Решение Думы Спасского муниципального района Приморского края от 30 апреля 2019 г. N 207 "О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района"

В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", на основании решения Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района", Устава Спасского муниципального района, Дума Спасского муниципального района

решила:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о порядке поступления обращений граждан, замещавших в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Спасского муниципального района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

1.2. Положение о порядке поступления заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

1.3. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в официальном печатном средстве массовой информации Спасского муниципального района.

Глава Спасского муниципального района

А.Я. Салутенков

Председатель Думы Спасского муниципального района

Х.А. Шагинян

Утверждено
решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

Положение
о порядке поступления обращений граждан, замещавших в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Спасского муниципального района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящее Положение о порядке поступления обращений граждан, замещавших в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Спасского муниципального района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - Положение) разработано во исполнение абзаца второго подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденного решением Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

2. Положение определяет порядок поступления обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района (далее - муниципальные служащие), включенные в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный решением Думы Спасского муниципального района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение).

3. Гражданин направляет обращение, составленное по форме согласно приложению к настоящему Положению. Обращение может быть направлено по почте с заказным уведомлением либо доставлено лично.

Обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы.

4. К обращению прилагается копия проекта трудового договора (гражданско-правового договора).

5. Обращение подается на имя руководителя Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района и подлежит регистрации в установленном порядке в журнале входящей корреспонденции муниципальным служащим, ответственным за работу кадров.

6. Муниципальные служащие, ответственные за работу кадров в Думе Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района осуществляют рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливают мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, муниципальные служащие, ответственные за работу кадров в Думе Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района имеют право проводить собеседование с гражданином (муниципальным служащим), представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а руководитель Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района, а также их заместители, специально на то уполномоченные, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района для рассмотрения на заседании комиссии (далее - комиссия). В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Рассмотрение обращения осуществляется комиссией в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденным решением Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

Приложение
к Положению о порядке поступления обращений граждан,
замещавших в аппарате Думы Спасского муниципального
района и Контрольно-счетной палате Спасского
муниципального района должности муниципальной
службы, включенные в перечень должностей муниципальной
службы, утвержденный решением Думы Спасского муниципального
района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работ
на условиях гражданско-правового договора в коммерческой
или некоммерческой организации, если отдельные функции
по муниципальному управлению этой организации входили
в его должностные (служебные) обязанности, до истечения
двух лет со дня увольнения с муниципальной службы,
утвержденному решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

                                                                    ФОРМА

                                     ____________________________________

                                     (наименование должности руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     ____________________________________

                                       (Фамилия и инициалы руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     от _________________________________

                                      (Ф.И.О., дата рождения, адрес места

                                             жительства, телефон)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                   Обращение

о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой

  организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового

  договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные

     функции по муниципальному управлению этой организацией входили

    в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до

        истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

     Я, ________________________________________________________________,

                                    (Ф.И.О.)

замещавший (ая) в период с _____________ по ______________ должность (ти)

муниципальной службы Спасского муниципального района ____________________

_________________________________________________________________________

  (наименование замещаемой должности (ей) в течение последних двух лет до

                   дня увольнения с муниципальной службы)

в ______________________________________________________________________,

              (наименование органа местного самоуправления)

в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008   N 273-ФЗ

"О противодействии   коррупции" прошу    дать согласие    на замещение по

трудовому договору должности ____________________________________________

                                          (наименования должности)

_________________________________________________________________________

   (наименование (согласно учредительным документам), местонахождение

 (юридический и фактический адрес) и характер деятельности организации

    (согласно учредительным документам), краткое описание должностных

   обязанностей, предполагаемый срок действия договора (срочный или на

                             неопределенный срок)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

либо   на    выполнение    работ    (оказание    услуг)    на    условиях

гражданско-правового договора ___________________________________________

                                       (виды работ и (или) услуг)

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

      (наименование (в соответствии с учредительными документами),

местонахождение (юридический и фактический адрес) и характер деятельности

  организации (согласно учредительным документам), предполагаемый срок

действия договора, предполагаемая сумма оплаты в рублях в течение месяца)

     При замещении должности  муниципальной   службу    в мои должностные

(служебные) обязанности входили функции:

            (обязанности в соответствии с должностной инструкцией)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии по соблюдению требований к  служебному  поведению  муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего

обращения в  соответствующем  органе  местного  самоуправления  Спасского

муниципального района (нужное подчеркнуть).

     Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на  мое  имя

по адресу: ______________________________________________________________

       (указывается адрес фактического проживания для направления решения

      по почте, либо указывается любой другой способ направления решения,

    а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

"___" _______ 20__ г. _____________________________ _____________________

                       (подпись лица, направившего  (расшифровка подписи)

                                 обращение)

Утверждено
решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

Положение
о порядке поступления заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящее Положение о порядке поступления заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Положение) разработано во исполнение абзаца третьего подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденного решения Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

2. Положение определяет порядок поступления заявлений муниципальных служащих аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района (далее - муниципальные служащие) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление).

3. Муниципальные служащие подают заявление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. К заявлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего документы, подтверждающие объективность причин непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4. Заявление подается на имя руководителя Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района и подлежит регистрации в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению муниципальным служащим, ответственным за работу кадров.

5. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью соответствующего органа местного самоуправления.

6. Заявление и другие документы в течение одного рабочего дня со дня поступления заявления представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района для рассмотрения на заседании комиссии (далее - комиссия).

7. Рассмотрение заявления осуществляется комиссией в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденным решением Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

Приложение N 1
к Положению о порядке поступления заявлений муниципальных
служащих аппарата Думы Спасского муниципального района
и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района
о невозможности по объективным причинам представить сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденному решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

                                                                    ФОРМА

                                     ____________________________________

                                     (наименование должности руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     ____________________________________

                                       (Фамилия и инициалы руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     от _________________________________

                                      (Ф.И.О., дата рождения, адрес места

                                             жительства, телефон)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                Заявление

 о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах,

  об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги

                    (супруга) и несовершеннолетних детей

     Я, _________________________________________________________________

          (указывается Ф.И.О., должность, наименование органа местного

           самоуправления, в котором работает муниципальный служащий)

сообщаю Вам, что не могу представить сведения о доходах,   об имуществе и

обязательствах имущественного характера моей (моего):

_________________________________________________________________________

 (супруги (супруга), несовершеннолетней дочери, несовершеннолетнего сына

                           (с указанием Ф.И.О.)

по причине: _____________________________________________________________

                              (указывается причина)

________________________________________________________________________.

     Подтверждающие документы прилагаю:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии по соблюдению требований к  служебному  поведению  муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего

заявления в  соответствующем  органе  местного  самоуправления  Спасского

муниципального района (нужное подчеркнуть).

"___" _______ 20__ г. _____________________________ _____________________

                       (подпись лица, направившего  (расшифровка подписи)

                                 обращение)

Приложение N 2
к Положению о порядке поступления заявлений муниципальных
служащих аппарата Думы Спасского муниципального района
и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района
о невозможности по объективным причинам представить сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденному решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

Форма

Журнал
регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

N п/п	Дата регистрации	Сведения о муниципальном служащем, направившем заявление		Сведения о муниципальном служащем, принявшем заявление		Отметка о получении копии заявления (подпись)	Примечание
		Ф.И.О.	должность	Ф.И.О.	должность
1	2	3	4	5	6	7	8

Утверждено
решением Думы Спасского муниципального района
от 30 апреля 2019 года N 207

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение о порядке сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) разработано во исполнение абзаца четвертого подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденного решения Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

2. Положение определяет порядок сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

4. Муниципальные служащие направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Уведомление подается на имя руководителя Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района и подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению муниципальным служащим, ответственным за работу кадров.

6. Муниципальные служащие, ответственные за работу кадров в Думе Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района осуществляют рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливают мотивированное заключение.

7. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, муниципальные служащие, ответственные за работу кадров в Думе Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района, а также их заместители, специально на то уполномоченные, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района или Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района для рассмотрения на заседании комиссии (далее - комиссия). В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

9. Рассмотрение уведомления осуществляется комиссией в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в аппарате Думы Спасского муниципального района и Контрольно-счетной палате Спасского муниципального района, утвержденным решением Думы Спасского муниципального района от 27 марта 2019 года N 197.

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими аппарата Думы Спасского муниципального района
и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному решением Думы
Спасского муниципального района от 30 апреля 2019 года N 207

                                                                    ФОРМА

                                     ____________________________________

                                     (наименование должности руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     ____________________________________

                                       (Фамилия и инициалы руководителя

                                        органа местного самоуправления)

                                     от _________________________________

                                         (замещаемая должность, фамилия

                                                    и инициалы)

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                Уведомление

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной    заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может  привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием       возникновения личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Должностные обязанности, на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

________________________________________________________________________.

     Предлагаемые меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ______________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии по соблюдению требований к  служебному  поведению  муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего

уведомления в соответствующем органе  местного  самоуправления  Спасского

муниципального района (нужное подчеркнуть).

"___" _______ 20__ г. _____________________________ _____________________

                       (подпись лица, направившего  (расшифровка подписи)

                                 обращение)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими аппарата Думы Спасского муниципального района
и Контрольно-счетной палаты Спасского муниципального района
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному решением Думы
Спасского муниципального района от 30 апреля 2019 года N 207

Форма

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации	Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление		Сведения о муниципальном служащем, принявшем уведомление		Отметка о получении копии уведомления (подпись)	Примечание
		Ф.И.О.	должность	Ф.И.О.	должность
1	2	3	4	5	6	7	8