На основании постановления Правительства Алтайского края от 23.10.2017 N 375 "О применении системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета", приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных управлению делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - Положение), утвержденное приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 N 71-ОД следующие изменения:
по тексту Положения слова "сложившуюся за последние 12 месяцев," исключить;
по тексту Положения слово "надбавка" в соответствующем падеже заменить словом "выплата" в соответствующем падеже;
в главе II Положения:
в пункте 1.6 после таблицы "Показатели отнесения руководителя КГБУ "Санаторий Обь" к группе по оплате труда" слова "Для казенного учреждения:" заменить словами "Для КГКУ "Аппарат Общественной палаты Алтайского края":";
после таблицы "Условия определения баллов в зависимости от количества проведенных мероприятий" дополнить текстом следующего содержания:
"Для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве":
- сумма баллов за количество проведенных мероприятий (удельный вес 50%);
- фактическая численность работников учреждения (удельный вес 25%);
- балансовая стоимость основных средств (удельный вес 25%).
Показатели
отнесения руководителя КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" к группе по оплате труда
Группа по оплате труда руководителей |
Сумма баллов за количество проведенных мероприятий, баллов (удельный вес 50%) |
Фактическая численность работников учреждения, человек (удельный вес 25%) |
Балансовая стоимость основных средств учреждения, тыс. руб. (удельный вес 25%) |
I группа |
свыше 520 |
свыше 150 |
свыше 40000 |
II группа |
свыше 360 до 520 |
свыше 100 до 150 |
свыше 30000 до 40000 |
III группа |
свыше 240 до 360 |
свыше 50 до 100 |
свыше 20000 до 30000 |
IV группа |
свыше 120 до 240 |
свыше 10 до 50 |
свыше 10000 до 20000 |
V группа |
до 120 |
до 10 |
до 10000 |
Условия
определения баллов в зависимости от количества проведенных мероприятий
N п/п |
Наименование мероприятия |
Условия определения баллов |
Количество баллов |
1. |
Участие в международных и российских выставках, симпозиумах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых в городе Москве, с целью предоставления соответствующей информации заинтересованным органам исполнительной власти Алтайского края (по поручению Губернатора Алтайского края) |
за каждое проведенное мероприятие |
2 |
2. |
Участие в заседаниях и совещаниях, проводимых в Правительстве Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, других федеральных органах государственной власти при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы Алтайского края (по поручению Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайского края) |
3 |
|
3. |
Подготовка, организация и сопровождение мероприятий с участием Губернатора Алтайского края, Председателя Правительства Алтайского края, членов Правительства Алтайского края, руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, в городе Москве, в том числе на территории КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" (по поручению Губернатора Алтайского края) |
4 |
|
4. |
Содействие в подготовке, организации, проведении конференций, выставок, ярмарок, других мероприятий международного и федерального уровня по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения, в городе Москве (по поручения Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайского края) |
1 |
";
пункт 3.2 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" до 500% должностного оклада";
пункт 3.3 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", для КГКУ "Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве" до 400% должностного оклада";
абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
"В стаж для установления ежемесячной выплаты включаются периоды работы в данном учреждении (организации), краевых государственных учреждениях всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, периоды замещения должностей государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Законом Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", должностей муниципальной службы, а также периоды замещения должности руководителя в иных организациях.";
пункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:
"3.6.2. Премия по итогам работы за год устанавливается в размере до 3-х должностных окладов и выплачивается единовременно по итогам года на основании показателей эффективности (результативности) труда руководителей, которые конкретизируются в их трудовых договорах.";
абзац третий пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"- премия к юбилейным датам и по случаю награждения выплачиваются, соответственно, в связи с юбилеем (50 и далее каждые 5 лет) и при награждении руководителей государственными, региональными и ведомственными наградами в размере до 2-х должностных окладов.";
в главе III Положения:
в пункте 3 слова "в результате пожара или кражи" заменить словами "в результате кражи, а также пожара или иной чрезвычайной ситуации".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 года.
Управляющий делами |
А.Н. Степанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 19 сентября 2019 г. N 136-ОД "О внесении изменений в приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 N 71-ОД"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 сентября 2019 г.