Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 августа 2019 г. N 3952 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 02.04.2019 N 1332"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

постановляю:

Внести в Порядок работы комиссии по установлению стажа и отдельных компенсационных выплат руководителям муниципальных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 02.04.2019 N 1332 "О порядке работы комиссии по установлению стажа и отдельных компенсационных выплат руководителям муниципальных учреждений", следующие изменения:

1. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Для установления стажа, дающего право на назначение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу), продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и отдельных компенсационных выплат руководителям муниципальных учреждений создается комиссия, количественный и персональный состав которой утверждается постановлением мэрии города".

2. Абзац второй пункта 3 изложить в новой редакции:

"- рассмотрение вопросов об установлении руководителям муниципальных учреждений стажа, дающего право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) и назначение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;".

3. Пункт 8 изложить в новой редакции:

"8. Руководителям учреждений выплата за стаж работы, дающего право на назначение ежемесячной надбавки за стаж работы, устанавливается в соответствии с размерами и периодами, предусмотренными положениями об оплате труда соответствующего муниципального учреждения, утвержденными постановлением мэрии города".

4. Дополнить пунктами 8.1-8.2 следующего содержания:

"8.1. Стаж работы для назначения ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска руководителям муниципальных учреждений устанавливается в соответствии с периодами, аналогичными для назначения ежемесячной выплаты за стаж работы, предусмотренными положениями об оплате труда соответствующего муниципального учреждения, утвержденными постановлением мэрии города.

8.2. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется Положением о регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений, утвержденным постановлением мэрии города".

Мэр города

Е.О. Авдеева