Постановление Правительства Пермского края от 4 сентября 2019 г. N 620-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 апреля 2011 г. N 179-п, от 10 января 2012 г. N 15-п, от 2 августа 2013 г. N 1053-п, от 30 января 2015 г. N 42-п, от 22 июля 2015 г. N 477-п, от 22 марта 2017 г. N 125-п, от 9 августа 2017 г. N 717-п, от 12 апреля 2018 г. N 192-п, от 20 декабря 2018 г. N 833-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 4 сентября 2019 г. N 620-п)

1. Преамбулу после слов "учреждений Пермского края" дополнить словами "и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";

2. в пункте 4 слова "министра строительства и архитектуры Пермского края Сюткина М.В." заменить словами "министра строительства Пермского края.";

3. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края:

3.1. пункт 1.1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края", Положением о Министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельности Пермского края, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 15 декабря 2006 г. N 88-п, и определяет условия и порядок оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края (далее - учреждение).";

3.2. в разделе II:

3.2.1. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих и работников (профессии рабочих) данного учреждения.";

3.2.2. пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

3.2.3. пункт 2.1.3 после слов "в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";

3.2.4. пункт 3.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.";

3.3. в разделе III:

3.3.1. в наименовании раздела III слова "и главного бухгалтера" исключить;

3.3.2. в пункте 3.1 слова "и главного бухгалтера" исключить;

3.3.3. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается правовым актом учредителя.

Условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения". Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников возглавляемого им учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) устанавливается в размере от 1,5 до 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который установлен абзацем третьим настоящего пункта.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, связанных с уставной деятельностью, в соответствии с Перечнем должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, основного персонала согласно приложению 2 к настоящему Положению.";

3.3.4. в пункте 3.3:

3.3.4.1. в абзаце первом слова "и главного бухгалтера" исключить;

3.3.4.2. в абзацах втором, третьем слова ", главного бухгалтера учреждения" исключить;

3.3.5. в абзацах первом, третьем пункта 3.4 слова "и главному бухгалтеру" исключить;

3.3.6. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Руководителю, заместителям руководителя учреждения с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с подразделом 3 раздела II настоящего Положения.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством, с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя. Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы руководителя учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с действующим законодательством.";

3.4. в абзаце первом пункта 5.1 слова ", главному бухгалтеру" исключить;

3.5. в разделе VI:

3.5.1. в наименовании слова "руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей";

3.5.2. в пункте 6.1 слова "руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей";

3.5.3. в пункте 6.2 слова "Руководитель, его заместители, главный бухгалтер учреждения" заменить словами "Руководитель учреждения, его заместители";

3.5.4. дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:

"6.4. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего Положения, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";

3.6. строку 1 раздела 2 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" приложения изложить в следующей редакции:

1

3-й квалификационный уровень

Юрисконсульт 1-й категории; инженер 1-й категории

7456

3.7. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

3.8. абзац третий приложения 3 признать утратившим силу;

3.9. в наименовании приложения 4 слова "и главного бухгалтера" исключить.

Приложение
к изменениям, которые вносятся в постановление
Правительства Пермского края
от 30 июня 2009 г. N 416-п "Об утверждении
Положения о системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Пермского края в сфере управления и распоряжения
имуществом, находящимся в государственной
собственности Пермского края"

"Приложение 2
к Положению о системе оплаты
труда работников
государственного казенного
учреждения Пермского края
в сфере управления
и распоряжения имуществом,
находящимся в государственной
собственности Пермского края

Перечень
должностей работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, основного персонала

Начальник отдела

Главный инженер

Заместитель начальника отдела

Юрисконсульт 1 категории

Инженер 1 категории

Администратор 1 категории

Специалист в сфере закупок

Главный специалист"