Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 2 августа 2019 г. N 1217 "О внесении изменений в постановление администрации города от 07.10.2013 N 1675 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений города Сосновоборска, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сосновоборска", руководствуясь статьями 34, 38 Устава города, постановляю

1. Внести в постановление администрации города Сосновоборска от 07.10.2013 N 1675 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений города Сосновоборска, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.4. раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4.4. Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы, руководителям Учреждений устанавливаются ежеквартально по результатам оценки результативности и качества деятельности муниципальных автономных учреждений в предыдущем квартале и выплачивается ежемесячно.

Для вновь принятых руководителей учреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты по итогам работы за прошлый месяц в соответствии с приложением N 3 до того момента, пока они не отработают полный календарный квартал (1 квартал - январь, февраль, март; 2 квартал - апрель, май, июнь; 3 квартал - июль, август, сентябрь; 4 квартал - октябрь, ноябрь, декабрь)."

1.2. В пункте 4.5. раздела 4 Положения слова "по итогам работы за квартал, год" заменить на слова "по итогам работы за период (месяц, квартал, год)";

1.3. В пункте 4.5.3. раздела 4 слова "по итогам работы за квартал, год" заменить на слова "по итогам работы за период (месяц, квартал, год)".

1.4. Раздел 1 Положения дополнить пунктом 1.2 следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждения, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения) определяется в Приложение N 5 к Положению".

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 10 июля 2019 года.

И.о. Главы города

В.С.Пьяных