В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-Ф3 "О противодействии коррупции", Положением о комитете по тарифной политике Новгородской области, утвержденным постановлением Правительства Новгородской области от 21.07.2016 N 258, комитет по тарифной политике Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего комитета по тарифной политике Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений.
2. Разместить постановление на"Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
Заместитель председателя комитета по тарифной политике Новгородской области |
В.С. Павленко |
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего комитета по тарифной политике Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений
(утв. постановлением комитета по тарифной политике Новгородской области от 14 августа 2019 г. N 36/3)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего комитета по тарифной политике Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений (далее Порядок, гражданский служащий) разработан в целях реализации государственной антикоррупционной политики, направленной на устранение причин и условий для проявления коррупции в исполнительных органах государственной власти Новгородской области.
2. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, направляет на имя председателя комитета по тарифной политике Новгородской области (далее представитель нанимателя, комитет) письменное уведомление о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее уведомление) по форме согласно приложению N 1 к Порядку. Уведомление направляется не позднее следующего рабочего дня после имевшего место факта обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
При невозможности подачи уведомления в срок, указанный в первом абзаце настоящего пункта, по причине, не зависящей от гражданского служащего, оно представляется не позднее следующего рабочего дня после ее устранения.
3. Поступившее уведомление регистрируется лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в комитете, в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее журнал учета уведомлений), который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа, по форме согласно приложению N 2 к Порядку:
в тот же день, если уведомление поступило по почте либо доставлено курьером;
незамедлительно в присутствии гражданского служащего, вручившего уведомление лично.
4. Журнал учета уведомлений должен быть прошит и пронумерован, заверен оттиском печати комитета и подписью лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в комитете.
5. Уведомление не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации в журнале учета уведомлений, передается для рассмотрения представителю нанимателя, который в течение 3 рабочих дней со дня поступления к нему уведомления принимает в форме приказа решение о проведении проверки сведений, содержащихся в нём, и об образовании комиссии по ее проведению (далее комиссия).
6. Проверка должна быть завершена не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении.
7. В состав комиссии включаются:
представитель нанимателя либо уполномоченное им лицо;
уполномоченные представителем нанимателя государственные гражданские служащие, замещающие должности в комитете, а также государственный гражданский служащий, в чьи должностные обязанности входит правовое обеспечение деятельности комитета;
непосредственный руководитель гражданского служащего, подавшего уведомление.
8. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, подавшего уведомление, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
9. В ходе проведения проверки истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика гражданского служащего, подавшего уведомление, при необходимости - должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих Новгородской области, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.
При проведении проверки комиссия имеет право направлять за подписью председателя комитета или уполномоченного им лица запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации об истребовании сведений, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.
10. Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
11. В течение 3 рабочих дней со дня окончания комиссией проверки оформляется письменное заключение о подтверждении факта обращения либо о его опровержении (далее заключение), которое подписывается всеми членами комиссии.
12. В заключении указываются:
состав комиссии;
сроки проведения проверки;
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подавшего уведомление, и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
подтверждение достоверности либо опровержение факта обращения, послужившего основанием для составления уведомления;
причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
13. Заключение комиссии в течение 3 рабочих дней со дня подписания направляется представителю нанимателя, а его копия - гражданскому служащему, подавшему уведомление.
14. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется комитетом.
15. В случае подтверждения фактов, изложенных в уведомлении, представитель нанимателя с учетом заключения по результатам проверки в течение 2 рабочих дней со дня получения заключения путем наложения резолюции на заключении принимает одно из следующих решений:
о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, государственными гражданскими служащими Новгородской области, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
о незамедлительной передаче материалов проверки в органы прокуратуры или другие государственные органы.
16. Решение представителя нанимателя может быть обжаловано гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего комитета по тарифной политике
Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений
Уведомление
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Председателю комитета по
тарифной политике
Новгородской области
от ___________________________
___________________________
___________________________
(ФИО, занимаемая должность)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к
коррупционному правонарушению (далее склонение к правонарушению) со
стороны _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления
мною
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ___________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ____ час ____ мин., "___"
20 _______________ г.
в _______________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось ________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
6. Информация об отказе (согласии) государственного гражданского
служащего принять предложение лица (лиц) о склонении к правонарушению
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей
встрече и действиях участников обращения ________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________ ____________________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего комитета по тарифной политике
Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений
N п/ п |
Дата, время регистрации уведомления |
ФИО государственного гражданского служащего, представляющего (отправившего) уведомление |
Подпись государственного гражданского служащего, представляющего уведомление (в случае, если уведомление представлено лично) |
Краткое содержание уведомления |
ФИО лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, принявшего уведомление |
Результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление комитета по тарифной политике Новгородской области от 14 августа 2019 г. N 36/3 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего комитета по тарифной политике Новгородской области к совершению коррупционных правонарушений"
Настоящее постановление вступает в силу с 17 августа 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 16 августа 2019 г. N 7, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 16 августа 2019 г.