Приложение N 7. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности Муниципального казенного учреждения "Центр социальных выплат" города Железногорска Курской области и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя

Приложение N 7
к постановлению
Администрации г. Железногорска
Курской области
от 15 августа 2019 г. N 1576

Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности Муниципального казенного учреждения "Центр социальных выплат" города Железногорска Курской области и критерии оценки эффективности и результативности деятельности его руководителя

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Значение целевого показателя	Критерий оценки в баллах
1	2	3	4	5
1. Основная деятельность учреждения
1	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства	предписания надзорных органов, объективные жалобы	отсутствие наличие	5 0
2	Соблюдение сроков начисления и выплаты социальных пособий получателям (при наличии финансирования)	Соблюдение сроков начисления и выплаты	Соблюдение сроков	8
3	Соблюдение сроков перерасчета и индексации пособий, компенсаций, единовременных, ежегодных и ежемесячных денежных выплат, сумм возмещения вреда, причиненного здоровью граждан	Соблюдение сроков перерасчета и индексации	Соблюдение сроков	8
4	Формирование и подержание в актуальном состоянии автоматизированных баз данных льготных категорий граждан, малообеспеченных граждан и семей, имеющих детей; осуществление сбора данных для мониторинга предоставления мер социальной поддержки на территории города Железногорска	%	95% - 100% до 95%	7 0
5	Комплектование, обеспечение сохранности и учета личных дел получателей, образовавшихся в результате деятельности	комплектование, обеспечение дел %	100% до 100%	3 0
6	Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам социальной защиты (в совокупности по всем пунктам): - консультирование граждан на личном приеме; информирование населения посредством СМИ, "Интернет" об изменениях в законодательстве, касающихся социальной сферы	человек, публикаций	наличие отсутствие	2 0
7	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на деятельность учреждения	жалобы	отсутствие наличие	2 0
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 35 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительская дисциплина учреждения
1	Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств	%	не менее 95 % менее 95%		4 0
2	Соблюдение действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	нарушения	отсутствие наличие		4 0
3	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	дата размещение информации	своевременно		2
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 10 баллов
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1	Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами	%	не менее 95% менее 95%		3 0
2	Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала	своевременное повышение	наличие отсутствие		1 0
3	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (согласно докладу руководителя)	% от среднесписочной численности работников (исключая работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)	от 35 до 100 чел.- 2% свыше 100 чел.-3 %		1
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 5 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 50 баллов