Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 9 августа 2019 г. N 3884 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 14.03.2019 N 991"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец", утвержденное постановлением мэрии города от 14.03.2019 N991 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец", следующие изменения:

1.1. Пункт 6.1 Положения изложить в новой редакции:

"6.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется за счет средств городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом окладов (должностных окладов), включая повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, и включает в себя:

12 должностных окладов;

выплаты компенсационного характера в размере 11,3534 должностного оклада;

выплаты стимулирующего характера в размере 32,144 должностного оклада".

1.2. Раздел 6 "Порядок формирования фонда оплаты труда" дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в мэрии города.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районного коэффициента, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Руководитель учреждения ежегодно в срок до 1 января очередного финансового года предоставляет в орган мэрии, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения, расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города.

3. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Е.О. Авдеева