Постановление Администрации г. Глазова Удмуртской Республики от 22 мая 2014 г. N 18/7 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Город Глазов", утвержденное постановлением Администрации города Глазова от 19.09.2013 N 18/27"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 21 апреля 2014 года N 141 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года N 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Глазов", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Город Глазов", утвержденное постановлением Администрации города Глазова от 19.09.2013 N 18/27 (далее - Положение), следующие изменения:

а) в таблице пункта 11 строку

"

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

5300

"

изложить в следующей редакции:

"

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

5570

";

б) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Оклад, должностной оклад (руб.)
Средний медицинский и фармацевтический персонал	1 квалификационный уровень	5920
	2 квалификационный уровень	6100
	3 квалификационный уровень	6300
	4 квалификационный уровень	6490
	5 квалификационный уровень	6600

";

в) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:

"

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Оклад, должностной оклад (руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	5570
	2 квалификационный уровень	5580
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5580
	2 квалификационный уровень	5590
	3 квалификационный уровень	6060
	4 квалификационный уровень	6240
	5 квалификационный уровень	6620
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	5600
	2 квалификационный уровень	5880
	3 квалификационный уровень	6060
	4 квалификационный уровень	6420
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	6620
	2 квалификационный уровень	7450

";

г) таблицу пункта 14 изложить в следующей редакции:

"

Разряд работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей в месяц
1 разряд	5554
2 разряд	5560
3 разряд	5570
4 разряд	5580
5 разряд	5590
6 разряд	5600
7 разряд	5710
8 разряд	5880

";

д) в подпункте 4 пункта 20 слова "15 и 15 - 20 процентов" заменить словами "20 и 15 - 20 процентов";

е) таблицу пункта 66 дополнить строкой следующего содержания:

"

Руководитель иного учреждения

11000

10450

9950

9500

";

ж) пункт 98 изложить в следующей редакции:

"98. При утверждении фонда оплаты труда для осуществления выплат за дополнительную работу, относящихся к выплатам компенсационного характера, предусматриваются средства в пределах фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) за классное руководство - 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ "Должности педагогических работников" на каждый класс-комплект в общеобразовательной организации:

2) за проверку письменных работ - до 12 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ "Должности педагогических работников" до 70 процентов штатной численности педагогических работников (учителей) организации;

3) за заведование кабинетами, учебными мастерскими - до 8 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ "Должности педагогических работников" до 35 процентов штатной численности педагогических работников организации;

4) за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями - до 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) 4 квалификационного уровня ПКГ "Должности педагогических работников" на каждую перечисленную комиссию, но не более чем на 10 комиссий по образовательной организации.";

з) в пункте 4 таблицы пункта 3 приложения 2 к Положению в графе "Тип (вид) образовательной организации" после слов "общеобразовательные школы-интернаты" добавить слова ", образовательные организации для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи";

и) пункт 9 приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"9. Объемные показатели организаций, не являющихся образовательными организациями (МБУ "ИМЦ"), для отнесения их к одной из групп по оплате труда руководителей устанавливаются приказом начальника Управления образования Администрации города Глазова.";

к) приложение 3 к Положению признать утратившим силу.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели и средств от приносящей доход деятельности бюджетных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Глазова.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Глазова по социальной политике А.Н. Рачкова.

Глава Администрации города Глазова

А.Н.Коземаслов