропущенных уроков по болезни	Учебный год	от 0 до 100 % (не ниже районного показателя)
5.3	Организация занятости и оздоровления учащихся в детских оздоровительных лагерях, санаториях	Учебный год	от 0 до 100% - 100% охвата
5.4	Охват учащихся дополнительным образованием	Учебный год	10 % - за 70-80 % охвата учащихся дополнительным образованием
5.5.	Наличие случаев травматизма воспитанников, обучающихся	Календарный год	минус 10 % за каждый случай
5.6	Участие в спартакиадах, олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, конференциях, проектах
	- муниципального уровня	месяц, квартал, полугодие, год	10 % за участие в каждом конкурсе
	- регионального, межрегионального уровней	месяц, квартал, полугодие, год	50% за участие в каждом конкурсе
	- российского, международного уровней	месяц, квартал, полугодие, год	100 % за участие в каждом конкурсе
5.7	Наличие победителей
	- муниципального уровня	месяц, квартал, полугодие, год	10 % за победителя, призера
	- регионального, межрегионального уровней	месяц, квартал, полугодие, год	50 % за победителя, призера
	- российского уровня	месяц, квартал, полугодие, год	100 % за победителя, призера
6. Система работы образовательного учреждения по повышению профессионального мастерства
6.1	Участие в конкурсах профессионального мастерства педагогов
	- муниципального уровня	месяц, квартал, полугодие, год	10 % за участие в каждом конкурсе
	- регионального, межрадиального уровней	месяц, квартал, полугодие, год	25% за участие в каждом конкурсе
	- российского уровня	месяц, квартал, полугодие, год	50 % за участие в каждом конкурсе
6.2	Результативность в конкурсах профессионального мастерства педагогов
	- муниципального уровня	месяц, квартал, полугодие, год	25 % за победителя, призера
	- регионального, межрегионального уровней	месяц, квартал, полугодие, год	50 % за победителя, призера
	- российского уровня	месяц, квартал, полугодие, год	100 % за победителя, призера
6.3	курсовая подготовка педагогических работников	Календарный год	до 100% - доля педагогических работников, прошедших курсовую подготовку в течение последних 5 лет (без учета молодых специалистов) - не ниже уровня районного показателя
6.4	Участие организации в проведении мероприятий, семинаров, конференций районного уровня	Календарный год	10% - все мероприятия
7. Единовременные выплаты
7.1	Единовременные выплаты по результатам деятельности (при наличии письменного основания), к профессиональным, праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию, за многолетний добросовестный труд.	месяц, квартал, полугодие, год	от 0 до 150%
7.2.	За выполнение особо важных и срочных работ (при наличии письменного основания)	месяц, квартал, полугодие, год	до 150%
7.3.	Нарушение исполнительской дисциплины	месяц, квартал, полугодие, год	согласно п. 42, 79 Положения об оплате труда работников образовательных учреждений и Управления образования администрации Красноармейского муниципального района