Постановление Правительства Орловской области от 25 сентября 2019 г. N 545 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 29 декабря 2010 года N 452 "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах"

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии, для улучшения результатов деятельности, повышения материальной заинтересованности работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 29 декабря 2010 года N 452 "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) пункты 3.1 - 3.3 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

б) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Ежемесячная процентная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет выплачивается к окладам работников Учреждений в следующих размерах при стаже непрерывной работы или выслуге лет:

От 1 года до 3 лет	5 процентов
От 3 лет до 5 лет	10 процентов
От 5 лет до 10 лет	15 процентов
От 10 лет до 15 лет	20 процентов
Свыше 15 лет	30 процентов

В стаж работы, дающей право на получение ежемесячной процентной надбавки, включаются:

1) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) время работы (службы):

а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

б) региональных управлениях по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

в) воинских частях, учреждениях, на предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной инспекции по маломерным судам;

г) аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях;

д) на выборных должностях, государственных должностях Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, должностях государственной и муниципальной службы;

е) в таможенных органах Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, органах уголовно-исполнительной системы;

ж) для медицинских работников - время работы в медицинских организациях всех форм собственности.

Военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации включается в стаж работы из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы.";

в) в пункте 5.8:

слова "единовременное денежное вознаграждение" заменить словом "премия";

слова "далее - годовая премия" заменить словами "далее - премия по итогам работы за год";

слова "годовая премия" в соответствующем падеже заменить словами "премия по итогам работы за год" в соответствующем падеже;

г) в пункте 5.9 слова "премиальные выплаты" заменить словом "премии";

д) в пункте 7.3 слова "годовой премии" заменить словами "премии по итогам работы за год";

2) в приложении 2:

а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер должностного оклада руководителей Учреждений составляет 21 983 рубля.";

б) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. К видам выплат стимулирующего характера относятся:

1) надбавка за интенсивность и результаты работы;

2) ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (стаж непрерывной работы);

в) премии по итогам работы, к профессиональным и государственным праздникам, к юбилейным датам.";

3) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (стаж непрерывной работы) выплачивается к должностным окладам руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам в следующих размерах при выслуге лет:

От 1 года до 3 лет	5 процентов
От 3 лет до 5 лет	10 процентов
От 5 лет до 10 лет	15 процентов
От 10 лет до 15 лет	20 процентов
Свыше 15 лет	30 процентов

В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка за выслугу лет в Учреждениях, включаются:

1) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) время работы (службы):

а) в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

б) региональных управлениях по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

в) воинских частях, учреждениях, на предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной инспекции по маломерным судам;

г) аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях;

д) на выборных должностях, государственных должностях Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, должностях государственной и муниципальной службы;

е) в таможенных органах Российской Федерации, федеральных органах налоговой полиции, органах уголовно-исполнительной системы.

Военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации включается в стаж работы из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы.

Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (стаж непрерывной работы) руководителям Учреждений устанавливается приказами учредителей Учреждений, заместителям и главным бухгалтерам - приказами руководителей Учреждений.";

г) в пункте 4.6:

слова "единовременное денежное вознаграждение" заменить словом "премия";

слова "далее - годовая премия" заменить словами "далее - премия по итогам работы за год";

слова "годовая премия" в соответствующем падеже заменить словами "премия по итогам работы за год" в соответствующем падеже.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по развитию инфраструктуры Злобина Н.В.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Орловской области

В.В. Соколов