Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 22 августа 2019 г. N 4093 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 28.02.2019 N 745"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений сферы "Культура", утвержденное постановлением мэрии города от 28.02.2019 N 745 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений сферы "Культура", следующие изменения:

раздел 6 Положения изложить в новой редакции:

"6. Формирование фонда оплаты труда

6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет средств городского бюджета на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом окладов (должностных окладов), включая повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

При формировании фонда оплаты труда дополнительно включаются объемы средств, поступающих в Учреждение в соответствии с постановлением мэрии города от 17.01.2012 N 127 "Об утверждении порядка предоставления средств из городского бюджета при выполнении условий", регламентирующим порядок расходования средств из городского бюджета, финансовое обеспечение которых осуществляется при выполнении условий, и направляемых на выплату заработной платы работникам Учреждения, исходя из затрат, учтенных в тарифе на платные услуги (работы).

6.2. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в мэрии города.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районного коэффициента, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников Учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников Учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Руководитель Учреждения ежегодно в срок до 1 января очередного финансового года предоставляет в орган мэрии, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении муниципального Учреждения, расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Е.О. Авдеева