Постановление администрации города Кирсанова Тамбовской области от 21 июня 2019 г. N 712 "О внесении изменений в постановление администрации города Кирсанова от 17.07.2017 N 702 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования"

На основании статей 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решения Кирсановского городского Совета народных депутатов от 27.12.2016 N 186 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Кирсанова", администрация города постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Кирсанова от 17.07.2017 N 702 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования" следующие изменения и дополнения:

1.1. в разделе 1 "Общие положения":

в пункте 1.1. слова "на 2016 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 г." заменить словами "на 2019 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2018 г.";

1.2. в разделе 2 "Рекомендуемые размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по квалификационным уровням ПКГ":

в пункте 2.2.:

абзацы второй - пятый изложить в следующей редакции:

"по ПКГ первого уровня - 5582 рубля;

по ПКГ второго уровня - 6380 рублей;

по ПКГ третьего уровня - 8000 рублей.

В минимальный оклад ПКГ должностей педагогических работников третьего уровня включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31.12.2012;

по ПКГ четвертого уровня - 9250 рублей.";

1.3. в разделе 3 "Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности и персональных повышающих коэффициентов":

в пункте 3.1.:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"3 квалификационный уровень - от 0,10 до 0,15;

4 квалификационный уровень - от 0,15 до 0,25;

5 квалификационный уровень - от 0,25 до 0,40;";

абзацы девятый - двенадцатый изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень - от 0,20 до 0,30;

3 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,40;

4 квалификационный уровень - от 0,40 до 0,50;

5 квалификационный уровень - от 0,50 до 0,60;";

абзацы пятнадцатый - шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"2 квалификационный уровень - от 0,30 до 0,45;

3 квалификационный уровень - от 0,45 до 0,50.";

в пункте 3.2.:

абзацы второй - третий изложить в следующей редакции:

"от 0,20 до 0,30 - при наличии высшей квалификационной категории;

от 0,15 до 0,20 - при наличии первой квалификационной категории.";

пункт 3.3. дополнить абзацами следующего содержания:

"При наличии у работника двух и более почетных званий "народный", "заслуженный", "отличник" (по профилю учреждения) повышающий коэффициент за почетное звание применяется по одному из оснований.

Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень или почетное звание применяется только по основной работе при условии, что ученая степень или почетное звание присвоены по профилю деятельности работника.";

в пункте 3.4.:

абзацы четвертый - пятый изложить в следующей редакции:

"от 0,09 до 0,13 - при отнесении должности, профессии к категории "ведущий";

от 0,13 до 0,18 - при отнесении должности, профессии к категории "главный".";

пункте 3.5.:

абзацы второй - третий изложить в следующей редакции:

"заведующий (начальник) отдела (сектора, лаборатории), входящего в структурное подразделение - от 0,14 до 0,16;

заведующий (начальник) структурного подразделения - от 0,16 до 0,20.";

пункт 3.6. дополнить абзацем следующего содержания:

"Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.";

1.4. в разделе 4 "Рекомендуемые выплаты компенсационного характера, основы их установления":

в пункте 4.1. подпункта 4.1.2.:

абзац четвертый после слова "руководителя," дополнить словами "проведение работы по профилактике асоциального (в том числе суицидального) поведения среди обучающихся,";

1.5. в разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера":

в пункте 6.3 в абзаце втором текст "11404 рубля." заменить текстом "12400 рублей.";

в пункте 6.11:

цифры "30%" заменить цифрами "20%";

после слова "обязанностей" дополнить словами ", но не ниже 9920 рублей.";

1.6. приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования утвердить в новой редакции согласно приложению.

2. Руководителям муниципальных учреждений в месячный срок внести изменения в положения об оплате труда работников соответствующих учреждений с учетом изменений, внесенных в Положение настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании "Кирсановский вестник" и разместить на официальном сайте города в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. начальника отдела экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа администрации города Попову С.А.

Глава города

С.А. Павлов

ГАРАНТ:

Текст приложения не приводится