Постановление Администрации муниципального района "Усть-Куломский" Республики Коми от 27 июня 2018 г. N 822 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального района "Усть-Куломский" Республики Коми
от 27 июня 2018 г. N 822
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский"

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2018 г.

В соответствии с приказом Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми от 27.06.2018 года N 323-о.д. "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных архивных учреждений Республики Коми", целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Усть-Куломский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов администрация МР "Усть-Куломский" постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного приказа следует читать как "N 323-од"

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский", согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Ввести с 1 сентября 2018 года систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский" (далее - Положение).

3. Применить систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский, в муниципальном казенном учреждении "Центр обслуживания бюджетных учреждений".

4. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до вступления в силу Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения показателей эффективности, результативности, качества и сложности при выполнении ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанных категорий работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. Признать утратившим силу постановление администрации МР "Усть-Куломский" от 23.09.2008 г. N 1212 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Куломский".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации МР "Усть-Куломский" Е.А. Стяжкину.

7. Настоящее постановление вступает в силу после обнародования на информационном стенде администрации МР "Усть-Куломский", но не ранее 1 сентября 2018 года.

Руководитель администрации МР "Усть-Куломский" -

С.В. Рубан.