В соответствии с пунктом 4.2 раздела 4 Положения об исчислении стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края", приказываю:
1. Образовать комиссию министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. министра |
А.И. Селеменев |
Положение
о комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
(утв. приказом министерства строительства Хабаровского края от 8 августа 2019 г. N 9)
1. Общие положения
1.1. Комиссия министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - Комиссия), для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является коллегиальным органом.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется законами Хабаровского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Хабаровского края, а также настоящим Положением.
2. Задачи Комиссии:
2.1. Определение стажа работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
2.2. Внесение предложений о включении в стаж работы работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Организация работы Комиссии
3.1. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.
3.2. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решение принимается большинством голосов членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии).
3.3. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением министерства строительства Хабаровского края.
3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, подписывается членами Комиссии, утверждается председателем Комиссии и представляется министру строительства Хабаровского края.
3.5. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, ведение делопроизводства возлагается на сектор государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений министерства строительства Хабаровского края.
И.о. министра строительства края |
А.И. Селеменев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основной задачей комиссии является определение стажа работы работников министерства строительства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Решение комиссии оформляется протоколом, утверждается председателем комиссии и представляется министру строительства Хабаровского края.
Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется сектором государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений министерства строительства. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением министерства строительства Хабаровского края.
Приказ Министерства строительства Хабаровского края от 8 августа 2019 г. N 9 "О комиссии министерства строительства Хабаровского края по установлению трудового стажа работников министерства строительства Хабаровского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 августа 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 9 августа 2019 г.