Постановление Администрации Лихославльского района Тверской области от 26 июня 2019 г. N 193 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании "Лихославльский район", утвержденным решением Собрания депутатов Лихославльского района от 22.03.2012 N 198 (в ред. решений от 28.09.2012 N 219, от 25.12.2012 N 247, от 25.07.2013 N 280, от 12.02.2014 N 313, от 08.08.2014 N 336, от 28.11.2014 N 30, от 25.02.2015 N 55, от 16.12.2015 N 117, от 30.05.2016 N 152, от 12.10.2016 N 167, от 29.12.2016 N 194, от 16.02.2017 N 207, от 19.04.2017 N 215, от 09.10.2017 N 237, от 22.11.2017 N 246, от 05.03.2018 N 272, от 25.09.2018 N 303, от 28.11.2018 N 320, от 25.12.2018 N 331, от 19.02.2019 N 343), администрация Лихославльского района постановляет:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Руководителям структурных подразделений администрации Лихославльского района руководствоваться квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области при разработке должностных инструкций муниципальных служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, управляющего делами Громову О.Б.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования в газете "Наша жизнь", подлежит размещению на официальном сайте МО "Лихославльский район" в сети Интернет.

Глава Лихославльского района

Н.Н. Виноградова

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Лихославльского района

от 26.06.2019 N 193

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области

1. Общие положения

1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района Тверской области и ее отраслевых (функциональных) органах (далее - администрация Лихославльского района) устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, замещения должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы включаются в должностную инструкцию муниципального служащего и учитываются при:

- проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв администрации Лихославльского района;

- назначении на должность муниципальной службы;

- присвоении классных чинов муниципальным служащим;

- проведении аттестации муниципальных служащих.

3. Степень соответствия квалификационным требованиям при назначении на должность муниципальной службы определяет представитель нанимателя (работодатель), в дальнейшем при прохождении муниципальной службы - аттестационная комиссия.

4. Требования к направлениям подготовки, специальностям высшего образования и среднего профессионального образования муниципального служащего, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от их характера, а также с учетом задач и функций структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Лихославльского района Тверской области, устанавливаются в должностных инструкциях по занимаемой должности, утверждаемых распоряжением администрации Лихославльского района с учетом настоящих квалификационных требований.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

5. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Лихославльского района устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

к гражданам, претендующим на замещение должностей высшей группы должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 01 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

8. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, Устава муниципального образования "Лихославльский район" Тверской области и иных муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации Лихославльского района;

для муниципальных служащих, участвующих в оказании муниципальных услуг, в том числе муниципальных услуг в электронном виде, - знание требований Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и принятых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов;

иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемых должностной инструкцией с учетом задач и функций структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации Лихославльского района.

9. Общими квалификационными требованиями к профессиональным умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, являются:

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, документами;

навыки работы в информационно-правовых системах;

для муниципальных служащих, участвующих в оказании муниципальных услуг, в том числе муниципальных услуг в электронном виде, - навыки работы в специализированных и информационных системах, в том числе в федеральной и государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме", системе межведомственного электронного взаимодействия.

Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп предъявляются следующие требования к умениям:

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

10. Конкретные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией с учетом Общероссийского классификатора специальностей по образованию (ОК 009-2016), принятым приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2007-ст, а также Справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, подготовленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

11. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа определяются в соответствии с пунктом 5 статьи 52 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 N 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации".