Постановление Администрации муниципального образования город Сочи Краснодарского края от 22 июля 2019 г. N 1157 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в городе Сочи"

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 декабря 2018 года N 3905-КЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае", постановлением администрации города Сочи от 12 апреля 2013 года N 751 "О закреплении муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и акционерных обществ (хозяйственных обществ), часть акций (долей) которых находится в муниципальной собственности города Сочи, по отраслевому принципу за отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи" постановляю:

1. Установить, что ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в администрации города Сочи осуществляется следующими уполномоченными органами:

1.1. Отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи, наделенными правами юридического лица, в отношении подведомственных муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Сочи.

1.2. Департаментом муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Сочи, подведомственных отраслевым (функциональным) органам администрации города Сочи, не наделенным правами юридического лица.

2. Отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Сочи, указанным в пункте 1 настоящего постановления, при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства руководствоваться нормами Закона Краснодарского края от 11 декабря 2018 года N 3905-КЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае".

3. Отраслевым (функциональным) и территориальным органам администрации города Сочи, наделенным правами юридического лица, ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным, представлять информацию о проведении проверок в отношении подведомственных муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Сочи в департамент муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи.

4. Департаменту муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи (Владимирская) ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, представлять информацию о проведении проверок в уполномоченный орган исполнительной власти Краснодарского края в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведений о лицах, привлеченных к ответственности за выявленные нарушения.

5. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Управлению информатизации и связи администрации города Сочи (Похлебаев) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Сочи А.Н. Луцыка.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Сочи

А.Н. Пахомов