Приказ Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 16 сентября 2019 г. N 84 "Об утверждении Формы декларирования соответствия деятельности обязательным требованиям"

В соответствии Законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года N 453-ЗЗК "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления",-

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Форму декларирования соответствия деятельности обязательным требованиям.

2. Отделу организационной, кадровой и юридической работы Министерства обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

Министр

В.Б. Ломаев

Утвержден
приказом Министерства физической
культуры и спорта Забайкальского края
от "16" сентября 2019 г. N 84

Форма декларации соответствия деятельности обязательным требованиям

1.

____________________________________________________________________

наименование  работодателя  (предприятия)  в  соответствии  с Единым

государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ)

2.

____________________________________________________________________

адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ

3. численность работающих - __________ человек

4. Настоящим  заявляю  о  соблюдении   требований   законодательства

Российской Федерации о труде и охране труда:

N пп	Содержание требований трудового законодательства	Декларация (да/нет)
1	Трудовые договоры оформляются в письменной форме.
2	На всех работников ведутся трудовые книжки.
3	Утверждены правила внутреннего трудового распорядка.
4	Каждому работнику предоставляются еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
5	Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год.
6	Тарифные ставки (оклады) работников не ниже установленного действующим законодательством минимального размера оплаты труда.
7	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляются другие дни отдыха или оплата в повышенном размере, работа в ночное время, на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплачивается в повышенном размере.
8	Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует).
9	Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации.
10	Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами.
11	Имеется собственная служба охраны труда (должность специалиста по охране труда, для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение договора со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда).
12	С работниками проводятся все виды обучения и инструктажей по охране труда.
13	Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
14	Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
15	Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям не ниже установленных нормами и правилами. На предприятии проводится работа по внедрению новых средств защиты.
16	Проводится специальная оценка условий труда (приложение - график проведения специальной оценки условий труда, план выполнения мероприятий по результатам специальной оценки условий труда).
17	Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных действующим законодательством. (Указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год с приложением перечня выполненных работ).
18	Отсутствие несчастных случаев на производстве в течение года.
19	Соблюдение режима труда и отдыха работников.
20	Обеспечение информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Дата ______________ подпись _________ (ФИО) руководителя ___________

                                МП