Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 15 августа 2019 г. N 407 "О внесении изменений в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года N 29"

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

Постановляет:

1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 7 февраля 2018 года N 29 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа "Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения" изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (далее - Учредитель).

5.3. Руководителю Учреждения в заключаемом с ним трудовом договоре устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера, а также регулируются размеры и порядок их выплаты:

1) надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы;

2) премии по итогам работы.

Указанные выплаты производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда в Учреждении, а также средств от иной приносящей доход деятельности.

5.4. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются следующие выплаты:

1) компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения;

2) стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) устанавливается Учредителем, в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

5.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.";

2) в разделе 6 "Порядок формирования фонда оплаты труда":

пункты 6.2, 6.3 изложить в следующей редакции:

"6.2. Основной фонд состоит из:

1) окладов работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам;

2) окладов работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

3) должностных окладов руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера.

6.3. Дополнительный фонд состоит из:

фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере пяти окладов работников по профессиональным квалификационным группам (за исключением окладов работников занимающих должность оценщика), должностных окладов главного бухгалтера в год;

фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере двенадцати окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, окладов работников занимающих должность оценщика, должностных окладов руководителя и заместителя руководителя в год.";

пункт 6.5 изложить в новой редакции:

"6.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:

1) руководитель Учреждения - 34 500 рублей;

2) заместитель руководителя Учреждения - 26 910 рублей;

3) главный бухгалтер Учреждения - 15 350 рублей.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) приложение изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению об оплате труда работников
Государственного бюджетного учреждения
Чукотского автономного округа
"Центр государственной кадастровой оценки
и технического архива
Чукотского автономного округа"

Размеры окладов работников Государственного бюджетного учреждения Чукотского автономного округа "Центр государственной кадастровой оценки и технического архива Чукотского автономного округа"

1. Размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Архивариус	9 300
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Техник по инвентаризации строений и сооружений	10 230
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Инженер по инвентаризации строений и сооружений, оценщик	13 490
2 квалификационный уровень	Оценщик 2 категории	13 950
3 квалификационный уровень	Оценщик 1 категории	14 420
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	15 810

2. Размеры окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности	Размер оклада, рублей
Начальник отдела кадастровой оценки	18 600
Помощник оценщика	12 150

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Калинова А.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин