Постановление Администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 21 января 2019 г. N 24 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Тихорецкий район от 30 октября 2009 года N 1892 "О формировании резерва управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район"

В целях уточнения порядка формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район и на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 сентября 2018 года N 551 "О реализации проекта "Лидеры Кубани - движение вверх!" в 2018 году и внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июля 2011 года N 761 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Краснодарского края" постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования Тихорецкий район от 30 октября 2009 года N 1892 "О формировании резерва управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район" (с изменениями от 21 апреля 2010 года N 622, от 31 августа 2011 года N 1568, от 12 ноября 2013 года N 1958, от 13 января 2014 года N 6, от 14 апреля 2014 года N 500) следующие изменения:

1.1. В пункте 4 слова "заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район Н.В. Ковалеву" заменить словами "первого заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район Н.В. Муравскую".

1.2. В приложении:

в разделе 1:

абзац первый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Резерв управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район (далее - Резерв) - вид кадрового резерва, сформированный на конкурсной основе из граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), обладающих профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами для рекомендации их на замещение в установленном порядке управленческих целевых должностей, на которые формируется резерв.";

в пункте 1.3:

подпункты 3, 4 изложить в следующей редакции:

"3) главные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Тихорецкий район: начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела (самостоятельного), заместитель начальника отдела (самостоятельного);

4) должности в некоммерческих организациях - муниципальных учреждениях, предприятиях муниципального образования Тихорецкий район - руководитель соответствующего учреждения, предприятия;";

подпункт 5 исключить;

в пункте 1.4:

в абзаце четвертом слова ", коммерческих организаций (хозяйственных обществ)" исключить;

в абзаце восьмом цифры "35" заменить цифрами "40";

в абзаце седьмом пункта 1.6 слова "Российской Федерации" исключить;

пункт 1.7 исключить;

подпункт 2 пункта 1.8 изложить в следующей редакции:

"2) конкурсный отбор кандидатов в Резерв (далее - отбор) и включение кандидатов в Резерв;";

в пункте 1.9:

абзац третий дополнить словами ", муниципальными правовыми актами муниципального образования Тихорецкий район";

в абзаце четвертом слова "подпунктах 2 - 5" заменить словами "подпунктах 2 - 4";

в абзаце пятом слова "в выборной кампании" заменить словами "в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования Тихорецкий район";

в пункте 1.10:

в абзаце первом слова "база данных" заменить словами "база данных Резерва";

абзац второй дополнить словами "(далее - отдел муниципальной службы)";

в пункте 1.11 слова ", в соответствии с положением, утверждаемым постановлением администрации муниципального образования Тихорецкий район" исключить;

в разделе 2:

абзац третий пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"отсутствие гражданства иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;";

в пункте 2.3:

в абзаце третьем подпункта 1 слова ", коммерческих организаций (хозяйственных обществ)" исключить;

в подпункте 2 цифры "50" заменить цифрами "55";

в пункте 2.4:

в абзаце первом слова "в подпунктах 4, 5" заменить словами "в подпункте 4";

в абзаце третьем подпункта 1 слова ", коммерческих организаций (хозяйственных обществ)" исключить;

в подпункте 2 цифры "45" заменить цифрами "50";

пункт 2.6 исключить;

в разделе 3:

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выявление кандидатов в Резерв осуществляется экспертами на основе следующих критериев:

соответствие кандидата в Резерв общим и дополнительным требованиям;

профессиональная компетентность;

опыт управленческой деятельности.";

в пункте 3.3 слова ", после согласования кандидатур с управлением по взаимодействию с органами местного самоуправления в департаменте внутренней политики администрации Краснодарского края" исключить;

в пункте 3.4 слова "подпунктах 2 - 5" заменить словами "подпунктах 2 - 4";

пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Кандидаты направляют в Рабочую группу документы в течение срока приема документов, устанавливаемого решением Рабочей группы. Объявление о приеме документов от кандидатов, изъявивших желание участвовать в отборе в Резерв, размещается на официальном сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Официальный сайт).";

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Документы, направляемые кандидатами в Рабочую группу для решения вопроса о включении в Резерв:

заявление кандидата по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

анкета кандидата по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку;

согласие кандидата на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;

рекомендация эксперта с обоснованием решения о выдвижении кандидата на определенную целевую группу по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 7 ноября 2011 года N 1121 "Об утверждении административного регламента министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования";

копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, стаж (опыт) работы;

копия документа о высшем образовании с приложением, документов о дополнительном профессиональном образовании;

иных документов по желанию кандидата на включение в Резерв.";

пункт 3.8 исключить;

раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Отбор кандидатов и включение их в Резерв

4.1. Рассмотрение документов кандидатов, принятие решений о соответствии кандидатов установленным настоящим Порядком требованиям, отбор кандидатов, распределение их по целевым группам и уровням готовности к замещению управленческих целевых должностей, подготовка списка резервистов, рекомендуемых к исключению из Резерва, осуществляется Рабочей группой.

4.2. Отбор кандидатов для включения в Резерв производится Рабочей группой в два этапа.

4.3. На первом этапе Рабочей группой оценивается полнота, своевременность и достоверность предоставленных документов, установленных настоящим Порядком, а также соответствие кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком.

Первый этап отбора проводится в отсутствие кандидатов.

Рабочая группа вправе проверить достоверность сведений, представленных кандидатом.

По результатам первого этапа Рабочая группа принимает решение о допуске или об отказе в допуске ко второму этапу отбора.

4.4. Второй этап проводится в форме тестирования и (или) индивидуального собеседования, в ходе которых оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов.

Результаты тестирования и (или) индивидуального собеседования включаются в протокол заседания Рабочей группы.

4.5. Кандидаты, успешно прошедшие отбор, распределяются по целевым группам в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Порядка.

4.6. Кандидаты включаются в Резерв распоряжением администрации муниципального образования Тихорецкий район на основании решения Рабочей группы, включаемого в протокол заседания Рабочей группы.

Список резервистов в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного распоряжения администрации муниципального образования Тихорецкий район размещается на Официальном сайте.

4.7. Срок нахождения резервиста в Резерве составляет три года.

В случае незамещения резервистом управленческой целевой должности в течение указанного срока его нахождение по решению Рабочей группы продлевается на срок не более трех лет.

4.8. Документы резервистов хранятся в отделе муниципальной службы в течение всего периода их нахождения в Резерве, по истечении указанного срока уничтожаются.

Документы кандидатов, не прошедших отбор, хранятся в отделе муниципальной службы в течение одного года, по истечении указанного срока уничтожаются.

4.9. Из числа резервистов администрация муниципального образования Тихорецкий район ежегодно, до 30 января, представляет в управление кадровой политики администрации Краснодарского края список кандидатов в резерв управленческих кадров Краснодарского края по установленной форме.";

в разделе 5:

в наименовании, пункте 5.1 слова "Резервом" заменить словами "резервистами";

в пункте 5.2:

в абзаце шестом слово "организациях" заменить словами "муниципальных учреждениях, предприятиях муниципального образования Тихорецкий район";

в абзаце восьмом слова "в случаях, предусмотренных федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края" исключить;

в пункте 5.3 слова "на основе" заменить словами "на основании";

в пункте 5.4:

в абзаце первом слово "гражданина" заменить словом "кандидата";

абзац второй исключить;

пункт 5.5 исключить;

в пункте 5.6 слово "(куратора)" исключить;

в пункте 5.7 слово "(кураторов)" исключить;

пункты 5.8, 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.8. В целях всестороннего, объективного и комплексного учета личностно-профессиональных ресурсов и управленческих компетенций резервистов осуществляется их оценка, которую организуют лица, указанные в пункте 1.5 раздела 1 настоящего Порядка.

Оценка резервистов проводится ежегодно, по состоянию на 31 декабря, и включает сбор и анализ показателей, характеризующих уровень развития личностно-профессиональных ресурсов и управленческих компетенций, на основе изучения профессионального опыта и особенностей карьерных траекторий, тестирования, решения смоделированных реальных проблемных ситуаций, оценки результатов профессиональной деятельности, оценки объективных показателей участия резервистов в программах, проектах и мероприятиях, учета других наиболее значимых профессиональных достижений.

Результаты оценки указываются в индивидуальных планах и учитываются при принятии решения о рекомендуемых программах подготовки, а также отражают уровень личностно-профессионального развития резервистов.

5.9. Основными направлениями использования резервистов являются:

назначение на вакантные управленческие целевые должности, указанные в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Положения, в том числе перемещение на иные должности для оптимального распределения кадровых ресурсов по уровням и сферам муниципального управления;

назначение на вакантные вышестоящие должности резервистов, включенных в перспективный уровень целевых групп Резерва;

участие резервистов в реализации значимых проектов и мероприятий, направленных на совершенствование государственной политики;

участие резервистов в наставнической деятельности;

привлечение резервистов для подготовки резервов управленческих кадров иных уровней.";

в пункте 6.1:

в абзаце восьмом слова ", коммерческой организации (хозяйственного общества)" исключить;

в абзаце тринадцатом слова "(более половины мероприятий)" исключить;

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"непредставления (несвоевременного представления) индивидуального плана, информации об изменении персональных данных;";

абзац шестнадцатый исключить;

абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

"признание резервиста на основании решения суда недееспособным или ограниченно дееспособным.";

в пункте 6.2 слова "о рекомендации" исключить;

дополнить разделом 7 следующего содержания:

"7. Оценка эффективности работы с Резервом

7.1. Рабочей группой ежегодно осуществляется оценка эффективности работы с Резервом.

7.2. Основными показателями эффективности работы с Резервом являются:

доля лиц, назначенных в течение календарного года из Резерва, от общего числа лиц, включенных в Резерв;

доля вакантных управленческих целевых должностей, на которые назначены лица из Резерва, в общем количестве вакантных управленческих целевых должностей в течение календарного года;

доля лиц, включенных в Резерв, принявших участие в проведении мероприятий федерального и регионального уровней в течение календарного года;

доля лиц, включенных в Резерв, принявших участие в проведении мероприятий муниципального уровня в течение календарного года.

7.3. Эффективность привлечения и отбора кандидатов в Резерв рассчитывается по следующим критериям:

доля общего числа кандидатов, включенных в Резерв, от общего числа кандидатов, рекомендованных в Резерв;

доля лиц, принявших участие в образовательных программах и мероприятиях федерального, регионального и муниципального уровней в период нахождения в Резерве.

7.4. Рабочей группой осуществляется анализ состояния работы с Резервом в соответствующем году по сравнению с двумя предшествующими годами.

На основании кадровой статистики, анализа и обобщения практики работы с Резервом уточняются показатели эффективности и критерии, установленные пунктами 7.2, 7.3 настоящего раздела.";

в приложении N 2 слово "Председателю" заменить словом "Руководителю";

в приложении N 4:

слова "рабочей группе по формированию резерва управленческих кадров" заменить словом "администрации";

в пункте 3 слова "Рабочая группа" заменить словом "администрация";

в приложении N 5 слова "подпункты 1 - 5" заменить словами "подпункты 1 - 4";

в приложении N 6:

слова "(должность эксперта)*" заменить словами "(должность эксперта)";

слова "* Индивидуальный план самовыдвиженца утверждается лицом, рекомендовавшим кандидата в Резерв" исключить;

приложение N 7 исключить.

2. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации администрации муниципального образования Тихорецкий район (Шевелева) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Тихорецкие вести", общему отделу администрации муниципального образования Тихорецкий район (Поляков) - на официальном сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленные сроки.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования Тихорецкий район

А.А. Перепелин