Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Работа с резервом управленческих кадров
25. Органом, ответственным за работу с резервом управленческих кадров, является Администрация Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия.
26. Администрация Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия:
подготавливает проекты решений Комиссии о включении кандидатов в резерв управленческих кадров, об исключении лица из его состава;
ведет работу по учету и пополнению базы данных резерва управленческих кадров;
проводит анализ состояния резерва управленческих кадров с учетом прогноза изменений численности в сферах муниципального управления Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия, управления в сферах экономики и социального развития Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия;
организует профессиональную переподготовку, направляет на повышение квалификации или стажировку граждан, включенных в кадровый резерв.
27. Обновление информации о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров, осуществляется на основе информации, представляемой гражданами, включенными в резерв управленческих кадров, по мере поступления. При изменении персональных данных, указанных в анкете, лицо, состоящее в резерве управленческих кадров, обязано уведомить об этом Администрацию Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия с приложением копий документов, подтверждающих данные изменения, в течение 10 рабочих дней со дня изменения данных сведений.
28. Подготовка лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, включает в себя основную и дополнительную формы.
29. Основной формой подготовки является самоподготовка на основании
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.