Решение Думы Камышловского городского округа Свердловской области от 11 июля 2019 г. N 403 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Камышловского городского округа Свердловской области от 11 июля 2019 г. N 403
"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Решением Думы Камышловского городского округа от 25.04.2019 N 368 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа и лиц, замещающих муниципальные должности Камышловского городского округа на постоянной основе", руководствуясь Уставом Камышловского городского округа, Дума Камышловского городского округа решила:

1. Утвердить Положение о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) Решение Думы Камышловского городского округа от 24.03.2016 N 601 "Об утверждении Положения о премировании работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа";

2) Решение Думы Камышловского городского округа от 26.12.2017 N 206 "О внесении изменений в Положение о премировании работников органов местного самоуправления Камышловского городского округа, утвержденное решением Думы Камышловского городского округа от 24.03.2016 года N 601".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Опубликовать данное решение в газете "Камышловские известия" и разместить на официальном сайте Камышловского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по местному самоуправлению и правовому регулированию Думы Камышловского городского округа (Соколова Р. Р.)

Председатель Думы Камышловского городского округа

Т.А. Чикунова

Глава Камышловского городского округа

А.В. Половников

Утверждено
решением Думы
Камышловского городского округа
от 11 июля 2019 г. N 403

Положение
о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", на основании Положения об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа и лиц, замещающих муниципальные должности Камышловского городского округа на постоянной основе, утвержденного решением Думы Камышловского городского округа от 25.04.2019 N 368, распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Камышловского городского округа (далее - муниципальные служащие).

1.2. Премирование производится ежемесячно в пределах утвержденного фонда оплаты труда органа местного самоуправления Камышловского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа.

1.3. В случае образования экономии фонда оплаты труда производится дополнительное премирование муниципальных служащих в пределах полученной экономии.

2. Порядок премирования.

2.1. Премирование осуществляется ежемесячно и оформляется:

- правовым актом органа местного самоуправления Камышловского городского округа, на основании представлений заместителей руководителей органов местного самоуправления, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления Камышловского городского округа, содержащими список муниципальных служащих и предложения по размеру премии по итогам работы за месяц.

- правовым актом отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа, на основании представлений заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений отраслевых (функциональных) органов администрации Камышловского городского округа, содержащими список муниципальных служащих и предложения по размеру премии по итогам работы за месяц.

2.2. Работник органа местного самоуправления Камышловского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа, ответственный за ведение кадровой работы, на основании представлений руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей Камышловского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа, готовит проект распоряжения (приказа) о премировании и представляет его руководителю органа местного самоуправления Камышловского городского округа, отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа, для принятия соответствующего решения, до 25 числа каждого месяца.

3. Условия премирования.

3.1. Премия муниципальным служащим выплачивается при условии своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей, исполнения документов и поручений, а также отсутствия замечаний по работе со стороны руководителя структурного подразделения, отраслевого (функционального) органа администрации Камышловского городского округа, заместителя руководителя органа местного самоуправления Камышловского городского округа, руководителя органа местного самоуправления Камышловского городского округа.

3.2. Муниципальным служащим, к которым в отчетном периоде (месяце) применено дисциплинарное взыскание, премия за указанный период (месяц) не выплачивается.

3.3. За высокие результаты служебной деятельности, продолжительную и безупречную службу в органах местного самоуправления Камышловского городского округа, премирование отдельных муниципальных служащих, кроме выплаты им ежемесячной премии, может производиться в течение календарного года при наличии экономии фонда оплаты труда и мотивированного обоснования.

3.4. Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться разовые (единовременные) премии к праздничным профессиональным датам.

4. Основные показатели премирования.

4.1. Размер премии за отчетный период (месяц) муниципальным служащим формируется исходя из совокупности выполнения следующих показателей:

4.1.1. Выполнение нормативных правовых актов Камышловского городского округа;

4.1.2. Выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы органа местного самоуправления Камышловского городского округа, а также планов работы отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений органов местного самоуправления Камышловского городского округа;

4.1.3. Качество вопросов, выносимых на рассмотрение руководителя органа местного самоуправления Камышловского городского округа, заседаний, совещаний, комиссий, коллегий, советов, проектов постановлений и распоряжений;

4.1.4. Соблюдение исполнительской дисциплины (своевременное и качественное исполнение документов, поставленных на контроль; исполнение в установленные сроки постановлений и распоряжений администрации Камышловского городского округа; соблюдение сроков и требований законодательства при рассмотрении писем и обращений граждан; соблюдение сроков предоставления отчетности и недопустимость ее искажения);

4.1.5. Соблюдение условий трудового договора, должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.