Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 5 сентября 2019 г. N 1098
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 года N 901 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области"
В целях повышения качества и результативности труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования - Рязанский муниципальный район, приведения в соответствие нормативных правовых документов по оплате труда в соответствие с действующим законодательством РФ, руководствуясь статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 2 Закона Рязанской области от 15 октября 2012 года N 79-ОЗ "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда на территории Рязанской области, Постановлением администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 29 июля 2019 года N 931 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений Рязанского муниципального района Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05 июля 2018 года N 901 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" следующие изменения:
1.1. Изложить абзац 15 пункта 2.9.1. в следующей редакции:
"трудоустройство на должность педагогического работника в учреждение в течение трех лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования. Статус молодого специалиста сохраняется или продлевается (на срок до трех лет) в следующих случаях:
- призыв на военную службу или направление на заменяющую её альтернативную гражданскую службу;
- переход работника в другую образовательную организацию;
- направление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет;
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет."
1.2. Изложить приложение 1 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.3. Изложить приложение 2 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.4. Изложить приложение 3 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
1.5. Изложить приложение 4 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.6. Изложить приложение 5 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
1.7. Изложить приложение 6 к примерному положению в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2019 года.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном сайте администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области по социальным вопросам Т.А. Евсину.
Глава администрации |
Н.А. Жунёва |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.