Распоряжение Министерства здравоохранения Хабаровского края от 16 августа 2019 г. N 834-р "О реализации мероприятий, направленных на повышение укомплектованности врачами и средним медицинскими работниками краевых государственных учреждений здравоохранения участвующих в федеральных проектах "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи", "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями", "Борьба с онкологическими заболеваниями", "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", задач по обеспечению медицинских организаций отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами, мероприятий региональных проектов Хабаровского края "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи", "Борьба с онкологическими заболеваниями", "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями", "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной структуры оказания медицинской помощи детям" (далее - региональные проекты Хабаровского края):

1. Утвердить прилагаемые:

- План мероприятий, направленных на повышение укомплектованности краевых государственных учреждений здравоохранения, участвующих в федеральных проектах "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи", "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями", "Борьба с онкологическими заболеваниями", "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям" врачами и средним медицинскими работниками (далее - План мероприятий);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита врачей" в рамках реализации регионального проекта "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита средних медицинских работников" в рамках реализации регионального проекта "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита врачей" в рамках реализации регионального проект "Борьба с онкологическими заболеваниями" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита средних медицинских работников" в рамках реализации регионального проекта "Борьба с онкологическими заболеваниями" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита врачей" в рамках реализации регионального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита средних медицинских работников" в рамках реализации регионального проекта "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями" (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита врачей" в рамках реализации регионального проекта "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи (не приводится);

- План-график "дорожной карты": "Сокращение дефицита средних медицинских работников" в рамках реализации регионального проекта "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи" (далее - Планы - графики "дорожной карты") (не приводится);

2. Руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения:

2.1. В срок до 01.09.2019 осуществить планирование мероприятий по реализации Плана мероприятий и Планов-графиков "дорожной карты".

2.2. Обеспечить:

2.2.1. Представление заявок на профессиональную переподготовку специалистов с медицинским образованием в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - ДВГМУ), в КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - ИПКСЗ), в КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - ХГМК).

2.2.2. Направление специалистов с медицинским образованием на циклы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в ДВГМУ, ИПКСЗ, ХГМК.

2.2.3. Выполнение утвержденных Плана мероприятий и Планов-графиков "дорожной карты".

3. Ректору ИПКСЗ Чижовой Г.В., директору ХГМК Ситникову В.Н. обеспечить реализацию программ подготовки специалистов с учетом задач региональных проектов Хабаровского края и потребности краевых государственных учреждений здравоохранения.

4. Рекомендовать ректору ДВГМУ Жмеренецкому К.В. обеспечить реализацию программ профессиональной переподготовки специалистов с высшим медицинским образованием в очно-заочной форме, с использованием дистанционных образовательных технологий.

5. Отделу кадровой политики управления юридической и кадровой работы, документационного обеспечения министерства здравоохранения Хабаровского края (Петрищев В.Ю.) проводить анализ выполнения краевыми государственными учреждениями здравоохранения утвержденных Плана мероприятий и Планов-графиков "дорожной карты".

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления юридической и кадровой работы, документационного обеспечения министерства здравоохранения Хабаровского края Ариненко Ю.В.

Министр

А.В. Витько

План
мероприятий, направленных на повышение укомплектованности краевых государственных учреждений здравоохранения, участвующих в федеральных проектах "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи", "Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями", "Борьба с онкологическими заболеваниями", "Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям" врачами и средним медицинскими работниками
(утв. распоряжением Министерства здравоохранения Хабаровского края от 16 августа 2019 г. N 834-р)

N пп	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Расчет прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно до 01.04.	Руководители КГБУЗ, директор КГКУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
2.	Обеспечение вновь создаваемых и строящихся объектов краевых государственных учреждений здравоохранения врачами и средним медицинскими работниками (2019 - 2021 гг.)
2.1.	Станция скорой медицинской помощи г. Комсомольска-на-Амуре (строительство), 252 вызова в сутки	До 31.12.2019	Руководители КГБУЗ
2.2.	Фельдшерско-акушерский пункт КГБУЗ "Верхнебуреинская центральная районная больница" на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в с. Средний Ургал Верхнебуреинского муниципального района"	До 25.10.2019	Руководители КГБУЗ
2.3.	Фельдшерско-акушерский пункт на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в с. Джуен Амурского муниципального района	До 20.10.2019	Руководители КГБУЗ
2.4.	Фельдшерско-акушерский пункт на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в пос. Обор района имени Лазо	До 20.08.2019	Руководители КГБУЗ
2.5.	Фельдшерско-акушерский пункт на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в с. Верхний Нерген Нанайского муниципального района	До 20.10.2019	Руководители КГБУЗ
2.6.	Фельдшерско-акушерский пункт на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в с. Казакевичево Хабаровского муниципального района	До 20.10.2019	Руководители КГБУЗ
2.7.	Межрайонное патологоанатомическое отделение. "Вяземская центральная районная больница", г. Вяземский	До 31.12.2019	Руководители КГБУЗ
2.8.	"Межрайонный онкологический диспансер г. Комсомольска-на-Амуре" (строительство: I очередь - патологоанатомическое отделение, II очередь - отделение радиотерапии, III очередь - поликлиника)	До 31.12.2020	Руководители КГБУЗ
2.9	"Детский больничный комплекс в Ленинском округе г. Комсомольска-на-Амуре". Строительство. (I очередь - детская поликлиника, II очередь - лечебный корпус и детское консультативное отделение)	До 31.12.2021	Руководители КГБУЗ
2.10.	Лечебный корпус центральной районной больницы г. Николаевска-на-Амуре	До 20.11.2020	Руководители КГБУЗ
2.11.	Стационарный комплекс с отделением скорой медицинской помощи КГБУЗ "Советско-Гаванская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края	До 31.12.2021	Руководители КГБУЗ
2.12.	Фельдшерско-акушерский пункт на 25 посещений в смену (с жилым помещением) в п. Тумнин Ванинского муниципального района	До 31.12.2021	Руководители КГБУЗ
2.13.	Амбулатория на 50 посещений в смену в с. Виноградовка Хабаровского муниципального района	До 31.12.2021	Руководители КГБУЗ
2.14.	Инфекционный корпус "Детской краевой клинической больницы", г. Хабаровск. Строительство	До 27.12.2021	Руководители КГБУЗ
3.	Привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения по программам целевой подготовки высшего профессионального образования (специалитет)
3.1.	Определение потребности в количестве мест для обучающихся в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России в рамках целевой подготовки для отрасли здравоохранения Хабаровского края	Ежегодно, до 10.01.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.2.	Формирование заявки в Министерство здравоохранения Российской Федерации на установление квоты целевого приема в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России по программам высшего образования - программам специалитета, с учетом необходимости кадрового обеспечения регионального проекта и ведомственных целевых программ в рамках Государственной программы Хабаровского края "Развитие здравоохранения", а также кадровых потребностей населенных пунктов с одним градообразующим предприятием и территорий опережающего развития	Ежегодно, до 01.02.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.3.	Подготовка распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края об установлении квот целевой подготовки для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно, до 10.02.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.4.	Размещение на сайте министерства здравоохранения Хабаровского края организационных распорядительных актов утверждающих порядок отбора кандидатов для целевой подготовки, мероприятий социальной поддержки, планируемых объемах целевой подготовки в разрезе краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно 01.04.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.5.	Организация направления выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения по программам целевой подготовки высшего профессионального образования (специалитет) в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.6.	Заключение договоров о целевой подготовке со студентами выпускных курсов ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России ДВГМУ" для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.7.	Привлечение выпускников медицинских образовательных организаций для дальнейшего обучения по программам целевой подготовки высшего профессионального образования (ординатура)	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.8.	Определение потребности в количестве мест для обучающихся в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России в рамках целевой подготовки по программам ординатуры для отрасли здравоохранения Хабаровского края	Ежегодно, до 01.09.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.9.	Формирование заявки в Министерство здравоохранения Российской Федерации на установление квоты целевого приема в ФГБОУ ВО "ДВГМУ" по программам высшего образования - программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения регионального проекта и ведомственных целевых программ в рамках Государственной программы Хабаровского края "Развитие здравоохранения", а также кадровых потребностей населенных пунктов с одним градообразующим предприятием и территорий опережающего развития.	Ежегодно, до 01.10.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.10.	Отбор кандидатов на подготовку по программам высшего образования - программам ординатуры в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный медицинский университет" Минздрава России за счет средств краевого бюджета	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.11.	Подготовка распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края о порядке организации целевой подготовки по программам ординатуры для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно, до 01.06.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
3.12.	Заключение договоров о целевой подготовке со студентами выпускных курсов ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России по программам ординатуры для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно, до 01.07.	Руководители КГБУЗ, ректор ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный университет" Минздрава России
4.	Планирование численности приема на обучение в образовательные организации среднего профессионального образования на основе расчета потребности в специалистах со средним медицинским образованием
4.1.	Увеличение объемов государственного задания КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края, с учетом необходимости кадрового обеспечения регионального проекта и ведомственных целевых программ в рамках Государственной программы "Развитие здравоохранения", в том числе для комплектования строящихся ФАП, а также кадровых потребностей населенных пунктов с одним градообразующим предприятием и территорий опережающего развития	Ежегодно, до 01.05.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
4.2.	Подготовка распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края о порядке организации целевой подготовки по программам среднего профессионального образования в КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно, до 01.06.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
4.3.	Заключение договоров о целевой подготовке со студентами КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края для краевых государственных учреждений здравоохранения	Ежегодно, до 01.06.	Руководители КГБУЗ, директор КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края
5.	Планирование объемов подготовки по программам дополнительного профессионального образования специалистов для отрасли здравоохранения Хабаровского края
5.1.	Формирование заявки в Министерство здравоохранения Российской Федерации на повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских работников в ФГБОУ ВО "Дальневосточный государственный медицинский университет" Минздрава России с учетом необходимости кадрового обеспечения регионального проекта и ведомственных целевых программ в рамках Государственной программы Хабаровского края Развитие здравоохранения", а также кадровых потребностей населенных пунктов с одним градообразующим предприятием и территорий опережающего развития	Ежегодно, до 01.05.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
5.2.	Формирование учебно-производственного плана на подготовку специалистов отрасли здравоохранения Хабаровского края по программам ДПО в КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края, КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения"	Ежегодно, до 01.08.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края, КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края, КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения"
5.3.	Реализация программ ДПО медицинских работников с учетом необходимости кадрового обеспечения регионального проекта и ведомственных целевых программ в рамках Государственной программы Хабаровского края Развитие здравоохранения"	Ежегодно	Ректор КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения", директор КГБПОУ "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края
6.	Планирование численности врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
6.1.	Подготовка заявки в Министерство здравоохранения Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств Хабаровского края по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек	Ежегодно, до 01.02.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.2.	Утверждение министерством здравоохранения Хабаровского края и согласование с Министерством здравоохранения Российской Федерации перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)	Ежегодно, до 01.03.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.3.	Подготовка постановления Правительства Хабаровского края о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), включенных в программный реестр должностей в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров	Ежегодно, до 01.03.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.4.	Заключение договоров с медицинскими работниками (врачами, фельдшерами) на предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.5.	Планирование численности медицинских работников для трудоустройства в краевые государственные учреждения здравоохранения расположенных в отдаленных и труднодоступных районах края	Ежегодно, до 01.02.	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.6.	Подготовка постановления Правительства Хабаровского края о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств краевого бюджета: врачам в размере 1 млн. рублей, средним медицинским работникам в размере 0,7 млн. рублей.	Ежегодно, до 01.03.	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.7.	Заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам за счет средств краевого бюджета	Ежегодно	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения края
6.8.	Привлечение медицинских работников в краевые государственные учреждения здравоохранения расположенные в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах Хабаровского края с предоставлением "сберегательного капитала" в размере 50 окладов	Ежегодно	Руководители КГБУЗ
7.	Создание условий для привлечения в медицинские организации медицинских кадров
7.1.	Формирование современных рабочих мест	Ежегодно	Руководители КГБУЗ
7.2.	Обеспечение оплата труда медицинским работникам в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Ежегодно	Руководители КГБУЗ
7.3.	Обеспечение доступности дошкольного образования детям медицинских работников	Ежегодно	Руководители КГБУЗ
7.4.	Мотивация к закреплению медицинских работников в медицинских организациях	Ежегодно	Руководители КГБУЗ
7.5.	Организация взаимодействия с администрацией муниципальных образований Хабаровского края по вопросам обеспечения медицинских работников жилыми помещениями	Ежегодно	Руководители КГБУЗ, отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
7.6.	Формирование муниципальных программ по созданию благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях	Ежегодно	Администрации муниципальных образований Хабаровского края (по согласованию)
8.	Формирование в медицинских организациях кадровой политики с учетом внедрения системы аккредитации медицинских специалистов, профессиональных стандартов, развития целевой подготовки, разработки локальных актов, регулирующих систему оплаты труда в медицинских организациях	Постоянно	Руководители КГБУЗ
9.	Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками
9.1.	Подготовка распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края о показатели эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений здравоохранения, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками	До 01.11.2019	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
10.	Информационное сопровождение реализации "дорожной карты"
10.1.	Информирование в официальном аккаунте министерства здравоохранения Хабаровского края Instagram "minzdrav_27" реализуемых министерством здравоохранения мероприятий в рамках регионального проекта Хабаровского края "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами"	Постоянно	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
10.2.	Освещение в краевых СМИ реализуемых мероприятий в рамках регионального проекта Хабаровского края "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами"	Постоянно	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края, руководители КГБУЗ
10.3.	Информирование населения Хабаровского края о достигнутых результатах и показателей регионального проекта "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами" в ходе общественных слушаний при обсуждении государственной программы Хабаровского края Развитие здравоохранения"	В соответствии с планом общественных слушаний	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
10.4.	Информирование членов общественного совета при министерстве здравоохранения Хабаровского края о достигнутых результатах и показателях регионального проекта "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами"	В соответствии с планом заседаний общественного совета при министерстве здравоохранения Хабаровского края	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
11.	Мониторинговое сопровождение реализации "дорожной карты"
11.1.	Организация работы в информационной системе мониторинга национальных проектов "Здравоохранение" и "Демография" на портале i.s.cminp.ru "Ликвидация кадрового дефицита"	Ежегодно	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
11.2.	Внесение в информационную систему мониторинга национальных проектов "Здравоохранение" и "Демография" информации по разделу "Ликвидация кадрового дефицита"	до 10 числа месяца, следующего за отчетным, ежеквартально до 14 числа квартала, следующего за отчетным	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
11.3.	Мониторинг показателей регионального проекта Хабаровского края "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами"	Ежеквартально	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края
11.4.	Подведение итогов по результатам мониторинга показателей регионального проекта Хабаровского края "Обеспечение отрасли здравоохранения Хабаровского края квалифицированными кадрами"	Ежегодно	Отдел кадровой политики министерства здравоохранения Хабаровского края

ГАРАНТ:

Приложение не приводится