Распоряжение Правительства Ставропольского края от 5 августа 2019 г. N 311-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 02 июля 2019 г. N 314-р"

1. В соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края от 02 июля 2019 г. N 314-р "О Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы":

1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 02 июля 2019 г. N 314-р (далее - План мероприятий).

1.2. Органам исполнительной власти Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 15 июля и 15 января ежегодно.

1.3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края руководствоваться Планом мероприятий при разработке и осуществлении мероприятий по регулированию рынка труда и развитию кадрового потенциала муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, представлять информацию о выполнении запланированных мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 15 июля и 15 января ежегодно.

1.4. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Правительство Ставропольского края к 30 июля и 30 января ежегодно.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Правительства

Ставропольского края

от 05 августа 2019 г. N 311-рп

План
мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 02 июля 2019 г. N 314-р

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
I. Совершенствование нормативной правовой базы Ставропольского края в области управления трудовыми ресурсами, содействия занятости населения Ставропольского края и социально-трудовых отношений в Ставропольском крае
1.	Приведение нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ставропольского края по вопросам, связанным с реализацией кадровой политики, в соответствие с Концепцией кадровой политики в Ставропольском крае на 2019 - 2021 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 02 июля 2019 г. N 314-р	2019 год	органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края)
2.	Разработка проекта закона Ставропольского края "Об установлении на очередной год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Ставропольского края" и внесение его в установленном порядке для одобрения в Правительство Ставропольского края	ежегодно (июль)	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
3.	Актуализация Регионального переченя# наиболее востребованных на рынке труда Ставропольского края, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования	2019 год	минсоцзащиты края; министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края)
II. Приоритетные направления кадровой политики в Ставропольском крае
4.	Совершенствование системы прогнозирования потребности в кадрах в Ставропольском крае посредством:
	прогноза баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
	актуализации перечней приоритетных для экономики Ставропольского края организаций края, утвержденных органами местного самоуправления края, в целях изучения прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах (далее - работодатели края), мониторинга количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края); органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
	актуализации перечней профессий, специальностей и направлений подготовки квалифицированных кадров для проведения анкетирования работодателей края о прогнозе потребности в кадрах по курируемым направлениям деятельности	2019 - 2021 годы	органы исполнительной власти края
	организации анкетирования работодателей о прогнозе потребности в кадрах по курируемым направлениям деятельности в программном комплексе "Катарсис"	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
	анализа соответствия структуры количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций Ставропольского края (далее - организации края) потребностям рынка труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; минэкономразвития края
	реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Ставропольском крае	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию); органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
	формирования данных о наличии свободных рабочих мест в Ставропольском крае	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию); объединения работодателей Ставропольского края (далее - объединения работодателей края) (по согласованию)
	организации профессионального обучения безработных граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, в целях повышения конкурентоспособности и качества трудовых ресурсов на рынке труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	оказания содействия трудоустройству безработных граждан Российской Федерации, проживающих на территории Ставропольского края, в других субъектах Российской Федерации	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	формирования квот на осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, соответствующих интересам социально-экономического развития Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
5.	Развитие системы социального партнерства в Ставропольском крае, обеспечивающей подготовку кадров и развитие трудовых ресурсов, предоставление социальных гарантий работникам, условия труда работников, отвечающих требованиям охраны труда посредством:
	создания современной и эффективной системы мониторинга состояния условий и охраны труда на рабочих местах	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	проведения работодателями края специальной оценки условий труда	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	совершенствования системы обучения по охране труда	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	организации работы по погашению задолженности по заработной плате в организациях края и ее недопущению	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	разработки, заключения и выполнения соглашений на всех уровнях социального партнерства и коллективных договоров, устанавливающих социально-трудовые гарантии на уровне, позволяющем привлекать квалифицированных работников на рынок труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; Территориальный союз "Федерация профсоюзов Ставропольского края" (по согласованию); объединения работодателей края (по согласованию); органы местного самоуправления края (по согласованию)
	организации и проведения краевого конкурса "Эффективный коллективный договор - основа согласования интересов сторон социального партнерства"	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели края
	проведения регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели края
	проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию); работодатели края
6.	Кадровое обеспечение инвестиционного и инновационного процесса в Ставропольском крае, посредством:
	проведения обучающих мероприятий, направленных на развитие инновационной деятельности в Ставропольском крае, с участием представителей органов исполнительной власти края и работодателей края, реализующих инновационные проекты	2019 - 2021 годы	минэкономразвития края
	реализации мероприятий регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Ставропольском крае	2019 - 2021 годы	минобразования края; минсоцзащиты края; минэкономразвития края; министерство энергетики, промышленности и свои Ставропольского края (далее - минпром края)
	прогноза потребности в кадрах по планируемым инвестиционным проектам	2019 - 2021 годы	органы исполнительной власти края
	мониторинга создания и сохранения рабочих мест в организациях края в результате реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
	внедрения системы дуального образования, проведения обучения рабочих кадров на основе практико-ориентированной модели образования, предусматривающей теоретическую подготовку специалистов на базе образовательной организации края, а практическую - на будущем месте работы	2019 - 2021 годы	минобразования края; минпром края
	привлечения работодателей края к участию в разработке учебных планов, организации производственной, технологической, преддипломной практики	2019 - 2021 годы	органы исполнительной власти края
	организации и проведения конкурсов профессионального мастерства педагогов ("Учитель года", "Директор школы Ставрополья", "Сердце отдаю детям", "Лучший воспитатель", "Лучший учитель ОБЖ" и других) с целью повышения статуса профессии учителя и стандартов профессиональной подготовки педагога	2019 - 2021 годы	минобразования края
	организации ежегодного профессионального обучения по программе профессиональной переподготовки руководящих кадров образовательных организаций по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент в образовании"	2019 - 2021 годы	минобразования края
	совершенствования системы аттестации педагогических работников образовательных организаций на первую и высшую квалификационные категории	2019 - 2021 годы	минобразования края
	организации целевого обучения выпускников общеобразовательных организаций Ставропольского края по направлению подготовки 44.00.00 "Образование и педагогические науки"	2019 - 2021 годы	минобразования края
7.	Формирование системы подготовки кадров, обеспечивающей повышение производительности труда посредством:
	повышения эффективности деятельности государственных казенных учреждений занятости Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
	переобучения, повышения квалификации работников организаций края в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края
8.	Ориентация системы профессионального образования на удовлетворение потребности рынка труда края по объемам, профессионально-квалификационной структуре, качеству подготовки кадров посредством:
	установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, расположенным на территории Ставропольского края (далее - образовательные организации края), контрольных цифр приема (в том числе общего объема контрольных цифр приема) на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края в соответствии с потребностями рынка труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минобразования края
	развития материально-технической базы государственных профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минобразования края
	организации и проведения мероприятий по пропаганде профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Ставропольского края, с учетом перспектив социально-экономического развития Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минобразования края
	организации работы по вопросам получения дополнительного профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Ставропольского края и в профильных ресурсных центрах, созданных на базе ведущих профессиональных образовательных организаций края	2019 - 2021 годы	минобразования края
9.	Создание условий для развития кадрового потенциала молодежи в Ставропольском крае посредством:
	содействия сотрудничеству молодежных организаций Ставропольского края с организациями различных отраслей экономики Ставропольского края по вопросам трудоустройства выпускников в свободное от учебы время на временные, сезонные и общественные работы	2019 - 2021 годы	управление по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края; минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
	создания и развития в Ставропольском крае системы стимулирования и реализации творческой активности молодых специалистов, содействия участию делегаций Ставропольского края во всероссийских и межрегиональных мероприятиях (слетах, семинарах, совещаниях, конференциях, фестивалях, конкурсах, проектах и других), связанных с деятельностью студенческих отрядов и организацией занятости молодежи	2019 - 2021 годы	управление по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края
10.	Совершенствование кадровой политики в отношении граждан предпенсионного возраста в Ставропольском крае посредством организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
III. Организационное, информационное и методическое обеспечение реализации кадровой политики в Ставропольском крае
11.	Размещение на официальных сайтах органов исполнительной власти края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о кадровом обеспечении органов исполнительной власти края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края
12.	Подготовка и распространение информационных материалов по вопросам получения дополнительного профессионального образования в образовательных организациях края и в профильных ресурсных центрах, созданных на базе ведущих образовательных организаций края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; минобразования края
13.	Организация информационной кампании в целях формирования позитивного имиджа профессий и специальностей, востребованных на рынке труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; минэкономразвития края
14.	Организация информационно-разъяснительной работы с работодателями края по планомерному внедрению профессиональных стандартов, созданию условий для повышения квалификации рабочих кадров и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы исполнительной власти края; органы местного самоуправления края (по согласованию)
15.	Информирование населения Ставропольского края о состоянии и перспективах развития рынка труда Ставропольского края	2019 - 2021 годы	минсоцзащиты края; органы местного самоуправления края (по согласованию)