Решение Саратовской городской Думы от 26 сентября 2019 г. N 56-420 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-354 "О новой системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, и руководящих работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальном образовании "Город Саратов"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:

1. Внести в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-354 "О новой системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, и руководящих работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальном образовании "Город Саратов" (с изменениями от 23.10.2009 N 44-536, 10.02.2011 N 59-717, 24.11.2011 N 9-105, 26.04.2012 N 13-152, 20.12.2012 N 21-260, 06.02.2014 N 32-364, 18.12.2014 N 42-474, 30.07.2015 N 48-549, 18.02.2016 N 56-606, 28.06.2018 N 36-275, 23.05.2019 N 50-375) следующие изменения:

1.1. В приложении:

1.1.1. Абзац 6 пункта 2 изложить в новой редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя муниципального учреждения, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 2,5-кратный размер среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя).".

1.1.2. Абзац 1 пункта 3 изложить в новой редакции:

"Должностные оклады руководящих работников, педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала, прочего (обслуживающего) персонала учреждений устанавливаются согласно таблицам 1-10 раздела 1 приложения к Положению.".

1.1.3. Пункт 14 исключить.

1.2. В приложении к Положению:

1.2.1. Раздел 1 дополнить таблицами 8, 9, 10:

Таблица 8

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих учреждений

N п.п.	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1.	Руководители
1.1.	Главный инженер, главный бухгалтер:
	I группа по оплате труда руководителей	8370
	II группа по оплате труда руководителей	7876
	III группа по оплате труда руководителей	7488
	IV группа по оплате труда руководителей	7214
1.2.	Заведующий производством (шеф-повар):
	I группа по оплате труда руководителей	6515
	II группа по оплате труда руководителей	6194
	III группа по оплате труда руководителей	5353
	IV группа по оплате труда руководителей	5106
1.3.	Заведующий складом	4646
1.4.	Заведующий хозяйством	4446
2.	Специалисты
2.1.	Ведущий программист	6862
2.2.	Ассистент по оказанию технической помощи	6461
2.3.	Ведущий: бухгалтер, документовед, инженер всех специальностей и наименований, экономист, художник, юрисконсульт	6194
2.4.	Программист I категории	6194
2.5.	I категории: бухгалтер, документовед, инженер всех специальностей и наименований, художник, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда	5605
2.6.	Программист II категории	5605
2.7.	Специалист по персоналу, 6 уровень квалификации	5353
2.8.	II категории: документовед, инженер всех специальностей и наименований, художник, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда	5353
2.9.	Системный администратор, 6 уровень квалификации	5353
2.10.	Техник всех специальностей I категории	5353
2.11.	Бухгалтер II категории	5106
2.12.	Программист без категории	5106
2.13.	Специалист по кадровому делопроизводству, 5 уровень квалификации	5106
2.14	Специалист гражданской обороны II категории	5106
2.15.	Без категории: документовед, инженер всех специальностей и наименований, художник, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда, администратор	4847
2.16.	Механик	4847
2.17.	Специалист гражданской обороны без категории	4847
2.18.	Младший системный администратор, 5 уровень квалификации	4847
2.19.	Техник всех специальностей II категории	4646
2.20.	Бухгалтер, старший диспетчер	4646
2.21.	Старший лаборант	4646
2.22.	Лаборант	4446
2.23.	Техник всех специальностей без категории, диспетчер	4446
3.	Служащие (технические исполнители)
3.1.	Секретарь руководителя	4847
3.2.	Машинистка I категории	4446
3.3.	Делопроизводитель, дежурный (по режиму, залу и др.), калькулятор, машинистка II категории, секретарь-машинистка	4346

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

Таблица 9

Размеры окладов рабочих учреждений в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Оклад, руб.	4274	4292	4346	4446	4646	4847	5106	5353

Таблица 10

Размеры окладов высококвалифицированных рабочих учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах

N п.п.	Наименование профессий	Оклад (рублей)
1.	Водитель автомобиля	5873
2.	Оператор котельной	5605
3.	Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности	5873
4.	Рабочий зеленого строительства	5605
5.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	5605
6.	Слесарь-ремонтник	5605
7.	Слесарь-сантехник	5605
8.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	5605
9.	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	5605
10.	Электромеханик (всех наименований)	5605
11.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5605

Примечание к таблице:

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.

Оклады могут устанавливаться:

- высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

- рабочим, не предусмотренным настоящим перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.

1.2.2. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.1. В учреждениях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, медицинским работникам, работникам общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, рабочим устанавливается выплата по повышающему коэффициенту к должностному окладу (окладу) в размере 0,6.".

2. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений, указанные в пункте 1.2, приведены без учета индексаций, осуществленных в соответствии с решениями Саратовской городской Думы от 18.12.2014 N 42-473 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2015 год", от 14.12.2017 N 27-200 "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу решения Саратовской городской Думы об отмене решения Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-353 "Об установлении должностных окладов общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений".

Председатель Саратовской городской Думы

В.В.Малетин

Исполняющий полномочия главы муниципального образования "Город Саратов"

М.А.Сиденко