Приказ Комитета по культуре Ленинградской области от 7 августа 2019 г. N 01-03/19-372 "О внесении изменений в приказы комитета по культуре Ленинградской области от 25 декабря 2018 года N 01-03/18-645 "Об утверждении перечня критериев оценки работы руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области" и от 25 июня 2019 года N 01-03/19-339 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности директора Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Дирекция по сохранению объектов культурного наследия" (документ не действует)

Приказ Комитета по культуре Ленинградской области
от 7 августа 2019 г. N 01-03/19-372
"О внесении изменений в приказы комитета по культуре Ленинградской области от 25 декабря 2018 года N 01-03/18-645 "Об утверждении перечня критериев оценки работы руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области" и от 25 июня 2019 года N 01-03/19-339 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности директора Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Дирекция по сохранению объектов культурного наследия"

В целях реализации постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", в соответствии с пунктом 4 Положения "О порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области", утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 01 февраля 2000 года N 32-пг приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ комитета по культуре Ленинградской области от 25 декабря 2018 года N 01-03/18-645 "Об утверждении перечня критериев оценки работы руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области":

1.1. в пункте 1 слова "утвердить критерии оценки эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области" заменить словами "утвердить положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области";

1.2. в пункте 2 слова "утвердить показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области, по видам учреждений и основным категориям работников" заменить словами "утвердить перечень показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области";

1.3. дополнить пункт 2 Приложения 1 Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области словами

"- ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в должности руководителя в следующих размерах:

- от 5 до 10 лет - 5%;

- от 10 и более - 10%.

- ежемесячная надбавка к окладу за стаж работы в отрасли в размере:

от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 15%;

более 10 лет - 20%."

2. Внести изменения в подпункт 1.1 пункта 1 приказа комитета по культуре Ленинградской области от 25 июня 2019 года N 01-03/19-339 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности директора Государственного казенного учреждения Ленинградской области "Дирекция по сохранению объектов культурного наследия", изложив его в следующей редакции:

"В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей (по одному из направлений подготовки) укрупненной группы из специальностей и направлений подготовки Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей (техническое, инженерно-экономическое, юридическое, архитектурное, строительное, финансово-экономическое, государственное и муниципальное управление), подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

Е.В. Чайковский