Постановление Администрации муниципального района "Усть-Куломский" Республики Коми от 27 июня 2018 г. N 822 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального района "Усть-Куломский" Республики Коми
от 27 июня 2018 г. N 822
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский"

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2018 г.

В соответствии с приказом Министерства культуры, туризма и архивного дела Республики Коми от 27.06.2018 года N 323-о.д. "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, государственных архивных учреждений Республики Коми", целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального района "Усть-Куломский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов администрация МР "Усть-Куломский" постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного приказа следует читать как "N 323-од"

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский", согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Ввести с 1 сентября 2018 года систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский" (далее - Положение).

3. Применить систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры и национальной политики администрации МР "Усть-Куломский, в муниципальном казенном учреждении "Центр обслуживания бюджетных учреждений".

4. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до вступления в силу Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения показателей эффективности, результативности, качества и сложности при выполнении ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N