Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 30 декабря 2013 г. N 3087 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2019 годы"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
от 30 декабря 2013 г. N 3087
"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2019 годы"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 5 мая, 1 июля, 23 сентября 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта, 22 мая 2018 г.

Во исполнение Федерального закона от 07.05.2013 N 104-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса", пункта 10 статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить муниципальную программу "Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2019 годы" (приложение).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан по социальным вопросам И.Р. Хайруллина.

Глава администрации

Х.Х. Сулейманов

Информация об изменениях:

Программа изменена с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2019 годы"
(утв. постановлением главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
от 30 декабря 2013 г. N 3087)

С изменениями и дополнениями от:

31 марта, 5 мая, 1 июля, 23 сентября 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта, 22 мая 2018 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 2 марта 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 2 марта 2018 г. N 458

См. предыдущую редакцию

Паспорт муниципальной программы
"Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2019 годы"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной системы образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2014-2018 годы (далее Программа)
Основание для программы	Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; - Закон "Об образовании в Республике Башкортостан от 01.07.2013 N 696-з; - Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа", предложенная Президентом Российской Федерации 04.02.2010 N Пр-271; - Национальная доктрина образования в Российской Федерации, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2010 N 751; - Постановление Правительства РБ от 21.02.2013 N 54 "О долгосрочной целевой программе "Развитие образования Республики Башкортостан" на 2013-2017 годы" - Концепция национальной образовательной политики в Российской Федерации; - Устав городского округа город Сибай Республики Башкортостан.
Заказчик Программы	Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Разработчик Программы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан;
Программно-целевые Программы	Федеральная целевая программа развития образования на 2014-2020 годы
Цели Программы	обеспечение высокого качества российского образования в соответствии с меняющимися запросами населениями и перспективными задачами развития российского общества и экономики; повышение эффективности реализации молодежной политики в интересах инновационного социально ориентированного развития страны; обеспечение государственных гарантий прав граждан на общедоступность и бесплатность общего среднего образования; - закрепление устойчивой динамики развития системы образования; - достижение высокого уровня образовательных услуг, удовлетворяющих потребности современных жителей
Задачи Программы	- формирование гибкой, подотчетной обществу системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал, обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития Российской Федерации; - развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей; - модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации; - создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия; - обеспечение эффективной системы по социализации и самореализации молодежи, развитию потенциала молодежи; - создание условий в образовательных учреждениях города, обеспечивающих качественное проведение образовательного и воспитательного процессов, отвечающих требованиям современного развития образования; - обеспечение равных возможностей для всех категорий детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья, в получении качественного образования; - формирование условий для развития научно-исследовательского творчества обучающихся, включая новые образовательные формы и технологии работы с одаренными детьми; - обеспечение образовательных учреждений города высококвалифицированными педагогическими кадрами, владеющими новыми информационными технологиями обучения; - создание прозрачной, открытой системы информирования граждан об образовательных услугах, обеспечивающей полноту, доступность, своевременное обновление и достоверность информации; - формирование механизмов участия потребителей образовательно-воспитательных услуг и общественных институтов в осуществлении контроля и проведении оценки качества образования
Целевые индикаторы и показатели Программы	- удельный вес численности населения в возрасте 5 - 18 лет, охваченного образованием, в общей численности населения в возрасте 5 - 18 лет; - доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе); - отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; - удельный вес численности обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся.
Срок реализации Программы	2014-2019 годы
Подпрограммы	- подпрограмма "Развитие систем дошкольного и общего образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" - подпрограмма "Развитие системы профессионального образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" - подпрограмма "Формирование здорового образа жизни и организации отдыха, оздоровления и дополнительной занятости детей, подростков и молодежи" - подпрограмма "Благополучное детство и укрепление семейных ценностей" - подпрограмма "Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" - подпрограмма "Педагогические кадры городского отдела образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан" - подпрограмма "Строительство дошкольных учреждений в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" - подпрограмма "Школьное питание на 2017-2018 годы" - подпрограмма "Профилактика наркомании среди школьников "Сибай без наркотиков" на 2016-2018 годы" - подпрограмма "Развитие системы профессиональной ориентации учащихся" на 2017-2018 годы" - подпрограмма "Пожарная безопасность образовательных учреждений городского округа город Сибай на 2017-2018 годы" - подпрограмма "Обеспечение антитеррористической безопасности образовательных учреждений городского округа город Сибай на 2017-2020 годы"
Основные мероприятия Программы	- в общем образовании - совершенствование материально-технической, кадровой, научно-методической и информационно-аналитической базы образования; - обеспечение условий и механизмов роста качества образования на основе компетентного подхода, преемственности образовательных программ на всех уровнях обучения и современных запросов потребителей образовательно-воспитательных услуг; - в дополнительном образовании - формирование условий для продуктивного использования ресурса детства, обеспечение устойчивого развития системы дополнительных образовательных услуг в соответствии с современными запросами потребителей; - в системе воспитания - создание эффективного механизма формирования личности и ее социализации в соответствии с принципами высокой нравственности и уважения к закону; - в психолого-педагогическом обеспечении образования - формирование системы психологического сопровождения образовательного процесса как условия развития человеческого ресурса, повышения качества и объема психолого-педагогических услуг, обеспечение психологической безопасности детей и взрослых, подготовки кадров для решения социально-психологических проблем в образовательно-воспитательном пространстве; - в кадровой политике - формирование стратегических преимуществ образования путем удовлетворения потребностей отрасли в компетентных, высокомотивированных специалистах, приверженных ценностям педагогической профессии; - в информатизации образовательной среды - формирование информационно-коммуникативной компетентности учащихся и педагогов, практическая реализация модели школьной информатизации как системы развития базовых знаний в области информатики и современных информационно-коммуникационных технологий; - в сохранении и укреплении здоровья учащихся - обеспечение условий для сохранения и укрепления здоровья детей и подростков на основе консолидации межведомственных структур образования, здравоохранения, социальных служб, инновационных сетей образовательных учреждений;
Исполнители Программы	- Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан; - Отдел опеки и попечительства Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления, КУ ЦБ ГорОО, Администрация ГО г. Сибай
Объемы и программы финансирования	Прогнозный объем финансового обеспечения Программы финансирования (в ценах соответствующих лет) составит: 5 664 435 856,28 руб. в том числе: 76 040 581,88 - бюджет РФ; 3 289 299 063,07 - бюджет РБ; 1 834 688 600,85 - местный бюджет; 464 407 610,48 - собственные средства. в том числе по годам: 2014 год - 54 798 628,19 - бюджет РФ - 411 720 537,98 - бюджет РБ - 269 261 690,13 - местный бюджет - 51 950 208,12 - собственные средства 2015 год - 2 732 794,09 - бюджет РФ - 425 721 397,15 - бюджет РБ - 244 650 907,04 - местный бюджет - 68 848 655,32 - собственные средства 2016 год - 3 851 872,80 - бюджет РФ - 510 135 045,64 - бюджет РБ - 215 537 587,32- местный бюджет - 78 844 903,39 - собственные средства 2017 год - 3 504 086,80 - бюджет РФ - 508 460 582,30 - бюджет РБ - 283 137 016,36 - местный бюджет - 85 031 043,65 - собственные средства 2018 год - 3 568 500,00 - бюджет РФ - 472 166 800,00 - бюджет РБ - 274 033 800,00 - местный бюджет - 59 977 600,00 - собственные средства 2019 год - 3 718 100,00 - бюджет РФ - 477 569 600,00 - бюджет РБ - 274 033 800,00 - местный бюджет - 59 877 600,00 - собственные средства 2020 год - 3 866 600,00 - бюджет РФ - 483 525 100,00 - бюджет РБ - 274 033 800,00 - местный бюджет - 59 877 600,00 - собственные средства
Ожидаемые результаты реализации Программы	повысится удовлетворенность населения качеством образовательных услуг; - повысится эффективность использования бюджетных средств, будет обеспечена финансово-хозяйственная самостоятельность образовательных организаций за счет реализации новых принципов финансирования (на основе государственных (муниципальных) заданий); - повысится привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации преподавательских кадров; - будет создана инфраструктура поддержки раннего развития детей (0 - 3 года); - сохранится стопроцентная доступность дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет; - во всех общеобразовательных организациях будут созданы условия, соответствующие требованиям федеральных государственных образовательных стандартов; - не менее 75 процентов детей 5 - 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования; к основным социальным результатам реализации Программы относятся: - рост удовлетворенности потребителей качеством образования посредством достижения новых образовательных результатов учащихся, повышения статуса и профессионализма учителей, создания новой инфраструктурной образовательной среды - с учетом потребностей всех категорий обучающихся, в том числе с ограниченными возможностями здоровья; - достижение компьютерной грамотности у 100% школьников и учителей на уровне навыков работы с информацией; - модернизация городской системы образования в соответствии с потребностями социально-экономического развития Республики Башкортостан; - укрепление материально-технической базы образовательных учреждений города; - создание максимально благоприятных условий для интеллектуальных и творческих способностей школьников; - сохранение и укрепление здоровья школьников; - создание безопасных условий в образовательных учреждениях; - поддержка молодых специалистов.
Экономические результаты реализации Программы:	- подготовка выпускников общеобразовательных учреждений, способных работать в условиях перехода к инновационной экономике; - совершенствование системы оплаты труда работников образования, обеспечение финансовой самостоятельности образовательных учреждений
Система Организации управления и контроля за исполнением Программы	Текущее управление реализацией Программы осуществляется Отделом образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Контроль за реализацией мероприятий осуществляет постоянная Комиссия по социально-гуманитарным вопросам и связям с общественностью Совета городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Заказчик Программы в завершающий год представляет отчет за весь период реализации Программы. Исполнители представляют информацию о ходе 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 22 мая 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 22 мая 2018 г. N 853

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Развитие систем дошкольного и общего образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта, 22 мая 2018 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Участники Подпрограммы Программы	- отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Цель Подпрограммы Программы	создание в системе дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения качественного образования и позитивной социализации детей.
Задачи Подпрограммы Программы	- формирование образовательной сети и финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей; - модернизация содержания образования и образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных учреждений к дальнейшему обучению и деятельности в высокотехнологичной экономике; - обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию
Целевые показатели Подпрограммы Программы	- выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного, общего образования
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	- увеличится охват детей дошкольным образованием; - детям с ограниченными возможностями здоровья будут предоставлены возможности освоения образовательных программ общего образования в форме дистанционного, специального (коррекционного) или инклюзивного образования; - обучающимся независимо от места жительства будет обеспечен доступ к современным условиям обучения; - старшеклассники получат возможность обучаться по образовательным программам профильного обучения; - увеличится охват детей программами дополнительного образования; - средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике республики; - средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в сфере общего образования в республике; - всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития; - в общеобразовательных учреждениях увеличится доля молодых педагогов, имеющих высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2020 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Организация контроля за выполнением Подпрограммы	Организацию контроля за выполнением Подпрограммы осуществляет заказчик Подпрограммы

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей", описание основных проблем

В городском округе город Сибай Республики Башкортостан в настоящее время действуют:

16 дошкольных образовательных учреждений;

13 общеобразовательных учреждений;

1 начальная школа - детский сад - филиал МОБУ Лицей N 9;

4 учреждения дополнительного образования детей.

Численность обучающихся и воспитанников составляет:

- в дошкольных учреждениях - 4125 человек;

- в общеобразовательных учреждениях - 7 530 человек;

- в учреждениях дополнительного образования детей - 3 533 человек.

Определяющее влияние на развитие дошкольного, общего и дополнительного образования оказывают демографические тенденции.

С 2000 года рост показателей рождаемости обусловил рост численности детей, состоящих на учете для предоставления места в дошкольных образовательных учреждениях.

В период реализации Программы продолжится рост численности детей, что потребует создания дополнительных мест в образовательных учреждениях дошкольного и общего образования.

Численность педагогических работников на первый квартал 2016 года составляет:

- в дошкольных учреждениях- 345 человек;

- учителей в общеобразовательных учреждениях- 462 человек;

- педагогов в учреждениях дополнительного образования детей -68 человек.

На текущий момент в сфере дошкольного образования сохраняется проблема дефицита мест в дошкольных образовательных учреждениях в условиях роста численности детского населения.

2. Приоритеты в сфере дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей на период до 2020 года

Основным направлением в сфере дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей на период реализации Программы является обеспечение равенства доступа к качественному образованию и обновление его содержания и технологий образования (включая процесс социализации) в соответствии с изменившимися потребностями населения и новыми вызовами социального, культурного, экономического развития.

Принципиальные изменения будут происходить в следующих направлениях:

- качественное изменение содержания и методов преподавания с акцентом на развитие интереса и активности обучающихся, формирование полноценной системы профильного обучения на основе индивидуальных учебных планов, опережающее обновление программ обучения математике, иностранным языкам, обществознанию, праву;

- внедрение механизмов выравнивания возможностей детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, на получение качественного образования;

- формирование эффективной системы выявления и поддержки молодых талантов;

- омоложение и рост профессионального уровня педагогических кадров;

- формирование персонифицированной системы повышения квалификации и переподготовки педагогов;

- поддержка инноваций и инициатив педагогов.

Наряду с созданием базовых условий обучения, должна последовательно разворачиваться работа по формированию в школах современной информационной среды для преподавания (высокоскоростной доступ к сети Интернет, цифровые образовательные ресурсы нового поколения, современное экспериментальное оборудование) и управления (электронный документооборот).

Другим приоритетом в сфере общего образования станет обеспечение учебной успешности каждого ребенка, независимо от состояния его здоровья, социального положения семьи. Для этого должна быть создана система поддержки школ и педагогов, обучающих сложные категории учащихся (дети в трудной жизненной ситуации, дети-сироты, дети с ограниченными возможностями здоровья).

Детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья необходимо предоставить возможности выбора варианта освоения программ общего образования в дистанционной форме, в рамках специального (коррекционного) или инклюзивного образования, а также обеспечить психолого-медико-социальное сопровождение и поддержку в профессиональной ориентации.

Необходимо обеспечить комплексное сопровождение введения федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, задающего принципиально новые требования к образовательным результатам. Переход на новые федеральные государственные образовательные стандарты открывает возможности для распространения деятельностных (проектных, исследовательских) методов, позволяющих поддерживать у школьников интерес к учению на всем протяжении обучения, формирующих инициативность, самостоятельность, способность к сотрудничеству. Новые федеральные государственные образовательные стандарты старшей школы должны обеспечить для каждого школьника возможность выбора профиля, соответствующего склонностям и жизненным планам подростков из не менее чем 5 профилей обучения.

Приоритетной задачей развития сферы дополнительного образования детей является повышение доступности услуг и обеспечение их соответствия изменяющимся потребностям населения. В сфере общего образования и дополнительного образования детей до 2020 года должен сохраняться приоритет нравственного и гражданского воспитания подрастающего поколения. Его реализация будет обеспечиваться через введение соответствующих элементов федеральных государственных образовательных стандартов, развитие практик социального проектирования и добровольческой деятельности на базе школ и организаций дополнительного образования детей, современные программы социализации детей в каникулярный период.

3. Цели и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является:

Создание в системе дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения качественного образования и позитивной социализации детей.

Задачи подпрограммы:

- формирование образовательной сети и финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей;

- модернизация содержания образования и образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных учреждений к дальнейшему обучению и деятельности в высокотехнологичной экономике;

- обновление состава и компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.

4. Целевые показатели подпрограммы

В рамках подпрограммы будут обеспечены следующие результаты:

- выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного, общего образования;

- увеличение охвата детей дошкольным образованием;

- детям с ограниченными возможностями здоровья будут предоставлены возможности освоения образовательных программ общего образования в форме дистанционного, специального (коррекционного) или инклюзивного образования;

- обучающимся независимо от места жительства будет обеспечен доступ к современным условиям обучения;

- увеличится охват детей программами дополнительного образования;

- средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике республики;

- средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в сфере общего образования в республике;

- всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития;

- в общеобразовательных учреждениях увеличится доля молодых педагогов, имеющих высокие образовательные результаты по итогам обучения в вузе.

N п/п	Наименование мероприятия	Целевые индикаторы (показатели)
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Увеличение охвата детей дошкольным образованием (в %)	65	68	70	73	76	84	91
2.	Детям с ограниченными возможностями здоровья предоставление возможностей освоения образовательных программ общего образования в форме дистанционного, специального (коррекционного) или инклюзивного образования (в %)	80	85	90	95	100	100	100
3.	Обучающимся независимо от места жительства будет обеспечен доступ к современным условиям обучения (в %)	100	100	100	100	100	100	100
4.	Увеличение охвата детей программами дополнительного образования (в %)	94,6	95	96	96,4	96,6	96,8	97
5.	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% от средней заработной платы по экономике республики (в %)	100,01	100,06	100,02	100,06	100	100	100
6.	Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составит не менее 100% от средней заработной платы в сфере общего образования в республике (в %)	100,04	100,01	100,02	100,05	100	100	100
7.	Доля педагогов с возможностью непрерывного профессионального развития (в %)	80	85	90	90,5	95	100	100
8.	Доля молодых педагогов в общеобразовательных учреждениях, закончивших полный курс обучения по очной (заочной) форме в учреждении высшего и (или) среднего профессионального педагогического образования, прошедших государственную (итоговую) аттестацию и получивших документы государственного образца об уровне образования	0,3	0,8	0,4	0,4	0,5	0,5	0,6

5. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение 6 лет (2014-2020).

6. Подпрограммные мероприятия

Важнейшим приоритетом на данном этапе развития образования является обеспечение доступности дошкольного образования. Сохранять стопроцентную доступность дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет. Увеличение охвата детей дошкольным образованием будет обеспечено за счет строительства современных зданий дошкольных учреждений.

Для достижения качества дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей предусматривается комплекс мер, включающий в себя:

- доведение среднего уровня заработной платы педагогических работников общеобразовательных учреждений до 100 процентов от средней по экономике Республики Башкортостан;

- доведение среднего уровня заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в Республике Башкортостан;

- доведение заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования, квалификация которых сопоставима с квалификацией педагогических работников общеобразовательной школы, до уровня зарплаты педагогических работников общеобразовательных учреждений;

- введение стандартов профессиональной деятельности для педагогов и руководителей образовательных учреждений и основанных на данных стандартах систем оплаты труда и аттестации.

Для укрепления материально-технической базы, капитального ремонта и реализации программы Комплексной программы Республики Башкортостан "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на 2014-2020 годы и на период до 2020 года" образовательных учреждений необходимо:

- приобретение спортивного оборудования и спортивного инвентаря для общеобразовательных учреждений;

- приобретение оборудования для организации медицинского обслуживания учащихся;

- приобретение оборудования для школьных столовых;

- пополнение фондов школьных библиотек;

- проведение капитального ремонта зданий образовательных учреждений:

Наименование объекта	Бюджет Российской федерации (руб.)			Бюджет Республики Башкортостан (руб.)			Бюджет ГО г. Сибай
	2018	2019	2020	2018	2019	2020	2018	2019	2020
Капитальный ремонт сетей внутреннего электроснабжения в здании МОБУ "СОШ N 12"	-	-	-	-	-	-	559 634,00	-	-
Капитальный ремонт помещений здания МОБУ "СОШ N 12"	-	-	-	-	-	-	986 736,00	-	-

Для развития интеллектуальных и творческих способностей учащихся необходимо:

- проведение городских олимпиад, конкурсов, фестивалей, соревнований;

- участие в республиканских, всероссийских олимпиадах, конкурсах, смотрах, фестивалях, соревнованиях учащихся;

- подготовка одаренных детей к республиканским и всероссийским олимпиадам с приглашением ученых;

- чествование одаренных детей.

Для информатизации системы образования необходимо:

- создание оптимальных условий для комплексного применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в образовательной деятельности;

- оснащение современной компьютерной техникой образовательных учреждений.

Для создания механизма устойчивого развития системы дополнительного образования детей необходимо:

- сохранение и развитие сети учреждений дополнительного образования детей, укрепление их материально-технической базы и кадрового потенциала;

- обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей получения обучающимися дополнительного образования, его эффективности и качества.

7. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
Республики Башкортостан	331 888 926,17	361 301 036,15	396 371 868,00	455 221 287,10	416 984 500	423 718 900	429 100 900
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	236 841 201,02	221 452 170,76	223 325 508,47	254 169 728,50	242 119 800	242 919 800	242 919 800
Собственные средства	41 065 903,12	59 897 295,27	62 799 340,00	72 826 243,65	48 265 600,00	48 165 600,00	48 165 600

8. Оценка ожидаемой эффективности от реализации программы

Результатом выполнения намеченных в Программе мероприятий станет:

- укрепление, обновление и развитие материально-технической базы учреждений;

- эффективное использование помещений для сокращения числа обучающихся во вторую смену;

- эффективное использование энергоресурсов учреждений образования.

Реализация программы обеспечит:

- улучшение технического состояния зданий;

-уменьшение количества обучающихся во вторую смену на 75 человек;

- экономию потребления энергоресурсов до 12%;

- приведение в соответствие объектов санитарно-гигиеническим требованиям, требованиям пожарной безопасности;

- повышение конструктивной безопасности зданий.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Развитие системы профессионального образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта 2018 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Цель Подпрограммы Программы	Совершенствование системы повышения квалификации, стимулирование и поддержка педагогических работников
Задачи Подпрограммы Программы	- обеспечение образовательных учреждений высококвалифицированными педагогическими кадрами; - создание правовых, организационных условий для развития профессиональной культуры работников образования; - подготовка педагогических работников к работе в условиях модернизации образования, обновления его структуры и содержания; - совершенствование управленческой компетенции руководителей образовательных учреждений
Целевые показатели Подпрограммы Программы	- обеспечение нормативной, правовой системы стимулирующего характера педагогическим работникам; - аттестация педагогических кадров на квалификационные категории, представление и награждение лучших работников образования государственными, муниципальными и отраслевыми наградами и знаками отличия; - прохождение повышения квалификации педагогическим работником не менее чем один раз в пять лет; - организация постоянного мониторинга состояния кадрового обеспечения; - расширение образовательного пространства и создание за счет этого необходимых условий для включения педагогов в образовательное пространство города, республики. - интенсификация подготовки специалистов с высшим педагогическим образованием, специалистов с высшей, первой категориями; - организация научно-методического сопровождения развития кадрового потенциала; - теоретическая подготовка педагогических работников к инновационным преобразованиям в области образования, - развитие системы информационно-методической поддержки повышения квалификации, переподготовки педагогических кадров; - совершенствование форм методического сопровождения, адаптации и становления молодых специалистов: обязательные курсы повышения квалификации, консультации методистов и опытных педагогов, участие в школе молодого педагога; - развитие конкурсного движения педагогов; - интеграция достижений педагогической науки и образовательной практики в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса и повышения профессиональной компетентности педагогов; - практико-ориентированная подготовка педагогических работников к инновационным преобразованиям; - совершенствование форм методической работы с педагогическим коллективом; - распространение передового педагогического опыта и инновационной практики; - освоение современных педагогических и воспитательных технологий (информационно-коммуникационных, исследовательских, проектных); - овладение основами научного анализа собственного педагогического труда учителями, классными руководителями, администрацией
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	Методы поддержки педагога будут направлены на развитие его готовности к субъектно-субъектному развивающему взаимодействию. В связи с этим задачей первостепенной важности станет развитие профессионального самосознания учителя и определение путей и средств его профессионального саморазвития
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2019 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика подпрограммы

В условиях обновления содержания образования возросла потребность в учителе, способном модернизировать содержание своей деятельности посредством критического, творческого ее освоения и применения достижений науки и передового педагогического опыта. В связи с этим изменяются и функции методического сопровождения, обеспечивающего деятельность учителя.

Актуальность проблемы обновления образования объясняется стремительным распространением различных инноваций, в том числе новых педагогических технологий, с одной стороны, и недостаточным владением ими педагогами, с другой. Использование же в педагогической деятельности различных образовательных технологий позволяет учителям повысить мотивацию обучающихся, профессионально - практическую направленность занятий, а, следовательно, добиваться более гарантированных запланированных результатов в своей профессиональной педагогической деятельности.

Обновление образования сегодня требует от учителей знания тенденций инновационных изменений в системе современного образования, отличий традиционной, развивающей и личностно-ориентированной систем обучения; понимания сущности педагогической технологии; знания интерактивных форм и методов обучения, критериев технологичности; владения технологиями целеполагания, проектирования, диагностирования, проектирования оптимальной авторской методической системы, развитых дидактических, рефлексивных, проектировочных, диагностических умений; умения анализировать и оценивать свой индивидуальный стиль, а также особенности и эффективность применяемых педагогических технологий и собственной педагогической деятельности в целом.

Условием успешной социализации учащихся школы является постоянный профессиональный рост педагогов, который создает базу для поисков и экспериментов. В содержании методической работы школы акцент смещен в сторону деятельности по усилению психолого-педагогической компетентности учителя. Методы поддержки педагога будут направлены на развитие его готовности к субъектно-субъектному развивающему взаимодействию. В связи с этим задачей первостепенной важности станет развитие профессионального самосознания учителя и определение путей и средств его профессионального саморазвития.

2. Цели, задачи подпрограммы

Цель: совершенствование системы повышения квалификации, стимулирование и поддержка педагогических работников.

Задачи:

- обеспечение образовательных учреждений высококвалифицированными педагогическими кадрами;

- создание правовых, организационных условий для развития профессиональной культуры работников образования;

- подготовка педагогических работников к работе в условиях модернизации образования, обновления его структуры и содержания;

- совершенствование управленческой компетенции руководителей образовательных учреждений.

3. Целевые показатели подпрограммы

- обеспечение нормативной, правовой системы стимулирующего характера педагогическим работникам;

- аттестация педагогических кадров на квалификационные категории, представление и награждение лучших работников образования государственными, муниципальными и отраслевыми наградами и знаками отличия;

- прохождение повышения квалификации педагогическим работником не менее чем один раз в пять лет;

- организация постоянного мониторинга состояния кадрового обеспечения;

- расширение образовательного пространства и создание за счет этого необходимых условий для включения педагогов в образовательное пространство города, республики;

- интенсификация подготовки специалистов с высшим педагогическим образованием, специалистов с высшей, первой категориями;

- организация научно-методического сопровождения развития кадрового потенциала;

- теоретическая подготовка педагогических работников к инновационным преобразованиям в области образования;

- развитие системы информационно-методической поддержки повышения квалификации, переподготовки педагогических кадров;

- совершенствование форм методического сопровождения, адаптации и становления молодых специалистов: обязательные курсы повышения квалификации, консультации методистов и опытных педагогов, участие в школе молодого педагога;

- развитие конкурсного движения педагогов;

- интеграция достижений педагогической науки и образовательной практики в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса и повышения профессиональной компетентности педагогов;

- практико-ориентированная подготовка педагогических работников к инновационным преобразованиям;

- совершенствование форм методической работы с педагогическим коллективом;

- распространение передового педагогического опыта и инновационной практики;

- освоение современных педагогических и воспитательных технологий (информационно-коммуникационных, исследовательских, проектных и т. д.);

- овладение основами научного анализа собственного педагогического труда учителями, классными руководителями, администрацией.

4. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение 6 лет (2014-2019 гг.).

5. Подпрограммные мероприятия

Обновление образования сегодня требует от учителей знания тенденций инновационных изменений в системе современного образования, отличий традиционной, развивающей и личностно-ориентированной систем обучения; понимания сущности педагогической технологии; знания интерактивных форм и методов обучения, критериев технологичности; владения технологиями целеполагания, проектирования, диагностирования, проектирования оптимальной авторской методической системы, развитых дидактических, рефлексивных, проектировочных, диагностических умений; умения анализировать и оценивать свой индивидуальный стиль, а также особенности и эффективность применяемых педагогических технологий и собственной педагогической деятельности в целом.

Условием успешного обучения и воспитания подрастающего поколения является совершенствование и обновление знаний. Для этого необходимо прохождение курсов повышения квалификации и гигиеническое обучение работниками образовательных учреждений.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 2 марта 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 2 марта 2018 г. N 458

См. предыдущую редакцию

6. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	6 970 538,86	6 211 972,25	6 239 628,39	5 965 073,92	6 437 500	6 437 500	6 437 500

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Формирование здорового образа жизни и организации отдыха, оздоровления и дополнительной занятости детей, подростков и молодежи"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта 2018 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Цель Подпрограммы Программы	совершенствование системы отдыха и оздоровления детей, подростков и молодежи в городском округе город Сибай Республики Башкортостан
Задачи Подпрограммы Программы	- обеспечение безопасных и благоприятных условий отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных учреждениях в городском округе город Сибай Республики Башкортостан; - сохранение, модернизация и развитие объектов детских оздоровительных учреждений, в том числе объектов инфраструктуры детских оздоровительных учреждений; - оснащение и благоустройство объектов и территории детских оздоровительных учреждений в соответствии с современными требованиями безопасности и комфортности, установленными действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации
Целевые показатели Подпрограммы Программы	- количество мест в детских оздоровительных учреждениях, подготовленных к приему детей для отдыха и оздоровления, соответствующих требованиям безопасности и комфортности; - количество детских оздоровительных учреждений, в которых проведены работы по текущему ремонту (ежегодно); - доля детей, охваченных организованным отдыхом, от общего количества детей школьного возраста; - доля детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших отдых и оздоровление, от общего количества детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, школьного возраста
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	Организация процесса укрепления и развития материально-технической базы детских оздоровительных учреждений в рамках Подпрограммы будет способствовать повышению эффективности отдыха и оздоровления детей, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций, повышению эффективности функционирования детских оздоровительных учреждений в городе. Развитие и укрепление материально-технической базы детских оздоровительных учреждений в рамках Подпрограммы позволит: - повысить эффективность финансовых вложений за счет концентрации ресурсов на наиболее важных, первоочередных объектах; - обеспечить на период реализации Подпрограммы четкое планирование мероприятий, направленных на достижение конкретной цели
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2019 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика подпрограммы

Организация отдыха и оздоровления детей в городе осуществляется сезонно.

Экологически благоприятные условия территорий, на которых располагаются детские оздоровительные учреждения, соблюдение режима, полноценное питание в соответствии с физиологическими потребностями детей, интересный и содержательный досуг позволяют считать загородные оздоровительные лагеря одной из лучших форм отдыха и оздоровления детей.

Вместе с тем, полноценные отдых и оздоровление детей невозможны без качественной подготовки и содержания материально-технической базы детских оздоровительных учреждений.

Изменения, произошедшие с начала 90-х годов в экономике страны и города, непосредственным образом отразились на состоянии системы отдыха и оздоровления детей. В связи с отсутствием выделяемых средств на реконструкцию и капитальный ремонт детских оздоровительных учреждений, в настоящее время нуждаются в существенном обновлении. Ежегодно в детских оздоровительных учреждениях ведется лишь выборочный текущий ремонт, в то время как необходима реконструкция имеющихся и не соответствующих современным требованиям корпусов, пищеблоков, медицинских пунктов.

Материально-техническая база детских оздоровительных учреждений требует улучшения как с точки зрения обеспечения безопасности объектов, так и создания адекватных современным требованиям бытовых и санитарно-гигиенических условий, условий для занятий спортом, интересного досуга и развлечений детей.

Инвентаризация и паспортизация детских оздоровительных учреждений, расположенных на территории города, выявила ряд проблем, особенно в лагерях летнего действия:

- в двух загородных оздоровительных лагерях Муниципальное бюджетное учреждение Загородный детский стационарный оздоровительный лагерь "Шифа" (далее МБУ ЗДСОЛ "Шифа") и Муниципальное бюджетное учреждение Загородный детский стационарный оздоровительный лагерь "Юлдаш" (далее МБУ ЗДСОЛ "Юлдаш") здания и сооружения нуждаются в реконструкции и капитальном ремонте;

- детские оздоровительные учреждения имеют неудовлетворительную транспортную доступность, так как в период дождей нарушается транспортное сообщение;

- детские оздоровительные учреждения летнего действия не имеют отопления.

Кроме того, ежегодно все детские оздоровительные учреждения перед открытием летнего сезона должны быть приведены в соответствие с современными требованиями противопожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности.

Одной из важных мер по обеспечению безопасного отдыха и оздоровления детей является установка систем видеонаблюдения на территории детских оздоровительных учреждений.

Социальная значимость проблем, связанных с обеспечением безопасных и благоприятных условий отдыха и оздоровления детей, обуславливает необходимость выработки и реализации четкой региональной стратегии и координации действий органов местного самоуправления и руководителей детских оздоровительных учреждений.

Решение выявленных проблем не ограничивается рамками принятого планового периода, требует пролонгированного поддержания безопасных и комфортных условий отдыха и оздоровления детей, объединения ресурсов республики и местных бюджетов, оптимального распределения средств по выделенным направлениям, координации действий многих участников, что и обусловило применение программно-целевого метода и разработку настоящей Подпрограммы.

Организация процесса укрепления и развития материально-технической базы детских оздоровительных учреждений в рамках Подпрограммы будет способствовать повышению эффективности отдыха и оздоровления детей, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций, повышению эффективности функционирования детских оздоровительных учреждений в городе.

Развитие и укрепление материально-технической базы детских оздоровительных учреждений в рамках Подпрограммы позволит:

- повысить эффективность финансовых вложений за счет концентрации ресурсов на наиболее важных, первоочередных объектах;

- обеспечить на период реализации Подпрограммы четкое планирование мероприятий, направленных на достижение конкретной цели.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является совершенствование системы отдыха и оздоровления детей, подростков и молодежи в городском округе город Сибай Республики Башкортостан на период 2014-2019 годы.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- обеспечение безопасных и благоприятных условий отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных учреждениях в городском округе город Сибай Республики Башкортостан;

- сохранение, модернизация и развитие объектов детских оздоровительных учреждений, в том числе объектов инфраструктуры детских оздоровительных учреждений;

- оснащение и благоустройство объектов и территории детских оздоровительных учреждений в соответствии с современными требованиями безопасности и комфортности, установленными действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами и Правилами пожарной безопасности в Российской Федерации.

3. Целевые показатели подпрограммы:

- количество мест в детских оздоровительных учреждениях, подготовленных к приему детей для отдыха и оздоровления, соответствующих требованиям безопасности и комфортности;

- количество детских оздоровительных учреждений, в которых проведены работы по реконструкции, капитальному и текущему ремонту (ежегодно);

- доля детей, охваченных организованным отдыхом, от общего количества детей школьного возраста;

- доля детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших отдых и оздоровление, от общего количества детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, школьного возраста.

4. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение 6 лет (2014-2019 гг.).

5. Подпрограммные мероприятия

Укрепление и сохранение здоровья школьников является первостепенной задачей нашего общества. Одной из лучших форм укрепления здоровья и отдыха детей являются детские оздоровительные учреждения, которые обеспечивают соблюдение режима, полноценное питание в соответствии с физиологическими потребностями детей, интересный и содержательный досуг, а также большую роль играют профильные лагеря, палаточные лагеря и трудовые объединения. Также большое внимание уделить на оздоровление детей-инвалидов, детей, находящихся в социальном опасном положении, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

Вместе с тем, полноценный отдых и оздоровление детей невозможны без качественной подготовки и содержания материально-технической базы детских оздоровительных учреждений.

Ежегодно все детские оздоровительные учреждения перед открытием летнего сезона должны быть приведены в соответствие с современными требованиями противопожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности. Одной из важных мер является обеспечение безопасного отдыха и оздоровления детей.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 2 марта 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 2 марта 2018 г. N 458

См. предыдущую редакцию

6. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018	2019	2020
Республики Башкортостан	13 941 000,00	12 974 521,00	13 740 5240,00	12 742 100,00	12 194 000,00	12 608 100,00	13 023 600
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	7 338 339,79	4 563 104,60	5 564 074,01	6 605 252,77	6 212 800,00	6 212 800,00	6 212 800,00
Собственные средства	10 884 305,00	8 951 360,05	13 327 884,00	12 204 800,00	11 712 000,00	11 712 000,00	11 712 000,00

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Благополучное детство и укрепление семейных ценностей"

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта 2018 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - Отдел опеки и попечительства Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Цель Подпрограммы Программы	Оказание материальной поддержки многодетным малообеспеченным семьям по бесплатному питанию, бесплатному обеспечению учащихся общеобразовательных учреждений (далее - ОУ) компенсацией за школьную форму, либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий;
Задачи Подпрограммы Программы	Бесплатное обеспечение учащихся ОУ из многодетных малообеспеченных семей бесплатным питанием, компенсацией за школьную форму, либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий;
Целевые показатели Подпрограммы Программы	серьезные демографические проблемы России проблемы воспроизводства населения обуславливают необходимость особого внимания со стороны общества и государства к положению семей с детьми; - подавляющее большинство многодетных семей попадает в категорию бедных; - многодетная семья должна рассматриваться в общем контексте формирования и реализации государственной социальной политики, поскольку ее проблемы являются частью проблем современного российского общества, а положение многодетных семей - одним из показателей, характеризующих все виды социального неблагополучия; - создание условий социальной комфортности для многодетных семей; - следует признать государственную поддержку многодетных семей одним из основных приоритетных направлений государственной семейной политики; - программа по своему содержанию дополняет предусмотренные государственные меры и реализует самостоятельное стратегическое направление государственной социальной политики
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	Улучшение качества жизни и образования учащихся из многодетных малообеспеченных семей
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2019 гг.
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика подпрограммы

Серьезные демографические проблемы России воспроизводства населения обуславливают необходимость особого внимания со стороны общества и государства к положению семей с детьми.

Многодетная семья должна рассматриваться в общем контексте формирования и реализации государственной социальной политики, поскольку ее проблемы являются частью проблем современного российского общества, а положение многодетных семей - одним из показателей, характеризующих все виды социального неблагополучия.

Подавляющее большинство многодетных семей попадает в категорию бедных. Необходимо улучшать качество жизни учащихся из многодетных малообеспеченных семей, создавать условия социальной комфортности для многодетных семей.

Следует признать государственную поддержку многодетных семей одним из основных приоритетных направлений государственной семейной политики.

Программа по своему содержанию дополняет предусмотренные государственные меры и реализует самостоятельное стратегическое направление государственной социальной политики.

Организация поддержки многодетным малообеспеченным семьям по предоставлению компенсации за школьную форму либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий возлагается на общеобразовательные школы. В городе Сибай функционируют 14 общеобразовательных учреждений, в которых реализуется эта помощь

Право на компенсацию за школьную форму предоставляется на весь период обучения учащимся ОУ, проживающим в многодетных семьях, имеющих в своем составе трех и более несовершеннолетних (до исполнения им 18 лет по состоянию на 01 сентября очередного учебного года) детей, в том числе усыновленных и принятых под опеку (попечительство), среднедушевой доход которых не превышает величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленного в Республике Башкортостан.

Организация бесплатного питания учащихся возлагается на общеобразовательные школы.

Социальная поддержка учащихся из многодетных малообеспеченных семей составляет 45,00 руб. в день из республиканского бюджета. Питание детей организовано согласно утвержденному ассортиментному перечню продуктов питания и примерного двухнедельного меню, согласованного с Роспотребнадзором. Для обеспечения белковой полноценности питания в рацион школьников обязательно включаются молоко, сыр, рыба, мясо, яйца, используются йодированная соль, витаминизированные кисели и напитки, так как недостаточное потребление витаминов и жизненно необходимых макро- и микроэлементов в детском и юношеском возрасте отрицательно сказывается на показателях физического развития, заболеваемости, успеваемости, способствует постепенному развитию обменных нарушений, хронических заболеваний, снижает сопротивляемость различным заболеваниям, повышает чувствительность организма к воздействию радиации, усиливает отрицательное воздействие на организм нервно-эмоционального напряжения и стресса, неблагоприятных экологических факторов, вредных факторов, действующих на организм детей и подростков в процессе обучения и трудовой деятельности, и, в конечном итоге, препятствует формированию здорового поколения.

2. Цели и задачи подпрограммы

- оказание материальной поддержки многодетным малообеспеченным семьям по бесплатному обеспечению учащихся общеобразовательных учреждений (далее - ОУ) школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий.

- бесплатное обеспечение учащихся ОУ из многодетных малообеспеченных семей школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий.

- сохранение и укрепление здоровья детей и подростков из многодетных малообеспеченных семей.

- обеспечение учащихся общеобразовательных учреждений из многодетных малообеспеченных семей бесплатным питанием.

3. Целевые показатели подпрограммы

Ежегодный мониторинг количественного состава учащихся общеобразовательных учреждений из многодетных малообеспеченных семей, обеспеченных бесплатной школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий.

4. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение 6 лет (2014-2019 гг.).

5. Подпрограммные мероприятия

Одним из основных приоритетных направлений государственной семейной политики является поддержка многодетных семей.

543 учащихся из многодетных малообеспеченных семей нуждаются в бесплатном обеспечении школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий. Социальная поддержка учащихся из многодетных малообеспеченных семей составляет 2 868 руб. один раз в два года (количество и сумма постоянно меняется).

1083 учащихся из многодетных малообеспеченных семей нуждаются в организации бесплатного горячего питания (количество еженедельно меняется).

Для этого необходима финансовая поддержка многодетным семьям:

- бесплатное обеспечение учащихся ОУ из многодетных малообеспеченных семей школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий;

- сохранение и укрепление здоровья детей и подростков из многодетных малообеспеченных семей.

- обеспечение учащихся общеобразовательных учреждений из многодетных малообеспеченных семей бесплатным питанием.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 2 марта 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 2 марта 2018 г. N 458

См. предыдущую редакцию

6. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
Российской Федерации	3 396 200,00	2 732 794,09	4 033 370,00	3 504 086,80	3 568 500,00	3 718 100,00	3 866 600,00
Республики Башкортостан	37 843 400,00	39 905 240,00	38 720 100,00	40 497 195,20	42 988 300,00	41 242 600,00	41 400 600,00

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Обеспечение реализации муниципальной программы "Развитие образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2014 г., 21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г., 2 марта 2018 г.

Паспорт программы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан"
Участники Подпрограммы	- казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан",
Цель Подпрограммы Программы	- обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населениями и перспективными задачами развития российского общества и экономики; - повышение эффективности реализации молодежной политики в интересах инновационного социально ориентированного развития страны; - обеспечение государственных гарантий прав граждан на общедоступность и бесплатность общего среднего образования; - закрепление устойчивой динамики развития системы образования; - достижение высокого уровня образовательных услуг, удовлетворяющих потребности современных жителей
Задачи Подпрограммы Программы	- формирование гибкой, подотчетной обществу системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал, обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития Российской Федерации; - развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего, дополнительного образования детей; - модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации; - создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия; - обеспечение эффективной системы по социализации и самореализации молодежи, развитию потенциала молодежи; - создание условий в образовательных учреждениях города, обеспечивающих качественное проведение образовательного и воспитательного процессов, отвечающих требованиям современного развития образования; - обеспечение равных возможностей для всех категорий детей, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья, в получении качественного образования; - формирование условий для развития научно-исследовательского творчества обучающихся, включая новые образовательные формы и технологии работы с одаренными детьми; - обеспечение образовательных учреждений города высококвалифицированными педагогическими кадрами, владеющими новыми информационными технологиями обучения; - создание прозрачной, открытой системы информирования граждан об образовательных услугах, обеспечивающей полноту, доступность, своевременное обновление и достоверность информации; - формирование механизмов участия потребителей образовательно-воспитательных услуг и общественных институтов в осуществлении контроля и проведении оценки качества образования
Целевые показатели Подпрограммы Программы	- доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе); - отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; - удельный вес численности обучающихся государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся.
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	- повысится удовлетворенность населения качеством образовательных услуг; - повысится эффективность использования бюджетных средств, будет обеспечена финансово-хозяйственная самостоятельность образовательных организаций за счет реализации новых принципов финансирования (на основе государственных (муниципальных) заданий); - повысится привлекательность педагогической профессии и уровень квалификации преподавательских кадров; - будет создана инфраструктура поддержки раннего развития детей (0 - 3 года); - будет сохранена стопроцентная доступность детей в возрасте от трех до семи лет в дошкольные образовательные организации; - во всех общеобразовательных организациях будут созданы условия, соответствующие требованиям федеральных государственных образовательных стандартов; - не менее 75 процентов детей 5 - 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования; к основным социальным результатам реализации Программы относятся: - рост удовлетворенности потребителей качеством образования посредством достижения новых образовательных результатов учащихся, повышения статуса и профессионализма учителей, создания новой инфраструктурной образовательной среды - с учетом потребностей всех категорий обучающихся, в том числе с ограниченными возможностями здоровья; - расширение зон социального аудита и общественного контроля в системе оценки качества образования посредством увеличения на 25% Управляющих и Попечительских советов образовательных учреждений, создания школьных сайтов с публичными отчетами руководителей о результатах деятельности во всех учреждениях; - достижение компьютерной грамотности у 100% школьников и учителей на уровне навыков работы с информацией; - увеличение охвата профильным обучением школьников до 80%; - модернизация городской системы образования в соответствии с потребностями социально-экономического развития Республики Башкортостан; - укрепление материально-технической базы образовательных учреждений города; - создание максимально благоприятных условий для интеллектуальных и творческих способностей школьников; - сохранение и укрепление здоровья школьников; - создание безопасных условий в образовательных учреждениях; - поддержка молодых специалистов
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2019 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика Подпрограммы

Обеспечивает реализацию муниципальной программы "Развитие образования в городском округе город Сибай Республики Башкортостан" Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан", обеспечивая при этом функционирование всех учреждений, подведомственных Отделу образования.

2. Методы реализации подпрограммы

Для реализации подпрограммы - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" функционирует со следующей структурой:

отдел дошкольного питания;

отдел школьного питания;

экономический отдел;

материальный отдел;

расчетный отдел;

отдел налогового и пенсионного учета;

отдел делопроизводства, кадров, по учету ГСМ, командировочных расходов и летнего оздоровления детей.

3. Сроки реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение 6 лет (2014-2019 гг.).

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 2 марта 2018 г. - Постановление администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 2 марта 2018 г. N 458

См. предыдущую редакцию

4. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	15 711 395,75	12 131 334,13	14 451 161,07	14 493 791,17	14 619 500	14 619 500,00	14 619 500,00

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Педагогические кадры городского отдела образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Участники Подпрограммы 2 Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - образовательные учреждения города и учреждения отдыха и оздоровления
Цель Подпрограммы Программы	- обновление и укрепление кадрового потенциала сферы образования; - улучшение социально-экономических условий труда педагогов; - повышение престижа профессии учителя
Задачи Подпрограммы Программы	- усиление работы по трудоустройству выпускников педагогических образовательных учреждений и их закреплению в образовательных учреждениях; - содействие формированию позитивного образа современного учителя
Целевые показатели Подпрограммы Программы	Данная подпрограмма будет способствовать улучшению социально-экономического положения молодых учителей. Сегодня их заработная плата не соответствует социальной значимости профессии, уровню квалификации, ответственности и сложности их труда, что не стимулирует приток молодых специалистов в сферу образования
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	- наиболее полное удовлетворение потребностей образовательных учреждений в квалифицированных педагогических кадрах, отвечающих современным требованиям в условиях введения федеральных государственных стандартов второго поколения; - повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников образования; - совершенствование системы подготовки и переподготовки педагогических и руководящих кадров; - увеличение доли молодых педагогов в сфере образования и их закрепление в образовательных учреждениях; - повышение социального статуса работников сферы образования; - обеспечение дальнейшего развития системы непрерывного педагогического образования
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014 год
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика Подпрограммы

Всего в образовательных учреждениях работают 1013 педагогических работников. Обеспеченность общеобразовательных учреждений учителями в 2013-2014 году составила 100%. Высока доля учителей с большим стажем по предметам: математика, физика, химия. Анализ кадрового обеспечения общего образования города указывает на ключевые причины сдерживания обновления состава педагогических кадров по указанным предметам: подготовка обучающихся к Единому государственному экзамену (ЕГЭ), требования профессионального стандарта, социально-бытовые риски, современные требования к качеству образования, оплата труда. Подготовленные молодые кадры по специальности "Прикладная математика и информатика" желают или соглашаются работать только учителями информатики, техниками или программистами.

Средний возраст учителей общеобразовательных учреждений в городе Сибай в 2010-2011 учебном году составил 46 лет, в 2011-2012 году - 42 года, в 2012-2013 году - 40 лет. Этот факт свидетельствует о том, что при общей тенденции старения кадров в учительстве проблема своевременного привлечения молодежи в образование решается.

Системно увеличивается образовательный ценз педагогических работников. Так в 2010-2011 - учебном году доля учителей с высшим образованием составляла 94,7%, 2011-2012 - 95%, 2012-2013 составила 96%. В 2013 году прошли аттестацию на высшую квалификационную категорию - 48% педагогических работников, 36% - на первую, по сравнению с 2011-41%, 2009 - 45%. Использование информационных технологий способствует повышению профессионального уровня педагогических работников. По результатам мониторинга 81,3% педагогов города владеют информационно-коммуникационными технологиями. Сведения о педагогах самостоятельно применяющих персональные компьютеры: в 2010-2011 учебном году - 85%, 2011-2012-85%, 2012-2013 году 93%. За 2012-2013 учебный год прошли курсы повышения квалификации 97,6% педагогических работников. Сравнительный анализ прохождения курсов повышения квалификации показывает хороший общий охват курсовой подготовкой, этому способствует наличие в городе филиала Учебно-методический центр Институт развития образования Республики Башкортостан в городе Сибай (далее УМЦ ИРО).

Вместе с тем происходящие в последние годы изменения в системе образования, в том числе связанные с оптимизацией образования, повлияли на ее кадровый состав.

В отдаленных школах города, работающих учителей в общеобразовательных учреждениях, совмещают преподавание предметов не по профилю. В связи с этим требуется подготовка многопрофильных учителей, особенно для работы в малокомплектных школах.

Руководителям образовательных учреждений в условиях внедрения новых финансовых механизмов необходимо решать управленческие задачи, которые ранее не входили в круг их традиционных функциональных обязанностей.

Нет системы прогнозирования потребности в педагогических кадрах с учетом единой концепции развития профессиональной компетентности педагогических работников. При распределении молодых специалистов продолжается практика направления специалистов, невостребованных в городе. В то время как в течение 5 лет нет востребованных специалистов на необходимые специальности: математика, физика, музыкальный руководитель, воспитатель дошкольного образования с высшим образованием.

Данная подпрограмма будет способствовать улучшению социально-экономического положения молодых учителей. Сегодня их заработная плата не соответствует социальной значимости профессии, уровню квалификации, ответственности и сложности их труда, что не стимулирует приток молодых специалистов в сферу образования.

Принятие подпрограммы "Педагогические кадры" на 2014 год будет способствовать решению проблем кадрового обеспечения системы образования, позволит улучшить социально-экономические условия труда педагогов.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Цели Подпрограммы:

- обновление и укрепление кадрового потенциала сферы образования;

- улучшение социально-экономических условий труда педагогов;

- повышение престижа профессии учителя.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

- усиление работы по трудоустройству выпускников педагогических образовательных учреждений и их закреплению в образовательных учреждениях;

- содействие формированию позитивного образа современного учителя.

Подпрограмма реализуется в течение 2014 года, без деления на этапы.

3. Целевые показатели Подпрограммы

Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан определяет исполнителей Подпрограммы, согласовывает с ними возможные сроки выполнения мероприятий, объемы и источники финансирования, обеспечивает целевое и эффективное использование выделенных средств, ежегодно уточняет целевые показатели и затраты, а также имеет право по запросу Министерства образования Республики Башкортостан предоставлять отчеты о выполнении программных мероприятий.

Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляет Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

4. Сроки реализации Подпрограммы

Объем финансирования Подпрограммы на 2014 год составляет 400,00 тысяч за счет средств бюджета городского округа город Сибай РБ, из них по годам:

2014 год - 400,0 тыс. рублей;

Средства из бюджета городского округа город Сибай Республики Башкортостан предусмотрены на выплату единовременного пособия молодым педагогам муниципальных учреждений образования исходя из потребностей образовательных учреждений в педагогических кадрах на 2014 год.

Объемы финансирования Подпрограммы подлежат ежегодной корректировке с учетом количества педагогов и возможностей бюджета городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

5. Оценка социально-экономической эффективности реализации Подпрограммы

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности	Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы	Значение показателя на момент окончания действия Подпрограммы
1	2	3	4
1	Увеличение числа педагогических работников с высшим образованием%: в учреждениях дошкольного образования, в общеобразовательных учреждениях, в учреждениях дополнительного образования детей	37,4 80 86,4	39 86 88
2	Повышение квалификации не менее 20% педагогов от общего числа педагогических работников, %	5	20

Ожидаемый социальный эффект от реализации мероприятий Подпрограммы:

- наиболее полное удовлетворение потребностей образовательных учреждений в квалифицированных педагогических кадрах, отвечающих современным требованиям в условиях введения федеральных государственных стандартов второго поколения;

- повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников образования;

- совершенствование системы подготовки и переподготовки педагогических и руководящих кадров;

- увеличение доли молодых педагогов в сфере образования и их закрепление в образовательных учреждениях;

- повышение социального статуса работников сферы образования;

- обеспечение дальнейшего развития системы непрерывного педагогического образования.

6. Система подпрограммных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнитель	Срок исполнения, годы	Источники финансирования	Прогнозный объем финансирования	Ожидаемые результаты реализации мероприятий Подпрограммы
1	2	3	4	5	6	7
1.1	Проведение анализа кадровой ситуации в сфере дошкольного, общего образования, дополнительного образования детей	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	оценка кадровой ситуации в сфере образования
1.2	Ведение мониторинга педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений на основе имеющихся статистических данных по образованию	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	создание информационного банка данных о педагогических кадрах г. Сибай
1.3	Разработка научно обоснованной системы прогнозирования потребности в педагогических кадрах	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	определение потребности в педагогических кадрах в г. Сибай
1.3.1	Расчет прогнозных данных потребности в педагогических кадрах до 2015 года (оптимистическая и пессимистическая оценки)	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-
1.3.2	Организация повышения квалификации преподавателей и учителей в соответствии с новыми требованиями федеральных государственных стандартов общего образования второго поколения	по согласованию: Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы; Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Стерлитамакская государственная педагогическая академия им. З. Биишевой; УМЦ ИРО	2014	-	-	-
1.4	Создание базы данных образовательных учреждений города, имеющих вакансии	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	управление процессом закрепления выпускников в образовательных учреждениях
1.5	Проведение мониторинга закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	база данных о трудоустройстве педагогов
2.1	Ходатайство ведомственных званий: "Учитель-исследователь", "Учитель-экспериментатор", "Учитель-мастер", "Лидер в образовании"	Отдел образования городского округа город Сибай Республики Башкортостан	2014	-	-	Пропаганда позитивного педагогического опыта
3.1	Материальная поддержка педагогических работников, в том числе обеспечение выплаты единовременного пособия в размере 4 минимальных ставок заработной платы, окладов в зависимости от квалификационного уровня занимаемой должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе, молодым педагогам муниципальных образовательных учреждений, впервые приступившим к работе после окончания учреждений профессионального педагогического образования (с условием отработки в течение трех лет)	Администрация городского округа город Сибай РБ (по согласованию)	2014	средства местного бюджета	400,00	улучшение кадровой ситуации в сфере образования; закрепление молодых педагогов в образовательных учреждениях города
Всего, в том числе:					400,00

7. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование бюджета	2014 г.
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	400 000,00

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Строительство дошкольных учреждений в городском округе город Сибай Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2016 г., 3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Участники Подпрограммы Программы	- Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан"
Цель Подпрограммы Программы	- ликвидация очереди на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения и обеспечение к 2016 году стопроцентную доступность дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет.
Задачи Подпрограммы Программы	- строительство современных зданий дошкольных учреждений; - формирование образовательной сети и финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам дошкольного образования и дополнительного образования детей; - модернизация содержания образования и образовательной среды для обеспечения готовности выпускников дошкольных учреждений к дальнейшему обучению.
Целевые показатели Подпрограммы Программы	- выполнение государственных гарантий общедоступности дошкольного образования
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	- будут ликвидированы очереди в дошкольные образовательные учреждения; - обучающимся независимо от места жительства будет обеспечен доступ к современным условиям обучения; - увеличится охват детей программами дополнительного образования; - создание рабочих мест для молодых педагогов, имеющих высокие образовательные результаты.
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2014-2016 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан
Организация контроля за выполнением Подпрограммы	Организацию контроля за выполнением Подпрограммы осуществляет заказчик Подпрограммы

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы "Развитие дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей", описание основных проблем

В городском округе город Сибай Республики Башкортостан в настоящее время действуют:

15 дошкольных образовательных учреждений;

Численность обучающихся и воспитанников составляет:

- в дошкольных учреждениях - 3 945 человек;

Определяющее влияние на развитие дошкольного, общего и дополнительного образования оказывают демографические тенденции.

Следствием спада рождаемости и уменьшения численности обучающихся в 90-е годы 20 века стало сокращение числа дошкольных и общеобразовательных учреждений.

С 2000 года рост показателей рождаемости обусловил рост численности детей, состоящих на учете для предоставления места в дошкольных образовательных учреждениях.

В период реализации Программы продолжится рост численности детей, что потребует создания дополнительных мест в образовательных учреждениях дошкольного и общего образования.

Численность педагогических работников дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей составляет:

- воспитателей в дошкольных учреждениях- 380 человек;

- учителей в общеобразовательных учреждениях- 470 человек;

- педагогов в учреждениях дополнительного образования детей - 80 человек.

На текущий момент в сфере дошкольного образования детей сохраняется проблема дефицита мест в дошкольных образовательных учреждениях в условиях роста численности детского населения.

2. Подпрограммные мероприятия

Важнейшим приоритетом на данном этапе развития образования является обеспечение доступности дошкольного образования. Необходимо ликвидировать очереди на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения и обеспечить к 2016 году стопроцентную доступность дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет. Решение этой задачи будет обеспечено за счет строительства современных зданий дошкольных учреждений, в том числе развития вариативных форм дошкольного образования.

3. Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование объекта	Бюджет Российской федерации (руб.)			Бюджет Республики Башкортостан (руб.)			Бюджет ГО г. Сибай
	2014	2015	2016	2014	2015	2016	2014	2015	2016
Строительство детского сада на 115 мест в пос. Золото	51 402 428,19			14 497 571,81	11 540 600,00	9 723 350,15	706 497,55	292 325,30	1 199 155,19
Строительство детского сада на 180 мест в микрорайоне восточный				13 549 640,00			1 293 717,16
Итого:	51 402 428,19			28 047 211,81	11 540 600,00	9 723 350,15	2 000 214,71	292 325,30	1 199 155,19

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 8

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Школьное питание на 2017-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" - Общеобразовательные учреждения города
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" - Общеобразовательные учреждения города
Цель Подпрограммы Программы	сохранение и укрепление здоровья школьников путем дальнейшего развития и совершенствования школьного питания
Задачи Подпрограммы Программы	-обеспечение соответствия школьного питания детей установленным нормам и стандартам СанПиН, региональным, экологическим, социальным и культурным особенностями. -обеспечение доступности и разнообразия школьного питания. -приведение материально-технической базы школьной столовой, обеспечивающей процесс школьного питания в соответствие с современными разработками и технологиями и нормами СанПиН. -организация образовательно-разъяснительной работы со школьниками и родителями по вопросам здорового питания.
Целевые показатели Подпрограммы Программы	Целевыми индикаторами и основными показателями Подпрограммы является: Доведение охвата горячим питанием по годам: - 2017 год - до 90% - 2018 год - до 99% Укрепление материально-технической базы школьных столовых. Охват курсовой подготовкой работников столовых общеобразовательных учреждений. Охват всеобучем учащихся и родителей по формированию культуры здорового питания
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	Организация процесса укрепления и развития материально-технической базы общеобразовательных учреждений в рамках Подпрограммы будет способствовать повышению охвата горячим питанием школьников.
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2017-2018 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения

Подпрограмма "Школьное питание на 2017-2018 годы" принята с целью совершенствования организации питания школьников и укрепления материально-технической базы школьных столовых.

Рациональное питание обучающихся - одно из условий создания здоровьесберегающей среды в общеобразовательных учреждениях. Недостаточное поступление питательных веществ в детском возрасте отрицательно сказывается на показателях физического развития, заболеваемости, успеваемости, способствует проявлению обменных нарушений и хронической патологии. В школе существуют эффективные возможности, для проведения работы по охране здоровья и здоровому питанию. Именно школьный возраст является тем периодом, когда происходит основное развитие ребенка и формируется образ жизни, включая тип питания.

В городе Сибай функционируют 14 общеобразовательных учреждений, где оборудованы столовые на 1650 посадочных мест. Охват горячим питанием в 2015 году составил- 89,5%, а в 2016 году - 76,40%. Денежные средства из городского бюджета на одного учащегося составляет 0 рублей. Размер родительских взносов в месяц составляет 500 руб. Социальная поддержка учащихся из многодетных и малоимущих семей составляет 33,14 руб. в день. Питание детей организовано согласно утвержденного двухнедельного меню, согласованного с Роспотребнадзором. В 12-ти школах организовано одноразовое питание, в лицее "Ирандык" одноразовое питание, а в Сибайской гимназии-интернат - пятиразовое. Значительную роль в решении вопросов организации и повышения качества питания школьников сыграет решение следующих проблем:

- сформировавшееся неправильное понимание здорового питания детьми;

- медленно обновляющаяся материально-техническая база школьных столовых;

- непонимание частью родителей вопросов необходимости полноценного горячего питания в школе или отсутствие возможности у родителей заплатить питание.

2. Цель и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является: сохранение и укрепление здоровья школьников путем дальнейшего развития и совершенствования школьного питания.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

-обеспечение соответствия школьного питания детей установленным нормам и стандартам СанПиН, региональным, экологическим, социальным и культурным особенностями.

- обеспечение доступности и разнообразия школьного питания.

- приведение материально-технической базы школьной столовой, обеспечивающей процесс школьного питания в соответствие с современными разработками и технологиями и нормами СанПиН.

- организация образовательно-разъяснительной работы со школьниками и родителями по вопросам здорового питания.

3. Целевые индикаторы и основные показатели Подпрограммы

Анализ состояния школьного питания показывает отрицательную динамику охвата горячим питанием:

- 2015 год - 89,5%

- 2016 год- 76,4%

Целевыми индикаторами и основными показателями Подпрограммы является:

Доведение охвата горячим питанием по годам:

- 2016 год - до 76,4%

- 2017 год - до 90%

- 2018 год - до 99%

Укрепление материально-технической базы школьных столовых.

Охват курсовой подготовкой работников столовых общеобразовательных учреждений.

Охват всеобучем учащихся и родителей по формированию культуры здорового питания.

4. Срок реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2017-2018 годы, без деления на этапы.

5. Основные мероприятия Подпрограммы

N	Мероприятия	Объем финансирования		Источник финансирования
		2017	2018
1	Организация питания учащихся 1-11 классов общеобразовательных учреждений в соответствие с физиологическими потребностями	-	-	-
2	Организация работы с учащимися и их родителями, направленной на формирование культуры здорового питания	-	-
3	Создание условий для 100% охвата горячим питанием школьников	-	-
4	Текущий ремонт помещений столовой общеобразовательных учреждении	851 700,00	-	Местный бюджет
5	Приобретение измерительного оборудования для школьных столовых: - весы напольные электронные до 200 кг. - 13 шт. - весы настольные электронные до 5 кг. - 26 шт.	-	2 095 000,00	Местный бюджет
6	Приобретение механического оборудования для школьных столовых: - картофелечистка (4 шт.) - посудомоечная машина (13 шт.) - шкаф холодильный (13 шт.) - электромясорубка (12 шт.)	-	1 243 000,00	Местный бюджет
7	Организация мониторинга по охвату полноценным горячим питанием школьников	-	-	-
8	Создание отдельного постоянно обновляемого раздела по питанию школьников на официальных сайтах общеобразовательных учреждений	-	-	-
9	Повышение квалификации работников столовых общеобразовательных учреждений.	-	-	-
10	Контроль за организацией и качеством питания в общеобразовательных учреждениях	-	-	-
Итого	851 700,00	3 338 000,00

6. Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Наименование бюджета	2017 г.	2018 г.
городского округа город Сибай Республики Башкортостан	851 700,00	3 338 000,00

Мероприятия и объемы финансирования Подпрограммы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей местного бюджета.

7. Механизм реализации Подпрограммы

Подпрограмма представляет собой комплекс мероприятий, направленных на организацию информационных и финансовых вопросов, касающихся обеспечения условий для организации школьного питания в общеобразовательных учреждениях. Заказчик Подпрограммы Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан и Отдел образования Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

Заказчик Подпрограммы в ходе ее реализации осуществляет контроль за выполнением подпрограммных мероприятий и эффективным использованием бюджетных средств, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах реализации Подпрограммы в установленном порядке.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 9 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 9

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
Профилактика наркомании среди школьников "Сибай без наркотиков" на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" - Общеобразовательные учреждения города
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" - Общеобразовательные учреждения города
Цель Подпрограммы Программы	Профилактика правонарушений связанных с употреблением и распространением наркотических и психотропных веществ.
Задачи Подпрограммы Программы	- Организация системы профилактики наркомании в общеобразовательных учреждениях; - Организация информационно-пропагандистского обеспечения профилактики наркомании в общеобразовательных учреждениях; - Оптимизация работы по профилактике распространения и употребления наркотических и психотропных веществ; - реализация в общеобразовательных учреждениях государственной политики в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ.
Целевые показатели Подпрограммы Программы	Охват учащихся профилактической работой по распространению и употреблению наркотических и психотропных веществ: 2016 год - до 90%; 2017 год - до 100%; 2018 год - 100%. Полный охват оздоровительными мероприятиями в летний период детей и подростков из неблагополучных семей, состоящих на учете в ОДН. Проведение добровольного медицинского тестирования учащихся на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях. Участие школьников общеобразовательных учреждений во Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и наркопреступности.
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	В рамках подпрограммы увеличится охват учащихся профилактической работой по распространению и употреблению наркотических и психотропных веществ. В полной мере будут охвачены оздоровительными мероприятиями в летний период дети и подростки из неблагополучных семей, состоящих на учете в ОДН. Будет проведено добровольное медицинское тестирование учащихся на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях. Активное участие школьников общеобразовательных учреждений во Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и наркопреступности
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2016-2018 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	Общеобразовательные учреждения Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан

1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения

Подпрограмма "Сибай без наркотиков" на 2016-2018 годы принята с целью противодействия незаконному обороту наркотиков среди учащихся общеобразовательных учреждений городского округа г. Сибай, профилактики правонарушений связанных с употреблением и распространением наркотических и психотропных веществ.

Одной из важнейших социальных проблем современности остается проблема распространения зависимостей в детско-подростковой среде. В течение последних лет усилия многих специалистов, работающих в области профилактики зависимостей, привели к снижению темпов вовлечения подростков в эксперименты с наркотиками, однако актуальность проблемы при этом не снижается.

В данной ситуации задача образовательного учреждения - формирование защитных факторов личности от возможной наркотизации и формирование социальной компетентности, привлечение родителей к профилактической деятельности и организация эффективной работы с семьей.

На сегодняшний день в образовательных учреждениях достаточно хорошо организована деятельность, направленная на профилактику наркомании.

В целях реализации плана по антинаркотической работе в общеобразовательных учреждениях установлены ящики для анонимных сообщений о местах продажи и употребления наркотиков. Также для более эффективной работы образовательных учреждений анонимные ящики были установлены во всех учреждениях дошкольного образования, куда родители воспитанников могут положить сообщения. Так за 2015 год в правоохранительные органы и в Сибайский отдел УФСКН России по РБ и МВД по г. Сибай от образовательных учреждений поступило более 30 сообщений о местах продажи наркотиков и по одному факту ведется следствие. Также в рамках профилактики наркомании в 2015 году в 14-ти общеобразовательных учреждениях проведены родительские собрания и лекции о вреде табака и алкоголя с приглашением инспекторов ОДН МВД России по г. Сибай, наркологии, был организован показ антинаркотических фильмов "Полуфабрикаты смерти", "И тогда придут другие" с общим охватом 1786 учащихся, проведены Интернет - уроки с использованием сайтов УФСКН РБ с общим охватом 965 учащихся.

В целях профилактики наркомании среди несовершеннолетних, учащиеся общеобразовательных учреждений ежегодно проходят медицинское тестирование на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях. В 2015 году медицинское тестирование прошли 1018 учащихся. Во всех общеобразовательных учреждениях регулярно проводятся профилактические мероприятия, активно работает волонтерское движение, принимают участие во всех профилактических мероприятиях и показывают отличные результаты. Центром детского творчества специально для обучающихся состоящих на учете в ОДН и КДН был организован конкурс "Мы выбираем новую моду: счастье, семью, жизнь и свободу" и "Приключения на необитаемом острове" направленный на пропаганду здорового образа жизни и профилактику наркомании среди несовершеннолетних.

Стало традиционным участие сибайских учащихся на Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ по профилактике наркомании. Ежегодно наши школьники становятся призерами и победителями республиканского тура олимпиады. Так в 2015 году 7 учащихся стали призерами республиканского этапа, а ученица 10 класса, МОБУ "лицей "Ирандык" Бахтигареева Эльвина стала победителем Всероссийской олимпиады и получила награду в г. Москве. Также следует отметить, что более 50% всех работ направленные на конкурс - это работы сибайских учеников. Более того 2 наших учеников стали призерами конкурса на соискание молодежной премии имени генерал-лейтенанта В.И.Кокина в сфере профилактики наркомании и получили денежные премии 20 тыс. и 10 тыс. рублей соответственно.

2. Цель и задачи Подпрограммы

Основной целью является противодействие незаконному обороту наркотиков среди учащихся общеобразовательных учреждений г. Сибай, профилактика правонарушений связанных с употреблением и распространением наркотических и психотропных веществ.

Подпрограмма рассчитана на 2016-2018 годы и предлагает решение следующих основных задач:

- организация системы профилактики наркомании в общеобразовательных учреждениях;

- организация информационно-пропагандистского обеспечения профилактики наркомании в общеобразовательных учреждениях;

- оптимизация работы по профилактике распространения и употребления наркотических и психотропных веществ;

- реализация в общеобразовательных учреждениях государственной политики в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ.

3. Целевые индикаторы и основные показатели Подпрограммы

Целевыми индикаторами и основными показателями Подпрограммы является:

Охват учащихся профилактической работой по распространению и употреблению наркотических и психотропных веществ:

- 2016 год - до 90%;

- 2017 год - до 100%;

- 2018 год- 100%.

Полный охват оздоровительными мероприятиями в летний период детей и подростков из неблагополучных семей, состоящих на учете в ОДН.

Проведение добровольного медицинского тестирования учащихся на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях.

Участие школьников общеобразовательных учреждений во Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и наркопреступности.

4. Срок реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2016-2018 годы, без деления на этапы.

5. Основные мероприятия Подпрограммы

N п/п	Наименование мероприятия программы	Соисполнители программы	Расходы по годам реализации, тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой)				Непосредственные результаты реализаций мероприятий, единица измерения
			Всего	2016	2017	2018
1.	Контроль учащихся на предмет пропусков уроков без уважительной причины	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество пропущенных уроков без уважительной причины
2.	Контроль выявления неблагополучных семей в общеобразовательных учреждениях и контроль постановки на учет	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество неблагополучных семей
3.	Активизировать работу наркопостов в школах совместно с инспекторами ОДН. Работать по выявлению детей и подростков, склонных к правонарушениям и употреблению наркотических веществ	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество выявленных детей подростков, склонных к правонарушениям и употреблению наркотических веществ
4.	Организация и проведение смотр-конкурсов плакатов, листовок, санбюллетеней на тему: "Профилактика алкоголизма, наркомании, табакокурения и токсикомании среди учащихся"	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мероприятий
5.	Участие на координационных заседаниях с анализом работы за отчетный год и по улучшению дальнейшей работы по профилактике наркомании	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Анализ работы
6.	Совместно с подростковыми врачами и участковыми педиатрами уточнить списки неблагополучных семей (семьи, злоупотребляющие спиртными напитками и ведущими аморальный образ жизни)	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество неблагополучных семей (семьи, злоупотребляющие спиртными напитками и ведущими аморальный образ жизни)
7.	Добиться полного охвата оздоровительными мероприятиями в летний период детей и подростков из неблагополучных семей, состоящих на учете в ОДН	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	100% охват оздоровительными мероприятиями в летний период детей и подростков из неблагополучных семей, состоящих на учете в ОДН
9.	Участие школьников во Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и наркопреступности	Общеобразовательные организации, КУ НИМЦ	176,8	56,8	60,0	60,0	Результаты участия школьников во Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и наркопреступности
10.	Участие учащихся и учителей на конкурсе молодежной премии имени генерал-лейтенанта В.И.Кокина в области профилактики наркомании и наркопреступности	Общеобразовательные организации, КУ НИМЦ	70,0	20,0	25,0	25,0	Результаты участия учащихся и учителей на конкурсе молодежной премии имени генерал-лейтенанта В.И.Кокина в области профилактики наркомании и наркопреступности
11.	Информировать население города через средства массовой информации о проблемах детского и подросткового злоупотребления спиртными напитками, наркотиками и о проделанной работе с ними	Общеобразовательные организации	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество статей, выступлений через средства массовой информации о проблемах детского и подросткового злоупотребления спиртными напитками, наркотиками и о проделанной работе с ними
12.	Проведение акции "Жизнь без наркотиков, алкоголя, табака". Изготовление баннеров	Общеобразовательные организации, КУ НИМЦ	19,0	5,0	7,0	7,0	Количество изготовленных баннеров и наглядной агитации
13.	Провести добровольное медицинское тестирование учащихся на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях	Общеобразовательные организации, КУ НИМЦ	495,0	155,0	170,0	170,0	Количество учащихся, прошедших добровольное медицинское тестирование на предмет потребления наркотических и психотропных веществ в немедицинских целях
14.	Проводить лекции, выступления для учащихся, родителей школьников на родительских собраниях о вреде наркотиков. Изготовление буклетов	Общеобразовательные организации, КУ НИМЦ	15,0	5,0	5,0	5,0	Количество проведенных профилактических мероприятий на классных часах, на родительских собраниях о вреде наркотиков. Количество изготовленных буклетов
15.	Принимать активное участие в мероприятиях по вопросам профилактики наркомании	Общеобразовательные организации					Количество учащихся и педагогов, принявших участие в мероприятиях по вопросам профилактики наркомании
16.	Всего из них Бюджет городского округа город Сибай Республики Башкортостан		775,8 775,8	241,8 241,8	267,0 267,0	267,0 267,0

6. Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств местного бюджета.

Прогнозируемый объем финансовых средств, необходимый на реализацию мероприятий Подпрограммы, составляет 775 тыс. 800 рублей, в том числе по годам

2016 год - 241 800,00 руб.

2017 год - 267 000,00 руб.

2018 год - 267 000,00 руб.

Мероприятия и объемы финансирования Подпрограммы подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей местного бюджета.

7. Механизм реализации Подпрограммы

Подпрограмма представляет собой систему мероприятий, направленных на решение проблем профилактики наркомании.

Заказчик Подпрограммы: Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

Разработчик Подпрограммы: Отдел образования Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

Исполнители Подпрограммы: общеобразовательные учреждения Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

Заказчик Подпрограммы в ходе ее реализации осуществляет контроль за выполнением подпрограммных мероприятий и эффективным использованием бюджетных средств, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах реализации Подпрограммы в установленном порядке.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 10 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 10

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Развитие системы профессиональной ориентации учащихся" на 2017-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан"; - Государственное казенное учреждение Центр занятости население города Сибая - Общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования города
Участники Подпрограммы Программы	- Отдел образования Администрации городского округа Программы город Сибай Республики Башкортостан; - казенное учреждение "Научно-информационный методический центр городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан" (далее - КУ НИМЦ); - Казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия городского отдела образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан"; - Государственное казенное учреждение Центр занятости население города Сибая - Общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования города
Цель Подпрограммы Программы	Создать систему действенной профориентации учащихся, способствующей формированию у подростков и молодежи способности к профессиональному самоопределению в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной и экономической ситуации в городе.
Задачи Подпрограммы Программы	- обеспечить нормативно - правовое, методическое, организационное и информационное сопровождение профориентационной деятельности; - регулярно проводить мониторинги профориентационной направленности; - создать систему профориентации учащихся через урочную и внеурочную деятельность; - разработать формы и методы социального партнерства учреждений профессионального образования и общеобразовательных учреждений по вопросам профессионального самоопределения молодежи; - разработать механизмы содействия трудоустройству выпускников школ; - сформировать единое информационное пространство по вопросам профессионального самоопределения учащихся.
Целевые показатели Подпрограммы Программы	Доля учащихся в общеобразовательных учреждениях, охваченных профориентационными мероприятиями от общего количества школьников города должна составить: в 2017 году - 80%, в 2018 году - 90%
Ожидаемые результаты Подпрограммы Программы	Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит: - обеспечить нормативно - правовое, методическое, организационное и информационное сопровождение профориентационной деятельности; - повысить мотивацию молодежи к труду; - обучать школьников основным принципам построения профессиональной карьеры и навыкам поведения на рынке труда; - внедрять современные технологии профессиональной ориентации. - повысить долю учащихся в общеобразовательных учреждениях, охваченных профориентационными мероприятиями от общего количества школьников города.
Сроки реализации Подпрограммы Программы	2017-2018 годы
Основной исполнитель Подпрограммы	- общеобразовательные учреждения; - Государственное казенное учреждение Центр занятости население города Сибая

I. Обоснование Программы

Сложность социально-экономических процессов в обществе, связанных с переходом в сферу рыночных отношений, существенно сказываются на образовании молодежи и ее профессиональном самоопределении. Увеличивается число неработающей молодежи. Предприятия трудоустраивают молодежь осторожно, и часто молодые люди оказываются невостребованными на рынке труда.

Состояние проблем и перспектив занятости молодежи на сегодняшний день свидетельствуют о том, что представления старшеклассников школы не совпадают с реальной ситуацией на рынке труда в городе. Большинство выпускников общеобразовательных учреждений выбирают такие профессии и специальности, которые являются не востребованными на рынке труда. Анализ показывает, что доля выпускников школ нашего города поступающих в ВУЗы за последние три года в среднем составляет 83%. При этом основными критериями их выбора являются "современность и перспективность профессии", "высокая заработная плата".

Современная система профориентации должна не просто помогать молодым гражданам в выборе профессии, востребованной на рынке труда, но и научить формировать собственный образовательно-профессиональный уровень на основе имеющихся ресурсов, самостоятельно управлять своим карьерным ростом, принимать ответственные решения в течение всей трудовой жизни. Поэтому необходимо совершенствовать систему профориентационной работы в городе, привести ее в соответствие с требованиями времени, а именно создание межведомственного взаимодействия участников системы профессиональной ориентации:

общеобразовательных учреждений, средних и высших профессиональных учебных заведений, службы занятости населения, органов молодежной и социальной политики, средств массовой информации.

II. Цель и задачи Программы

Профессиональная ориентация должна стать эффективно действующей межведомственной системой, способствующей развитию профориентационных услуг, эффективной занятости молодых граждан.

Цель: создать систему действенной профориентации учащихся, способствующей формированию у подростков и молодежи способности к профессиональному самоопределению в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной и экономической ситуации в городе.

Задачи:

обеспечить нормативно - правовое, методическое, организационное и информационное сопровождение профориентационной деятельности;

регулярно проводить мониторинги профориентационной направленности;

создать систему профориентации учащихся через урочную и внеурочную деятельность;

разработать формы и методы социального партнерства учреждений профессионального образования и общеобразовательных учреждений по вопросам профессионального самоопределения молодежи;

разработать механизмы содействия трудоустройству выпускников школ;

сформировать единое информационное пространство по вопросам профессионального самоопределения учащихся.

III. Основные направления программных мероприятий

Для повышения эффективности системы профориентации учащихся школ в Программе предусмотрены следующие направления деятельности:

1. Профессиональное просвещение - педагогов, родителей, учащихся с целью расширения их представлений о рынке труда.

2. Диагностика и консультирование - с целью формирования у школьников осознанного выбора профессии.

3. Взаимодействие с предприятиями, учреждениями профессионального образования - с целью объединения усилий заинтересованных структур для создания эффективной системы профориентации в общеобразовательных учреждениях.

4. Проведение регулярного мониторинга профессиональной ориентации

5. Взаимодействие всех участников системы профориентационной работы, развитие обмена опытом ("День открытых дверей", семинары, экскурсии и др.).

IV. Механизм реализации Программы

Заказчик Программы - Администрация городского округа город Сибай.

Разработчик Программы - отдел образования Администрации городского округа город Сибай.

Исполнитель Программы - общеобразовательные учреждения города и Центр занятости населения.

V. Объем финансирования Программы

Прогнозный объем финансового обеспечения программы составит в сумме 40 000 рублей за счет местного бюджета:

2017 год - 20 000 рублей:

2018 год - 20 000 рублей.

VI. Оценка эффективности реализации Программы

Исполнители Программы принимают меры по своевременному выполнению запланированных мероприятий, анализируя работу каждое полугодие.

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит:

- обеспечить нормативно-правовое, методическое, организационное и информационное сопровождение профориентационной деятельности;

- повысить мотивацию молодежи к труду;

- обучать школьников основным принципам построения профессиональной карьеры и навыкам поведения на рынке труда;

- внедрять современные технологии профессиональной ориентации.

Доля учащихся в общеобразовательных учреждениях, охваченных профориентационными мероприятиями от общего количества школьников города должна составить:

в 2017 году - 80%,

в 2018 году - 90%

VII. Сроки реализации Программы

2017-2018 годы, без деления на этапы

VIII. План мероприятий

План мероприятий составляется отдельно по годам.

План мероприятий
по профессиональной ориентации учащихся по г. Сибай на 2017-2018 годы

N	Мероприятия	Объем финансирования (рублей)		Источник финансирования
		2017	2018
1	Организация и проведение мероприятия "Ярмарка учебных мест" для выпускников колледжа и ярмарки учебных заведений для выпускников школ города	-	-	-
2	Организация мероприятия "Ярмарки профессий" (экскурсия)	-	-	-
3	Совещание "О летней занятости" "Трудные дети" состоящие на учете УДН и КДН, дети инвалиды, дети сироты	-	-	-
4	Организовать и провести смотр видеороликов "Моя профессия" между выпускниками колледжей и выпускниками 9-х классов	5 000,00	5 000,00	Местный бюджет
5	Организация и проведение встреч, экскурсий, бесед с учащимися 9-х и 11-х классов о текущей ситуации города, профессиях	-	-	-
6	Организация и проведение викторины среди старшеклассников "В мир профессий по компасу"	-	-	-
7	Организация и проведение психодиагностического исследования среди учащихся 8-х, 9-х-10-х классов "Выбор моей профессии"	-	-	-
9	Экскурсии для учащихся 8-х-9-х классов в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение сибайский многопрофильный профессиональный колледж	-	-	-
10	Организация и проведение внеклассных профориентационных мероприятий для обучающихся общеобразовательных организаций "Предприятия моего города" (экскурсия)	-	-	-
11	Участие в тематических родительских собраниях на тему: "Роль родителей в профессиональном самоопределении" для всех учащихся	-	-	-
12	Проведение профессиональной диагностики (тестирования) учащихся общеобразовательных организаций	-	-	-
13	Дни открытых дверей информирование о профессиях	-	-	-
14	Тренинги	-	-	-
15	Просмотр фильмов, носящий тематический характер	-	-	-
16	Регулярные совещания с социальными педагогами, совместная профориентационная работа с классными руководителями 9-х и 11-х классов школ г. Сибай	-	-	-
17	Изготовление буклетов для профориентационной работы	5 000,00	5 000,00	Местный бюджет
18	Активное участие в региональных практических конференциях, социальных конкурсах, проводимых в г. Сибай	10 000,00	10 000,00	Местный бюджет
19	Проведение мониторингов профессиональной направленности среди учащихся старших классов школ г. Сибай	-	-	-
20	Взаимодействие с СМИ: выпуск статей в газете "Сибайский рабочий" и "Атайсал", информация на сайт и телевидение	-	-	-
21	Итого	20 000,00	20 000,00

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Приложение 11 изменено с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

См. предыдущую редакцию

Приложение N 11

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Патриотическое воспитание обучающихся городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2016-2019 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2017 г.

Паспорт подпрограммы

Наименование Программы	Программа "Патриотическое воспитание обучающихся городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2016-2019 годы"
Правовые основания для разработки Программы	"Программа Министерства образования Республики Башкортостан по патриотическому воспитанию обучающихся республики на 2016-2019 годы"
Заказчик Программы	Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан.
Разработчик Программы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай РБ.
Основная цель Программы	Развитие и совершенствование системы патриотического воспитания обучающихся городского округа город Сибай.
Основные задачи Программы	- совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания обучающихся; - формирование позитивного отношения обучающихся к военной службе и положительной мотивации у юношей относительно прохождения военной службы; - повышение качества патриотического воспитания в образовательных учреждениях, превратив их в центры патриотического воспитания подрастающего поколения; - развитие материально-технической базы для организации патриотического воспитания в образовательных учреждениях.
Исполнители Программы	Отдел образования Администрации городского округа город Сибай, общеобразовательные учреждения Администрации городского округа город Сибай
Сроки реализации программы	2016-2019 годы
Объем и источники финансирования Программы	Финансирование мероприятий произвести за счет средств бюджета городского округа города Сибай и внебюджетных средств. Прогнозный объем финансового обеспечения программы составит: по местному бюджету 1 528 000,04 рубля, в том числе по годам: 2016 год - 264 200,40 рубля; 2017 год - 531 400,00 рублей; 2018 год - 531 400,00 рублей; 2019 год - 201 000,00 рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Предполагается положительная динамика роста патриотизма в городе, возрастание социальной и трудовой активности обучающихся, возрождение духовности и укрепление национальной безопасности.
Система контроля над исполнением Программы	Текущее управление реализацией программы осуществляет Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Контроль за реализацией программы осуществляет Администрация городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

1. Характеристика подпрограммы

Программа "Патриотическое воспитание обучающихся городского округа город Сибай на 2016-2019 годы" (далее - Программа) составлена в соответствии с Программой Министерства образования Республики Башкортостан по патриотическому воспитанию обучающихся республики на 2016-2018 годы, утвержденной Приказом Министерства Образования Республики Башкортостан N 422 от 11 апреля 2016 года.

Реализация Программы будет способствовать развитию системы патриотического воспитания обучающихся, основанной на формировании гражданской позиции и патриотических чувств, координации организационной и методической работы по патриотическому воспитанию подростков, повышению интереса допризывной молодежи к службе в армии.

Программа определяет содержание и основные пути развития системы патриотического воспитания и направлена на дальнейшее формирование патриотического сознания обучающихся как важнейшей ценности, одной из основ духовно-нравственного единства. При этом учитываются опыт и достижения прошлого, современные реалии и проблемы, тенденции развития нашего общества.

В образовательных учреждениях ведется систематическая работа по патриотическому воспитанию учащихся. Во всех образовательных учреждениях прошли встречи и Уроки мужества с ветеранами войны и тружениками тыла, воинами-интернационалистами, с кадровыми офицерами и офицерами запаса.

С целью патриотического воспитания во всех школах в рамках планов работы организована работа 133 тимуровских команд (690 чел.), организована работа 14 детских объединений.

В 2015-2016 учебном году была оказана помощь 558 ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла.

В рамках празднования Дня Победы были организованы акции "Поздравь ветерана", "Открытка ветерану".

В городском округе город Сибай обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовку по основам военной службы проходит на уроках ОБЖ в 14 средних общеобразовательных школах. Занятия проводят опытные преподаватели-организаторы основ безопасности жизнедеятельности, многие из которых имеют звание офицера. Во всех 14 общеобразовательных учреждениях имеются кабинеты основ безопасности жизнедеятельности, оборудованные наглядными пособиями, плакатами и стендами, макетами автомата Калашникова. Все учащиеся обеспечены учебниками. Так же во всех общеобразовательных учреждениях имеются полосы препятствий. В 4 образовательных учреждениях (МОБУ "СОШ N 7", МОБУ "Лицей N 9", МОБУ "СОШ N 11", МОБУ "Башкирский лицей имени Рамзана Уметбаева") имеется стрелковый тир, остальные 10 общеобразовательных учреждений оборудованы переносным стрелковым тиром. Для дополнительного образования учащихся в МОБУ "Центр детского творчества" имеется стрелковый тир. В целях увековечивания памяти воинов-интернационалистов, которые погибли при исполнении воинского долга, открыты мемориальные доски в МОБУ "СОШ N 1", МОБУ "Гимназия", МОБУ "СОШ N 7", МОБУ "СОШ N 8", МОБУ "Лицей N 9", МОБУ "СОШ N 14". Дополнительная работа ведется в военно-патриотических клубах "Мужество" (на базе МОБУ "СОШ N 5"), "Отвага" имени Р. Басырова (на базе МОБУ "СОШ N 7"), "Призывник" имени Кутуева Хусаина Муллаяновича (на базе МОБУ "СОШ N 11").

В 2015-2016 учебном году были проведены следующие мероприятия:

1. Городские соревнования по основам безопасности жизнедеятельности.

2. Городская олимпиада по основам безопасности жизнедеятельности.

3. Городские соревнования по стрельбе из пневматической винтовки.

4. Городские соревнования по военно-прикладным видам спорта "А ну-ка парни"

5. Муниципальный этап военно-спортивной игры Зарница.

6. Зональный этап военно-спортивной игры Зарница.

7. Учебные сборы.

Для дальнейшего развития системы патриотического воспитания обучающихся необходимы совершенствование материально-технической базы в этой области, повышение уровня организационно-методического обеспечения, развитие системы патриотического воспитания в образовательных учреждениях, более активное и широкое привлечение к этой работе местных средств массовой информации. Все это свидетельствует о необходимости продолжения работы, направленной на решение всего комплекса проблем патриотического воспитания обучающихся.

2. Цель и задачи программы

Основной целью программы является дальнейшее развитие и совершенствование системы патриотического воспитания обучающихся.

Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:

- совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания обучающихся;

- формирование позитивного отношения обучающихся к военной службе и положительной мотивации у юношей относительно прохождения военной службы;

- повышение качества патриотического воспитания в образовательных учреждениях, превратив их в центры патриотического воспитания подрастающего поколения;

- развитие материально-технической базы патриотического воспитания в образовательных учреждениях.

3. Механизм реализации программы

Координатором Программы выступает Отдел образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан и осуществляет следующие функции:

- проводит мониторинг качества и эффективности реализации Программы;

- осуществляет контроль за реализацией мероприятий Программы основными исполнителями;

- запрашивает у исполнителей информацию, необходимую для подготовки отчета о реализации Программы;

исполнителем программы являются общеобразовательные учреждения Администрации городского округа город Сибай и выполняет следующие функции:

- реализует мероприятия программы;

- готовит ежегодный отчет о состоянии патриотического воспитания.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование мероприятий, связанных с реализацией данной Программы, осуществляется за счет средств местного бюджета и внебюджетных средств.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы

Основным результатом Реализации Программы станет формирование системы патриотического воспитания обучающихся, отвечающей современным требованиям и задачам развития города.

Предусматривается повышение уровня организационного обеспечения и научно-методического сопровождения системы патриотического воспитания обучающихся, включая:

- развитие и обобщение опыта работы образовательных организаций в области патриотического воспитания с целью его практического использования;

- совершенствование системы показателей оценки уровня и эффективности патриотического воспитания;

- развитие нормативной правовой базы патриотического воспитания обучающихся;

- внедрение новых эффективных методик и технологий работы по патриотическому воспитанию подрастающего поколения;

Ожидается укрепление и повышение эффективности системы межведомственного, межотраслевого взаимодействия и общественно-государственного партнерства в решении задач патриотического воспитания, обеспечивающей условия для:

- активизации и повышения интереса обучающихся к изучению истории Отечества, к историческому прошлому нашей республики и страны, ее героическим страницам, повышения уровня осознания необходимости сохранения памяти о великих исторических подвигах защитников Отечества;

- развития у молодого поколения чувства гордости, уважения и почитания символов республики и страны, уважения к историческим святыням и памятникам Отечества;

- повышения качества работы образовательных организаций по патриотическому воспитанию, а также по профессиональной ориентации обучающихся и их привлечению к военной, государственной службе, к работе в различных отраслях, российской промышленности и сфере услуг, а также в системе образования, науки, культуры, спорта и иной деятельности;

- проведения муниципальных конкурсов, семинаров, конференций, выставок и экспозиций, посвященных историческим и культурным событиям, знаменательным датам и видным деятелям республики и России;

- участия во всероссийских и международных мероприятиях.

Произойдет значительное повышение уровня гражданско-патриотического воспитания обучающихся, направленного на обеспечение их готовности к защите Родины, укрепление престижа службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и правоохранительных органах Российской Федерации. Предполагаемый результат включает в себя:

- формирование системы непрерывного гражданско-патриотического воспитания обучающихся;

- обеспечение формирования у подростков и молодежи моральной, психологической и физической готовности к защите Отечества, высокой гражданской ответственности;

- развитие системы спортивно-патриотического воспитания, увеличение численности молодых людей, выполнивших нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО);

- активизацию взаимодействия военно-патриотических объединений и ветеранских организаций в целях повышения эффективности формирования у подростков и молодежи готовности к защите Отечества и военной службе;

- изучение и внедрение передового опыта в практику гражданско-практического воспитания обучающихся, формирование позитивного отношения к военной и государственной службе:

- совершенствование научно-методической базы по организации патриотического воспитания обучающихся.

Произойдет значительное улучшение условий для развития волонтерского движения как важного элемента гражданско-патриотического воспитания.

Предполагается увеличение численности детей, подростков и молодежи, участвующих в мероприятиях, включенных в подпрограмму.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

Финансирование подпрограммы по годам и уровням бюджета

Наименование мероприятия	Объемы финансирования (руб.)
	2016 год		2017 год		2018 год		2019 год
	средства муниципального бюджета	внебюджетные средства	средства муниципального бюджета	внебюджетные средства	средства муниципального бюджета	внебюджетные средства	средства муниципального бюджета	внебюджетные средства
Организация и проведение заседаний заместителей директоров по воспитательной работе по вопросам воспитания гражданственности и патриотизма у подрастающего поколения	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение цикла встреч с ветеранами войны и тружениками тыла, посвященных памятным датам Великой Отечественной войны.	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение цикла встреч с участниками военных действий в Афганистане, Чечне.	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение конкурсов, викторин, фестивалей среди обучающихся и педагогов по патриотическому воспитанию.	-	-	-	-	-	-	-	-
Проведение мероприятий, посвященных славным историческим событиям России (по отдельному плану).	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение семинаров, круглых столов, конференций по проблемам патриотического воспитания с родителями и педагогической общественностью.	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация школьных, муниципальных военно-спортивных игр и соревнований по военно-прикладным видам спорта среди школьников.	-	-	-	-	-	-	-	-
Участие школьников в городских соревнованиях по пулевой стрельбе	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение учебных сборов среди юношей 10-х классов	21700		201000		201000		201000
Организация цикла выставок художественной литературы патриотической тематики, посвященных историческим победам русской Армии, победам советских войск в годы Великой Отечественной войны, боевым традициям армии и флота, современным будням Вооруженных Сил Российской Федерации.	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение выставок детских работ. посвященных патриотической тематике.	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация просмотра обучающимися школ художественных и документальных фильмов, посвященных знаменательным датам в истории России и Башкортостана, патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию граждан, пропаганде здорового образа жизни. (по отдельному плану)	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация работы городских профильных лагерей патриотической направленности.	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение городского фестиваля солдатской песни "Никто не забыт, ничто не забыто".	-	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Организация и проведение городского конкурса вокалистов и вокальных ансамблей, посвященного Победе в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.	-	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Организация и проведение городской военно-спортивной игры "Зарница".	37848	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Организация и проведение уроков мужества по темам: - "День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады" (27 января); - "Годовщина вывода советских войск из Афганистана" (15 февраля); - "День защитника Отечества" (23 февраля); - "Международный день освобождения узников фашистских лагерей" (11 апреля); - "День космонавтики" (12 апреля); - "День Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов" (9 мая); - "День России" (12 июня): - "Международный день пожилых людей" (1 октября); - "День памяти жертв политических репрессий" (30 октября).	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация и проведение мероприятий в рамках городской акции "Забота".	-	-	-	-	-	-	-	-
Организация работы по развитию сети школьных музеев и уголков Боевой Славы.	-	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Организация городского конкурса "Лучшая программа по патриотическому воспитанию".	-	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Подготовка и проведение комплекса мероприятий. посвященных Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.	-	-	3 000	-	3 000	-	-	-
Участие в республиканских конкурсах, фестивалях, викторинах, в том числе: - в фестивале военно-патриотических клубов, посвященном годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов; - в фестивале школьников по национальным и народным видам спорта, посвященном Дню Республики; - в соревнованиях по различным видам спорта; - в краеведческой викторине "Страна заповедная Башкортостан"; - в конкурсе творческих работ "На туристской тропе"; - в конкурсе "Дорогами Отечества"; - в конкурсе учебно-исследовательских работ "Мой край родной - Башкортостан"; - в соревнованиях обучающихся по спортивному туризму и "Школе безопасности"; - в конкурсе на лучшую разработку классного часа "Духовно-нравственное воспитание и развитие личности; - в конкурсе сочинений.	205352,4	-	300 000	-	300 000	-	-	-
Участие обучающихся и воспитанников учреждений дополнительного образования во всероссийских конкурсах, акциях: - в конкурсе "Моя малая родина"; - в акции "Летопись добрых дел по сохранению природы"; - в акции "Георгиевская лента"	-	-	3 400	-	3 400	-	-	-
Участие в республиканских семинарах-совещаниях координаторов воспитательной работы ОУ и руководителей учреждений дополнительного образования по патриотическому воспитанию детей, подростков и молодежи (по плану МО РБ.)	2 000	-	9 000,00	-	9 000	-	-	-
Освещение мероприятий по патриотическому воспитанию в СМИ.	-	-	-	-	-	-	-	-
Итого:	264 200,4	-	531 400	0,00	531 400	-	201000	-

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Программа дополнена приложением 12 с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

Приложение N 12

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Пожарная безопасность образовательных учреждений городского округа город Сибай на 2017-2018 годы"

Наименование:	Подпрограмма "Пожарная безопасность образовательных учреждений городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2017-2018 годы"
Основание для разработки Подпрограммы:	Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21.12.1994 г. N 69-ФЗ (в ред. от 12.03.2014 г.)
Цели и задачи:	Цели: Повышение пожарной безопасности образовательных учреждений; Создание безопасных условий в местах пребывания обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала образовательных учреждений; Недопущение человеческих жертв и уменьшение материального ущерба от чрезвычайных ситуаций и пожаров Задачи: Проведение организационно-правовых мероприятий по обеспечению пожарной безопасности образовательных учреждений городского округа город Сибай Республики Башкортостан; Обеспечение безопасного пребывания обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала в образовательных учреждениях на основе укрепления их материально-технической базы; Выполнение первоочередных мероприятий по пожарной безопасности образовательных учреждений; Совершенствование противопожарной пропаганды; Повышение качества знаний учащихся по правилам пожарной безопасности;
Важнейшие целевые показатели:	Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений в части обеспечения пожарной безопасности; обеспечение необходимым противопожарным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения образовательных учреждений; повышение безопасности образовательных учреждений, снижение риска возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей, сокращения в связи с этим расходом и получение социально-экономического эффекта
Сроки реализации Подпрограммы:	Реализация мероприятий Подпрограммы будет осуществляться в период с 2017 по 2018 годы
Объемы финансирования	Прогнозный объем финансового обеспечения подпрограммы составит 3 702,99 тыс. рублей, в том числе 2017 г.- 2 200,99 тыс. рублей, 2018 г. - 1502, 00 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	Улучшение качества пожарной безопасности образовательных учреждений городского округа город Сибай Республики Башкортостан; Создание условий для безопасного пребывания обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала в образовательных учреждениях; Повышение безопасности образовательных учреждений, снижение риска возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей, сокращение в связи с этим расходов и получение социально-экономического эффекта; Повышение уровня знаний и навыков обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций и пожаров
Контроль за реализацией Программы	Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляется Отделом образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в установленном порядке

Характеристика подпрограммы

В городском округе город Сибай Республики Башкортостан функционируют 36 образовательных учреждений, в том числе 17 дошкольных учреждений (в том числе 1 филиал), 1 начальная школа - детский сад (филиал лицея N 9), 14 общеобразовательных школ, 4 учреждения дополнительного образования, 2 загородного детского оздоровительного лагеря. Все они являются объектами массового пребывания обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала, что требует особого внимания при рассмотрении вопроса пожарной безопасности образовательных учреждений.

Необходимо отметить, что особое внимание уделяется укреплению материально-технической базы образовательных учреждений городского округа город Сибай Республики Башкортостан. Учреждения образования снабжены автоматическими пожарными сигнализациями и системами оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Дублирование сигналов о пожаре или неисправности на пульт подразделения пожарной охраны без участия работников объекта и транслирующей этот сигнал организации не выведен только у Загородного детского стационарного оздоровительного лагеря "Юлдаш", так как горная местность создает помехи для передачи сигнала на пульт подразделения пожарной охраны.

В образовательных учреждениях проводится обработка огнезащитным составом деревянных конструкций чердачных помещений. Регулярно осуществляется замена и перезарядка первичных средств пожаротушения.

Вместе с тем, есть проблемы в оснащении образовательных учреждений противопожарным оборудованием. Истекают сроки эксплуатации пожарной сигнализации, требуется обновление. На станции юных техников нет системы звукового оповещения.

Необходима перезаправка огнетушителей. В некоторых учреждениях недостаточно количество огнетушителей, требуется их приобретение.

Принятие Подпрограммы "Пожарная безопасность образовательных учреждений городского округа город Сибай Республики Башкортостан на 2017-2018 годы" будет способствовать повышению пожарной безопасности и противопожарного режима образовательных учреждений.

Мероприятия по реализации Программы

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Издание приказа о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
2.	Издание приказа о противопожарном режиме образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
3.	Разработка и утверждение инструкции о мерах пожарной безопасности образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
4.	Издание приказа о создании добровольной пожарной дружины образовательного учреждения и организация ее работы	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
5.	Разработка и принятие плана противопожарных мероприятий на учебный год, согласованного с профсоюзным комитетом	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
6.	Разработка и принятие плана эвакуации образовательного учреждения в случае возникновения пожара	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
7.	Разработка и утверждение инструкции о порядке действий персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при пожаре	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
8.	Разработка и принятие плана проведения тренировки по эвакуации людей при пожаре	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
9.	Издание приказа о назначении ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
10.	Ведение журнала регистрации противопожарного инструктажа	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
11.	Проверка пожарного гидранта образовательного учреждения на водоотдачу и оформление акта	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
12.	Огнезащитная обработка деревянных конструкций чердачных помещений в образовательных учреждениях	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
13.	Проверка работоспособности пожарной автоматики образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
14.	Заключение договора на обслуживание установок пожарной автоматики образовательного учреждения с лицензионной организацией	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
15.	Испытание пожарных эвакуационных лестниц образовательного учреждения и оформление акта	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
16.	Проведение тренировок по эвакуации учащихся и сотрудников образовательного учреждения в случае возникновения пожара	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
17.	Создание и организация работы школьных отрядов юных друзей пожарных (ЮДП)	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
18.	Оформление уголков и стендов, посвященных пожарной безопасности	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018
19.	Обеспечение образовательного учреждения наглядными пособиями, учебно-методической литературой и нормативными правовыми документами по пожарной безопасности	Руководитель образовательного учреждения	2017-2018

Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

N п/п	Виды работ	2017 г	2018 г.	Сумма (тыс. руб.)
1.	Огнезащитная обработка конструкций чердачных помещений	588,54	1046,7	1 635,24
2.	Периодическое обследование дымоходов, вент. каналов и систем вентиляции.	0,0	111,2	111,2
3.	Зарядка огнетушителей	282,0	315,2	597,2
4.	Испытание пожарных кранов	199,83	232,0	431,83
5.	Замер сопротивления изоляции трубопровода	375,62	375,7	751,32
6.	Установка пожарной двери	755,00	170,7	925,7
7.	Испытание пожарных лестниц	0,0	190,8	190,8
	Итого	2 200,99	2 442,3	4 643,29

Оценка социально-экономической эффективности реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы позволит укрепить материально-техническую базу образовательных учреждений в части обеспечения пожарной безопасности, пополнить ее необходимым противопожарным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения.

Социальный эффект от выполнения Подпрограммы выражается в повышении безопасности труда и учебы, в усилении внимания к вопросам пожарной безопасности. Реализация мероприятий Подпрограммы создаст предпосылки для снижения уровня смертности населения.

Реализация Подпрограммы повысит пожарную безопасность образовательных учреждений, снизит риск возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала образовательных учреждений, позволит избежать материального ущерба.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов

Информация об изменениях:

Программа дополнена приложением 13 с 3 августа 2017 г. - Постановление главы администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан от 3 августа 2017 г. N 1352

Приложение N 13

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной системы

образования городского округа

город Сибай Республики Башкортостан

на 2014-2019 годы"

Подпрограмма
"Обеспечение антитеррористической безопасности образовательных учреждений городского округа город Сибай на 2017-2020 годы"

Наименование:	Подпрограмма "Обеспечение антитеррористической безопасности образовательных учреждений городского округа город Сибай на 2017-2020 годы"
Основание для разработки Подпрограммы:	Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействию терроризму" (с изменениями и дополнениями), Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности" (с изменениями и дополнениями), Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 года N 116 "О мерах по противодействию терроризму" (с изменениями и дополнениями)
Цели и задачи:	Цели: Обеспечение антитеррористической безопасности объектов образования на территории городского округа город Сибай Республики Башкортостан Задачи: - повысить уровень антитеррористической защищенности образовательных учреждений к 2020 году до 100%; - повышение уровня противодействия распространению идеологии терроризма и усиление работы по информационно-пропагандистскому обеспечению антитеррористических мероприятий.
Важнейшие целевые показатели:	Уровень антитеррористической защищенности образовательных учреждений к 2020 году повысить до 100%;
Сроки реализации Подпрограммы:	Реализация мероприятий Подпрограммы будет осуществляться в период с 2017-2020 годы
Объемы финансирования	Прогнозный объем финансового обеспечения подпрограммы составит 4 544 710,46 рублей, в том числе по годам: 2017 год - 0,00 рублей 2018 год -1915757,90 рублей 2019 год - 1317976,28 рублей 2020 год - 1310976,28 рублей
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	- Повышение уровня антитеррористической защищенности образовательных учреждений.
Контроль за реализацией Программы	Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляется Отделом образования Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан в установленном порядке

Характеристика подпрограммы

В городском округе город Сибай Республики Башкортостан функционируют 36 образовательных учреждений, в том числе 17 дошкольных учреждений (в том числе 1 филиал), 1 начальная школа - детский сад (филиал лицея N 9), 14 общеобразовательных школ, 4 учреждения дополнительного образования, 2 загородного детского стационарного оздоровительного лагеря. Все они являются объектами массового пребывания обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала, что требует особого внимания при рассмотрении вопроса антитеррористической защищенности образовательных учреждений.

Существует постоянная угроза для образовательных учреждений, как мест массового пребывания людей, для возможных террористических преступлений. Также существует угроза вербовки подростков из числа учащихся.

Разработаны и утверждены Паспорта безопасности объектов с массовым пребыванием людей в 32 образовательных учреждениях.

Во всех образовательных учреждениях были разработаны программы по антитеррористической защищенности.

На каждое крупное мероприятие издаются приказы по обеспечению безопасности и усилению антитеррористической защищенности объектов образования.

При разработке учебных программ были включены пункты, направленные на формирование толерантности и культуры межэтнического экстремизма, поддержку межрелигиозного и межкультурного диалога в молодежной среде.

В образовательных учреждениях с руководством, преподавательским составом и сотрудниками охраны объектов образования проведены инструктажи по действиям в случае совершения террористического акта, поступления угрозы совершения террористического акта, полученной по телефону, обнаружения подозрительных предметов и противопожарные инструктажи на объекте, в быту, при проведении массовых мероприятий.

Осуществлены проверки образовательных организаций на предмет наличия инструкций-памяток и иных наглядных материалов о первоначальных действиях при поступлении сведений о готовящихся актах терроризма. Во всех учреждениях имеются стенды и памятки.

Ужесточен пропускной режим в здания образовательных учреждений.

Проведены беседы с обучающимися образовательных организаций о мерах административной и уголовной ответственности за правонарушения экстремистской и террористической направленности.

Видеонаблюдение установлено во всех образовательных учреждениях.

В общеобразовательных учреждениях были проведены классные часы по антитеррористической направленности, на которых обсуждались темы профилактики распространения экстремисткой идеологии и воспитания толерантности обучающихся.

Проведены 2 объектовые тренировки с участием ПЧ-45 во взаимодействии с подразделениями Министерства внутренних дел по РБ, Главного управления МЧС России по РБ.

Мероприятия по реализации Программы

N п/п	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Издание приказа о назначении ответственных лиц за обеспечение антитеррористической безопасности образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
2.	Издание приказа об обеспечении антитеррористической безопасности образовательного учреждения	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
3.	Разработка и утверждение инструкции о мерах обеспечения антитеррористической безопасности образовательных учреждений	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
4.	Издание приказа о создании добровольного обеспечения антитеррористической безопасности образовательных учреждений и организация ее работы	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
5.	Разработка и принятие плана обеспечения антитеррористических мероприятий на учебный год, согласованного с профсоюзным комитетом	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
6.	Разработка и принятие плана эвакуации образовательного учреждения в случае возникновения терроризма	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
7.	Разработка и утверждение инструкции о порядке действий персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при терроризме	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
8.	Разработка и принятие плана проведения тренировки по эвакуации людей при терроризме	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
9.	Осуществление комплекса межведомственных мероприятий по выявлению экстремистки настроенных членов политизированных религиозных структур, неформальных молодежных объединений в целях пресечения противоправных действий, направленных на подрыв конституционного строя, возбуждение национальной, расовой и религиозной неприязни, эскалацию очагов напряженности, организацию массовых беспорядков	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
10.	Проведение разъяснительной работы в образовательных учреждениях об уголовной и административной ответственности за националистические и иные экстремистские проявления с привлечением представителей органов образования и по делам молодежи, а также специалистов в области юридической психологии	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
11.	Мероприятия по усилению режима безопасности функционирования особо важных и режимных объектов, объектов транспорта и жизнеобеспечения, образовательных и иных учреждений с массовым пребыванием людей в целях предотвращения террористических актов, техногенных аварий; обследование указанных объектов на предмет обеспеченности оборудованием, исключающим возможность проникновения посторонних лиц	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
12.	Организация информирования населения о действиях при угрозе возникновения террористических актов в местах массового пребывания людей	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
13.	Проведение социологических исследований криминальной ситуации, изучение положительной оценки населением состояния межнациональных и межконфессиональных отношений и отрицательного отношения населения к проявлениям терроризма и экстремизма	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
14.	Продолжить работу по выявлению, запрещению в судебном порядке и блокированию (пресечению) деятельности Интернет-сайтов, содержащих террористические и экстремистские материалы. Осуществлять мониторинг средств массовой информации, Интернет-сайтов, распространяемых в Республики Башкортостан, по выявлению в них публичных призывов к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм и экстремизм.	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020
15.	Организация в библиотеках книжно - иллюстрированных выставок по вопросам веротерпимости, миролюбия и толерантности. Тематические выставки библиотечной сети 4 раза в год по профилактике терроризма и экстремизма.	Руководитель образовательного учреждения	2017-2020

Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы

N п/п	Наименование показателей	2015 г.	2016 г за 9 мес..	В ходе реализации программы
				2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
1.	Уровень антитеррористической защищенности образовательных учреждений	55%	60%	65%	100%	100%	100%
2.	Повышение уровня противодействия распространению идеологии терроризма и усиление работы по информационно-пропагандистскому обеспечению антитеррористических мероприятий	-	-	-	-	-	-
3	Изготовление информационных буклетов	-	-	-	3500,00	3500,00	3500,00
4	Изготовление баннера	-	-	-	3500,00	3500,00	3500,00
5	Переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров по вопросам антитеррористической безопасности	-	-	-	-	-	-
6	Система тревожной сигнализации				110891,41	50000,00	50000,00
7	Оборудование кнопками тревожной сигнализации (радиобрелок)				2000,00	2000,00	2000,00
8	Дооборудование средств охранно-пожарной сигнализации и приобретение кнопки экстренного вызова				59271,00	59271,00	59271,00
9	Скрытая тревожная сигнализация				4200,00	4200,00	4200,00
10	Капитальный ремонт системы ОПС и системы речевого оповещения				162752,00	80000,00	80000,00
11	Поставка и монтаж домофона				193573,00	95000,00	95000,00
12	Обслуживание домофона				2600,00	2600,00	2600,00
13	Средства охранно-пожарной сигнализации в подвальном помещении				59984,21	35000,00	35000,00
14	Приобретение средств индивидуальной защиты (противогаз)				6400,00	6400,00	6400,00
15	Резервный источник питания				55810,00	28000,00	28000,00
16	Оборудование кнопки экстренного вызова ежемесячное обслуживание				2000,00	2000,00	2000,00
17	Дооснащение средств пожарной сигнализации системы оповещения				119450,00	51300,00	51300,00
18	Система охранного освещения периметра территории здания				30000,00	30000,00	30000,00
19	Домофон для входной двери				42435,00	42435,00	42435,00
20	Установка видеокамер				177400,00	62000,00	60000,00
21	Установка турникета-трипода напольного				82946,00	40000,00	35000,00
22	Железная дверь				70000,00	70000,00	70000,00
23	Дополнительное освещение территории учреждения				30000,00	30000,00	30000,00
24	Замена уличного освещения				55550,00	55550,00	55550,00
25	Поставка и установка уличного освещения				118075,00	60000,00	60000,00
26	Дополнительная установка табло, извещений, оповещателей				72281,2	72281,2	72281,2
27	Монтаж и подключения приборов электрозащиты				15416,00	15416,00	15416,00
28	Капитальный ремонт средств тревожный сигнализации				24006,49	24006,49	24006,49
29	Монтаж аудиодомофона				41700,00	23500,00	23500,00
30	Электромагнитные замки на 2 двери				26674,00	26674,00	26674,00
31	Текущий ремонт оконных решеток				49438,59	49438,59	49438,59
32	Поставка и монтаж противопожарных дверей				110050,00	110050,00	110050,00
33	Замена кнопки экстренного вызова				30000,00	30000,00	30000,00
34	Поставка и монтаж аккумуляторов и источника бесперебойного питания				4815,00	4815,00	4815,00
35	Увеличение объема жесткого диска для сохранения видеозаписи до 30 суток				11000,00	11000,00	11000,00
36	Поставка и монтаж металлодетектора				65500,00	65500,00	65500,00
37	Видеодомофон				14430,00	14430,00	14430,00
38	Домофон на 3 двери				58109,00	58109,00	58109,00
	Итого			0,0	1915757,90	1317976,28	1310976,28

Оценка социально-экономической эффективности реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы позволит укрепить материально-техническую базу образовательных учреждений в части обеспечения антитеррора, пополнить ее необходимым антитеррористическим оборудованием, средствами защиты и т.д.

Социальный эффект от выполнения Подпрограммы выражается в повышении безопасности труда и учебы, в усилении внимания к вопросам антитеррора. Реализация мероприятий Подпрограммы создаст предпосылки для снижения уровня смертности населения.

Реализация Подпрограммы повысит антитеррор образовательных учреждений, снизит риск возникновения чрезвычайных ситуаций, аварийных ситуаций, травматизма и гибели обучающихся, воспитанников, педагогического состава и обслуживающего персонала образовательных учреждений, позволит избежать материального ущерба.

Управляющий делами администрации

А.Ф. Идрисов