Приложение. Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам государственных медицинских организаций, расположенных на территории муниципальных районов области, врачам государственных медицинских организаций области, расположенных на территории городских округов - город Липецк и город Елец, работающим по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовым актом администрации области, фельдшерам скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций области

Приложение
к приказу "Об утверждении Порядка выплаты
ежемесячной денежной компенсации за наем
(поднаем) жилых помещений врачам
государственных медицинских организаций,
расположенных на территории муниципальных
районов области, врачам государственных
медицинских организаций области, расположенных
на территории городских округов - город
Липецк и город Елец, работающим по
специальности, отнесенной к наиболее
дефицитной нормативным правовым актом
администрации области, фельдшерам скорой
медицинской помощи государственных
медицинских организаций области и признании
утратившим силу приказа управления
здравоохранения Липецкой области от 11 сентября
2013 года N 816 "О Порядке выплаты ежемесячной
денежной компенсации за наем (поднаем) жилых
помещений врачам государственных медицинских
организаций, расположенных на территории
муниципальных районов области"

Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам государственных медицинских организаций, расположенных на территории муниципальных районов области, врачам государственных медицинских организаций области, расположенных на территории городских округов - город Липецк и город Елец, работающим по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовым актом администрации области, фельдшерам скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций области (далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регулирует процедуру выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - компенсация) врачам государственных медицинских организаций, расположенных на территории муниципальных районов области, врачам государственных медицинских организаций области, расположенных на территории городских округов - город Липецк и город Елец, работающим по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовым актом администрации области, фельдшерам скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций области (далее - медицинский работник), предусмотренной приложением 3 "Размер, порядок и условия предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам государственных медицинских организаций области, расположенных на территории муниципальных районов области, расположенных на территории городских округов город Липецк и город Елец, работающим по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовым актом администрации области, и фельдшерам скорой медицинской помощи государственных медицинских организаций области" к Закону Липецкой области от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (далее - Приложение 3).

2. Медицинский работник (далее - заявитель), имеющий право на получение компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в соответствии с пунктом 1 Приложения 3, представляет заявление на получение компенсации по месту основной работы - в государственную медицинскую организацию Липецкой области (далее - Организация) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. При подаче заявления предъявляются:

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В момент принятия заявления Организацией обеспечивается изготовление в полном объеме и заверение копий документов, представленных заявителем. После изготовления копий документов подлинники возвращаются заявителю.

4. Для назначения компенсации в рамках межведомственного взаимодействия Организацией запрашиваются:

справка федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности у заявителя и членов его семьи;

справка органа государственного технического учета и технической инвентаризации объектов капитального строительства о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности у заявителя и членов его семьи;

справка исполнительного органа государственной власти области в сфере жилищно-коммунального хозяйства о наличии или отсутствии у заявителя и членов его семьи жилого помещения государственного жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма;

справка органа местного самоуправления, расположенного по месту основной работы заявителя, о наличии или отсутствии у заявителя и членов его семьи жилого помещения муниципального жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма.

Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

5. Организация осуществляет проверку сведений в представленных и запрошенных документах на предмет их соответствия требованиям:

пункта 1 Приложения 3 (лица, имеющие право на ежемесячную денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений);

приложения 1 "Перечень наиболее дефицитных специальностей врачей в государственных медицинских организациях Липецкой области" к постановлению администрации Липецкой области от 1 августа 2013 года N 349 "Об утверждении Перечня наиболее дефицитных специальностей врачей в государственных медицинских организациях Липецкой области и Порядка предоставления и возврата социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам" (в отношении врачей);

пункта 2 статьи 674 Гражданского кодекса Российской Федерации (договор найма жилья, заключенный на срок не менее года, подлежит государственной регистрации) и определяет размер компенсации в соответствии с пунктом 1.1 Приложения 3.

6. Компенсация назначается приказом руководителя Организации со дня подачи заявления на получение компенсации и выплачивается ежемесячно, начиная с месяца, следующего за месяцем обращения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту основной работы.

7. При наличии основания для отказа в предоставлении компенсации, заявитель уведомляется Организацией в письменной форме в течение 14 рабочих дней со дня подачи заявления.

8. Основаниями отказа в предоставлении компенсации являются:

представление недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах;

отсутствие оснований, дающих право на предоставление компенсации.

9. Выплата компенсации прекращается по основаниям, указанным в пункте 9 Приложения 3, на основании приказа руководителя Организации.