Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 октября 2014 г. - Постановление администрации п.Шушенское Красноярского края от 8 сентября 2014 г. N 492

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

к Примерному положению

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2014 г.

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат	Предельное количество баллов
1	2	3	4
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Уборщик служебных помещений	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	Ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний и жалоб	30
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	30
Водитель автомобиля	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	70
	Интенсивность работы	Ежемесячно; оценивается по факту выезда за пределы района свыше 200 км	110
Выплаты за качество выполняемых работ
Уборщик служебных помещений	обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	Ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря	30
	соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей	Ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	30
Водитель автомобиля	Содержание автомобиля в надлежащем состоянии	Ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов ненадлежащего состояния	68
	Соблюдение правил дорожного движения	Ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов дорожно-транспортных происшествий	80
	Соблюдение графика документооборота	Ежемесячно; оценивается по своевременности сдачи документов (авансовые отчеты, путевые листы)	50