Распоряжение Главы Республики Северная Осетия-Алания от 23 сентября 2019 г. N 299-рг "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания"

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемые примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания (далее - примерные должностные регламенты).

2. Поручить органам исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания и рекомендовать иным государственным органам Республики Северная Осетия-Алания при разработке должностных регламентов руководствоваться примерными должностными регламентами, утвержденными настоящим Распоряжением.

3. Признать утратившим силу пункт 1 Распоряжения Главы Республики Северная Осетия-Алания от 21 августа 2017 года N 205-рг "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания".

Глава Республики Северная Осетия-Алания

В. Битаров

23 сентября 2019 г.

N 299-рг

УТВЕРЖДЕНЫ

Распоряжением Главы

Республики Северная Осетия-Алания

от 23 сентября 2019 г. N 299-рг

Примерные должностные регламенты
государственных гражданских служащих Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания категории "руководители"

УТВЕРЖДАЮ

___________________________ <1>

__________________ И.О. Фамилия

"___" _________________ 20__ г.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность

_______________________________________________________

   (наименование должности государственной гражданской службы)

________________________________________________________

        (наименование государственного органа и структурного

                           подразделения)

1. Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания", должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должность гражданской службы) ______________________________ <2> относится к высшей (главной, ведущей) группе должностей гражданской службы категории "руководители".

Код должности (указать) <3>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): (указать) <4>.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: (указать) <5>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________ <6> осуществляется ___________________ <7>.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность _____________ <8>, непосредственно подчиняется ______________ <9>.

1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <10> исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _________________________ <11>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ____________________ <12>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _____________________________ <13>.

1.8. Наличие и состав подчиненных определяются организационной структурой.

<1> Указывается наименование должности руководителя государственного органа.

<2> Указывается наименование должности гражданской службы.

<3> Указывается код должности в соответствии с Указом Главы РСО-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы РСО-Алания".

<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник) (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

<5> Указывается в соответствии со справочником.

<6> Указывается наименование должности гражданской службы.

<7> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

<8> Указывается наименование должности гражданской службы.

<9> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ______________ <14> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________ <15>, должен иметь высшее образование не ниже уровня:

для высшей и главной групп - специалитет, магистратура;

для ведущей группы - бакалавриат <16>.

2.1.2. Для должности _________________________ <17> стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в п. 2.2.1, составляет:

для высшей группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для главной группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для ведущих, старших и младших групп должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу <18>.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <19>, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания";

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года N 16-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания";

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ___________________________________ <20>, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <21>, должен иметь высшее образование уровня (специалист, магистр, бакалавр) <22> по направлению(ям) подготовки (специальности(ям) профессионального образования __________________________________ <23> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному(ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________________ <24>, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <25>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________;

4) _________________________________________________1

....

2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________________ <26> должны включать <27>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <28>, должен обладать следующими профессиональными умениями <29>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________ <30>, должен обладать следующими функциональными знаниями <31>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <32>, должен обладать следующими функциональными умениями <33>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

<10> Указывается наименование должности гражданской службы.

<11> Указывается наименование должности гражданской службы.

<12> Указывается наименование должности гражданской службы.

<13> Указывается наименование должности гражданской службы.

<14> Указывается наименование должности гражданской службы.

<15> Указывается наименование должности гражданской службы.

<16> Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3 и 4 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также частями 3 и 4 статьи 6 Закона РСО-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе РСО-Алания" (далее - Закон РСО-Алания N 75-РЗ).

<17> Указывается наименование должности гражданской службы.

<18> Указывается в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 года N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы", а также частью 6 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

<19> Указывается наименование должности гражданской службы.

<20> Указывается наименование должности гражданской службы.

<21> Указывается наименование должности гражданской службы.

<22> Выбрать нужное.

<23> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются на основе рекомендуемых направлений подготовки (специальности) профессионального образования, содержащихся в нормативном правовом акте государственного органа РСО-Алания, устанавливающем квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования). Квалификационные требования, в свою очередь, должны быть установлены с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендуется принимать специальности, направления подготовки, сформированные в справочнике.

<24> Указывается наименование должности гражданской службы.

<25> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с квалификационными требованиями с учетом области и вида деятельности.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Должностные обязанности

3.1.1. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <34>, предусмотрены статьями 15 и 18 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <35>, в соответствии с задачами и функциями ______________________ <36> исполняет следующие должностные обязанности:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) ____________________________________________ <37>.

3.2. Основные права гражданского служащего

3.2.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <38>, предусмотрены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2.2. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <39>, также вправе:

1) по поручению руководства представлять _____________________ <40> по вопросам, относящимся к его компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

3) осуществлять контроль (проверку) государственных органов, учреждений, организаций в соответствии с законодательством по вопросам, относящимся к компетенции _______________ <41> (структурного подразделения ________________ <42>);

4) участвовать в ведении переписки с государственными органами, а также предприятиями, учреждениями и организациями <43>.

3.3. Ответственность гражданского служащего

3.3.1. Гражданский служащий:

1) несет ответственность, установленную федеральным законодательством, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за совершение коррупционных правонарушений;

2) несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

3) несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Гражданский служащий должен осознавать возможные социальные последствия принимаемых им решений.

3.3.2. Согласно статьям 15, 16 и 17 Федерального закона N 79-ФЗ гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

<26> Указывается наименование должности гражданской службы.

<27> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в квалификационных требованиях.

<28> Указывается наименование должности гражданской службы.

<29> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с квалификационными требованиями.

<30> Указывается наименование должности гражданской службы.

<31> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<32> Указывается наименование должности гражданской службы.

<33> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<34> Указывается наименование должности гражданской службы.

<35> Указывается наименование должности гражданской службы.

<36> Указывается структурное подразделение государственного органа.

<37> Пункт заполняется исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

<38> Указывается наименование должности гражданской службы.

<39> Указывается наименование должности гражданской службы.

<40> Указывается наименование государственного органа.

<41> Указывается наименование государственного органа.

<42> Указывается наименование государственного органа.

<43> Пункт может быть дополнен исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________ <44>, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает решения по утверждению или согласованию планов, отчетов, заключений, служебных записок, протоколов, актов, писем, контрактов (договоров), правил и других документов, не противоречащих законодательству.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <45>, вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке ___________________________ <46>.

6. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности гражданской службы

Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям Инструкции по документационному обеспечению в государственном органе и действующим государственным стандартам по этим вопросам.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

7.1. Гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями ________________ <47>, государственными органами Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.

7.2. Поручения и указания гражданскому служащему даются в устной или письменной форме ___________________________ <48>.

7.3. Гражданский служащий дает устные или письменные поручения и указания работникам _________________________ <49>.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Гражданским служащим государственные услуги не оказываются.

<44> Указывается наименование должности гражданской службы.

<45> Указывается наименование должности гражданской службы.

<46> Указывается перечень нормативных правовых актов.

<47> Указывается наименование государственного органа.

<48> Указываются соответствующие руководители в порядке подчиненности.

<49> Указываются структурные подразделения, руководство которыми возложено на гражданского служащего.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности с учетом следующих показателей:

оперативность и правильность выполнения поручений _____________ <50>;

организация выполнения служебных обязанностей подчиненными должностными лицами;

отсутствие дисциплинарных взысканий;

иные критерии, установленные федеральным и республиканским законодательством.

<50> Указываются соответствующие руководители в порядке подчиненности.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности

УТВЕРЖДАЮ

__________________________ <51>

__________________ И.О. Фамилия

"___" _________________ 20__ г.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность

_________________________________________________________

    (наименование должности государственной гражданской службы)

_________________________________________________________

               (наименование государственного органа

                    и структурного подразделения)

1. Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания", должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должность гражданской службы) ______________________ <52> относится к высшей (главной, ведущей) группе должностей гражданской службы категории "помощники (советники)".

Код должности (указать) <53>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): (указать) <54>.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: (указать) <55>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________________ <56> осуществляется __________________ <57>.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________ <58>, непосредственно подчиняется ____________ <59>.

1.6. В период временного отсутствия ____________________ <60> исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _______________________ <61>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность __________________________ <62>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ___________________________________________________ <63>.

<51> Указывается наименование должности руководителя государственного органа.

<52> Указывается наименование должности гражданской службы.

<53> Указывается код должности в соответствии с Указом Главы РСО-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы РСО-Алания".

<54> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник) (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

<55> Указывается в соответствии со справочником.

<56> Указывается наименование должности гражданской службы.

<57> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

<58> Указывается наименование должности гражданской службы.

<59> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности _________________________________ <64> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность __________ <65>, должен иметь высшее образование не ниже уровня:

для высшей и главной групп - специалитет, магистратура;

для ведущей группы - бакалавриат <66>.

2.1.2. Для должности ______________________________ <67> стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1, составляет:

для ведущих, старших и младших групп должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу <68>.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________________ <69>, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность __________________________________ <70>, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <71>, должен иметь высшее образование уровня (специалист, магистр, бакалавр) <72> по направлению(ям) подготовки (специальности(ям) профессионального образования _____________________________________ <73> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________ <74>, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <75>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________;

4) _________________________________________________.

2.2.3. Иные профессиональные знания ____________________________ <76> должны включать <77>:

1) _______________________________________________;

2) _______________________________________________;

3) _______________________________________________.

....

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <78>, должен обладать следующими профессиональными умениями <79>:

1) ________________________________________________;

2) ________________________________________________;

3) ________________________________________________.

....

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________ <80>, должен обладать следующими функциональными знаниями <81>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ <82>, должен обладать следующими функциональными умениями <83>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

<60> Указывается наименование должности гражданской службы.

<61> Указывается наименование должности гражданской службы.

<62> Указывается наименование должности гражданской службы.

<63> Указывается наименование должности гражданской службы.

<64> Указывается наименование должности гражданской службы.

<65> Указывается наименование должности гражданской службы.

<66> Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3 и 4 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также частями 3 и 4 статьи 6 Закона РСО-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе РСО-Алания" (далее - Закон РСО-Алания N 75-РЗ).

<67> Указывается наименование должности гражданской службы.

<68> Указывается в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 года N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы", а также частью 6 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

<69> Указывается наименование должности гражданской службы.

<70> Указывается наименование должности гражданской службы.

<71> Указывается наименование должности гражданской службы.

<72> Указывается уровень профессионального образования, определенный в соответствии с частями 3 и 4 Федерального закона N 79-ФЗ, а также частями 3 и 4 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Здесь и далее по тексту слова "с частями 3 и 4 Федерального закона N 79-ФЗ" следует читать как "с частями 3 и 4 статьи 12 Федерального закона N 79-ФЗ"

<73> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются на основе рекомендуемых направлений подготовки (специальности) профессионального образования, содержащихся в нормативном правовом акте государственного органа РСО-Алания, устанавливающем квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования). Квалификационные требования, в свою очередь, должны быть установлены с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендуется принимать специальности, направления подготовки, сформированные в справочнике.

<74> Указывается наименование должности гражданской службы.

<75> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с квалификационными требованиями с учетом области и вида деятельности.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Должностные обязанности

3.1.1. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <84>, предусмотрены статьями 15 и 18 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ <85>, в соответствии с задачами и функциями __________________ <86> исполняет следующие должностные обязанности:

1) __________________________________________________;

2) __________________________________________________;

3) _____________________________________________ <87>.

3.2. Основные права гражданского служащего

3.2.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность ________________ <88>, предусмотрены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2.2. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <89>, также вправе:

1) по поручению руководства представлять _____________________ <90> по вопросам, относящимся к его компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

3) осуществлять контроль (проверку) государственных органов, учреждений, организаций в соответствии с законодательством по вопросам, относящимся к компетенции _________________ <91> (структурного подразделения __________________ <92>);

4) участвовать в ведении переписки с государственными органами, а также предприятиями, учреждениями и организациями <93>.

3.3. Ответственность гражданского служащего

3.3.1. Гражданский служащий:

1) несет ответственность, установленную федеральным законодательством, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за совершение коррупционных правонарушений;

Гражданский служащий должен осознавать возможные социальные последствия принимаемых им решений.

<76> Указывается наименование должности гражданской службы.

<77> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в квалификационных требованиях.

<78> Указывается наименование должности гражданской службы.

<79> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с квалификационными требованиями.

<80> Указывается наименование должности гражданской службы.

<81> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<82> Указывается наименование должности гражданской службы.

<83> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<84> Указывается наименование должности гражданской службы.

<85> Указывается наименование должности гражданской службы.

<86> Указывается структурное подразделение государственного органа.

<87> Пункт заполняется исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

<88> Указывается наименование должности гражданской службы.

<89> Указывается наименование должности гражданской службы.

<90> Указывается наименование государственного органа.

<91> Указывается наименование государственного органа.

<92> Указывается наименование государственного органа.

<93> Пункт может быть дополнен исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________ <94>, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________ <95>, вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке ___________________________ <96>.

Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям Инструкции по документационному обеспечению в Администрации и действующим государственным стандартам по этим вопросам.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Администрации, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

7.1. Гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями ________________ <97>, государственными органами Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.

7.2. Поручения и указания гражданскому служащему даются в устной или письменной форме ___________________________ <98>.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Гражданским служащим государственные услуги не оказываются.

<94> Указывается наименование должности гражданской службы.

<95> Указывается наименование должности гражданской службы.

<96> Указывается перечень нормативных правовых актов.

<97> Указывается наименование государственного органа.

<98> Указываются соответствующие руководители в порядке подчиненности.

оперативность и правильность выполнения поручений непосредственного руководителя;

компетентность;

отсутствие дисциплинарных взысканий;

иные критерии, установленные федеральным и республиканским законодательством.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности

УТВЕРЖДАЮ

_________________________ <99>

__________________ И.О. Фамилия

"___" _________________ 20__ г.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность

________________________________________________________

   (наименование должности государственной гражданской службы)

________________________________________________________

            (наименование государственного органа

                и структурного подразделения)

1. Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания", должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должность гражданской службы) _____________________________ <100> относится к высшей (главной, ведущей, старшей) группе должностей гражданской службы категории "специалисты".

Код должности (указать) <101>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): (указать) <102>.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: (указать) <103>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ <104> осуществляется _________________ <105>.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность __________________ <106>, непосредственно подчиняется _____________________ <107>.

1.6. В период временного отсутствия ________________________ <108> исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность ______________________ <109>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность __________________________ <110>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности _____________________________________________________ <111>.

<99> Указывается наименование должности руководителя государственного органа.

<100> Указывается наименование должности гражданской службы.

<101> Указывается код должности в соответствии с Указом Главы РСО-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы РСО-Алания".

<102> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник) (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

<103> Указывается в соответствии со справочником.

<104> Указывается наименование должности гражданской службы.

<105> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

<106> Указывается наименование должности гражданской службы.

<107> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности ___________________________ <112> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <113>, должен иметь высшее образование не ниже уровня:

для высшей и главной групп - специалитет, магистратура;

для ведущей и старшей групп - бакалавриат <114>.

2.1.2. Для должности __________________________ <115> стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1, составляет:

для ведущих, старших и младших групп должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу <116>.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________ <117>, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность __________________________________ <118>, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <119>, должен иметь высшее образование уровня (специалист, магистр, бакалавр) <120> по направлению(ям) подготовки (специальности(ям) профессионального образования _____________________________________ <121> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(м), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________ <122>, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <123>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________;

4) _________________________________________________.

....

2.2.3. Иные профессиональные знания ________________________ <124> должны включать <125>:

1) __________________________________________________;

2) __________________________________________________;

3) __________________________________________________.

....

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <126>, должен обладать следующими профессиональными умениями <127>:

1) __________________________________________________;

2) __________________________________________________;

3) __________________________________________________.

....

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________ <128>, должен обладать следующими функциональными знаниями <129>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <130>, должен обладать следующими функциональными умениями <131>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

<108> Указывается наименование должности гражданской службы.

<109> Указывается наименование должности гражданской службы.

<110> Указывается наименование должности гражданской службы.

<111> Указывается наименование должности гражданской службы.

<112> Указывается наименование должности гражданской службы.

<113> Указывается наименование должности гражданской службы.

<114> Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3 и 4 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также частями 3 и 4 статьи 6 Закона РСО-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе РСО-Алания" (далее - Закон РСО-Алания N 75-РЗ).

<115> Указывается наименование должности гражданской службы.

<116> Указывается в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 года N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы", а также частью 6 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

<117> Указывается наименование должности гражданской службы.

<118> Указывается наименование должности гражданской службы.

<119> Указывается наименование должности гражданской службы.

<120> Указывается уровень профессионального образования, определенный в соответствии с частями 3 и 4 Федерального закона N 79-ФЗ, а также частями 3 и 4 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

<121> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются на основе рекомендуемых направлений подготовки (специальности) профессионального образования, содержащихся в нормативном правовом акте государственного органа РСО-Алания, устанавливающем квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования). Квалификационные требования, в свою очередь, должны быть установлены с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендуется принимать специальности, направления подготовки, сформированные в справочнике.

<122> Указывается наименование должности гражданской службы.

<123> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с квалификационными требованиями с учетом области и вида деятельности.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Должностные обязанности

3.1.1. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <132>, предусмотрены статьями 15 и 18 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <133>, в соответствии с задачами и функциями ______________________ <134> исполняет следующие должностные обязанности:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) ___________________________________________ <135>.

....

3.2. Основные права гражданского служащего

3.2.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность ________________ <136>, предусмотрены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2.2. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <137>, также вправе:

1) по поручению руководства представлять _____________________ <138> по вопросам, относящимся к его компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

3) осуществлять контроль (проверку) государственных органов, учреждений, организаций в соответствии с законодательством по вопросам, относящимся к компетенции _________________ <139> (структурного подразделения _________________ <140>);

4) участвовать в ведении переписки с государственными органами, а также предприятиями, учреждениями и организациями <141>.

3.3. Ответственность гражданского служащего

3.3.1. Гражданский служащий:

1) несет ответственность, установленную федеральным законодательством, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за совершение коррупционных правонарушений;

Гражданский служащий должен осознавать возможные социальные последствия принимаемых им решений.

<124> Указывается наименование должности гражданской службы.

<125> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в квалификационных требованиях.

<126> Указывается наименование должности гражданской службы.

<127> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с квалификационными требованиями.

<128> Указывается наименование должности гражданской службы.

<129> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<130> Указывается наименование должности гражданской службы.

<131> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<132> Указывается наименование должности гражданской службы.

<133> Указывается наименование должности гражданской службы.

<134> Указывается структурное подразделение государственного органа.

<135> Пункт заполняется исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

<136> Указывается наименование должности гражданской службы.

<137> Указывается наименование должности гражданской службы.

<138> Указывается наименование государственного органа.

<139> Указывается наименование государственного органа.

<140> Указывается наименование государственного органа.

<141> Пункт может быть дополнен исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________ <142>, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения в рамках своих должностных обязанностей при подготовке и подписании служебных записок, информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего структурного подразделения _______________ <143>, и иным вопросам, устанавливаемым руководителем соответствующего структурного подразделения _________________ <144>.

4.2. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения по вопросам, устанавливаемым руководителем соответствующего структурного подразделения __________________ <145>.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _______________________ <146>, вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке ________________________ <147>.

7.1. Гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями ________________ <148>, государственными органами Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.

7.2. Поручения и указания гражданскому служащему даются в устной или письменной форме __________________________ <149>.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Гражданским служащим государственные услуги не оказываются.

<142> Указывается наименование должности гражданской службы.

<143> Указывается наименование государственного органа.

<144> Указывается наименование государственного органа.

<145> Указывается наименование государственного органа.

<146> Указывается наименование должности гражданской службы.

<147> Указывается перечень нормативных правовых актов.

<148> Указывается наименование государственного органа.

<149> Указываются соответствующие руководители в порядке подчиненности.

выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий;

исполнение должностного регламента.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности

УТВЕРЖДАЮ

________________________ <150>

__________________ И.О. Фамилия

"___" _________________ 20__ г.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность

_________________________________________________________

    (наименование должности государственной гражданской службы)

_________________________________________________________

              (наименование государственного органа

                   и структурного подразделения)

1. Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, утвержденном Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания", должность государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее - должность гражданской службы) _________________________ <151> относится к главной (ведущей, старшей, младшей) группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

Код должности (указать) <152>.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): (указать) <153>.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: (указать) <154>.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________ <155> осуществляется _________________ <156>.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________ <157>, непосредственно подчиняется ____________________ <158>.

1.6. В период временного отсутствия _____________________ <159> исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность _____________________ <160>.

1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <161>, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ____________________________ <162>.

<150> Указывается наименование должности руководителя государственного органа.

<151> Указывается наименование должности гражданской службы.

<152> Указывается код должности в соответствии с Указом Главы РСО-Алания от 14 августа 2006 года N 157 "О Реестре должностей государственной гражданской службы РСО-Алания".

<153> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник) (https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

<154> Указывается в соответствии со справочником.

<155> Указывается наименование должности гражданской службы.

<156> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.

<157> Указывается наименование должности гражданской службы.

<158> Указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности _________________________________ <163> устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _________________ <164>, должен иметь:

для главной и ведущей групп - высшее образование не ниже уровня бакалавриат;

для старшей и младшей групп - профессиональное образование <165>.

2.1.2. Для должности _______________________ <166> стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1, составляет:

для ведущих, старших и младших групп должностей гражданской службы - без предъявления требования к стажу <167>.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________________________ <168>, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________________________________ <169>, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <170>, должен иметь (высшее образование уровня бакалавр; профессиональное образование) <171> по направлению(ям) подготовки (специальности(ям) профессионального образования _____________________________ <172> или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________ <173>, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации <174>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________;

4) _________________________________________________.

....

2.2.3. Иные профессиональные знания _______________________________ <175> должны включать <176>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <177>, должен обладать следующими профессиональными умениями <178>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________ <179>, должен обладать следующими функциональными знаниями <180>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________ <181>, должен обладать следующими функциональными умениями <182>:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) _________________________________________________.

....

<159> Указывается наименование должности гражданской службы.

<160> Указывается наименование должности гражданской службы.

<161> Указывается наименование должности гражданской службы.

<162> Указывается наименование должности гражданской службы.

<163> Указывается наименование должности гражданской службы.

<164> Указывается наименование должности гражданской службы.

<165> Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), а также частями 4 и 5 статьи 6 Закона РСО-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе РСО-Алания" (далее - Закон РСО-Алания N 75-РЗ).

<166> Указывается наименование должности гражданской службы.

<167> Указывается в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 года N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы", а также частью 6 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

<168> Указывается наименование должности гражданской службы.

<169> Указывается наименование должности гражданской службы.

<170> Указывается наименование должности гражданской службы.

<171> Указывается уровень профессионального образования, определенный в соответствии с частями 4 и 5 Федерального закона N 79-ФЗ, а также частями 4 и 5 статьи 6 Закона РСО-Алания N 75-РЗ.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "в соответствии с частями 4 и 5 Федерального закона N 79-ФЗ" следует читать как "в соответствии с частями 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ"

<172> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются на основе рекомендуемых направлений подготовки (специальности) профессионального образования, содержащихся в нормативном правовом акте государственного органа РСО-Алания, устанавливающем квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы (далее - квалификационные требования). Квалификационные требования, в свою очередь, должны быть установлены с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендуется принимать специальности, направления подготовки, сформированные в справочнике.

<173> Указывается наименование должности гражданской службы.

<174> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с квалификационными требованиями с учетом области и вида деятельности.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Должностные обязанности

3.1.1. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <183>, предусмотрены статьями 15 и 18 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <184>, в соответствии с задачами и функциями ______________________ <185> исполняет следующие должностные обязанности:

1) _________________________________________________;

2) _________________________________________________;

3) ___________________________________________ <186>.

....

3.2. Основные права гражданского служащего

3.2.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность ___________________ <187>, предусмотрены статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2.2. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <188>, также вправе:

1) по поручению руководства представлять _____________________ <189> по вопросам, относящимся к его компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию;

2) принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

3) осуществлять контроль (проверку) государственных органов, учреждений, организаций в соответствии с законодательством по вопросам, относящимся к компетенции _________________ <190> (структурного подразделения __________________ <191>;

4) участвовать в ведении переписки с государственными органами, а также предприятиями, учреждениями и организациями <192>.

3.3. Ответственность гражданского служащего

3.3.1. Гражданский служащий:

1) несет ответственность, установленную федеральным законодательством, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за совершение коррупционных правонарушений;

Гражданский служащий должен осознавать возможные социальные последствия принимаемых им решений.

<175> Указывается наименование должности гражданской службы.

<176> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в квалификационных требованиях.

<177> Указывается наименование должности гражданской службы.

<178> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с квалификационными требованиями.

<179> Указывается наименование должности гражданской службы.

<180> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<181> Указывается наименование должности гражданской службы.

<182> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии со справочником.

<183> Указывается наименование должности гражданской службы.

<184> Указывается наименование должности гражданской службы.

<185> Указывается структурное подразделение государственного органа.

<186> Пункт заполняется исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

<187> Указывается наименование должности гражданской службы.

<188> Указывается наименование должности гражданской службы.

<189> Указывается наименование государственного органа.

<190> Указывается наименование государственного органа.

<191> Указывается наименование государственного органа.

<192> Пункт может быть дополнен исходя из специфики деятельности структурного подразделения государственного органа, установленной соответствующим положением о структурном подразделении государственного органа.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _____________________ <193>, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения в рамках своих должностных обязанностей при подготовке и подписании служебных записок, информационно-аналитических материалов по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего структурного подразделения _______________ <194>, и иным вопросам, устанавливаемым руководителем соответствующего структурного подразделения ________________ <195>.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________ <197>, вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке ____________________________ <198>.

7.1. Гражданский служащий в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями ________________ <199>, государственными органами Республики Северная Осетия-Алания, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.

7.2. Поручения и указания гражданскому служащему даются в устной или письменной форме ___________________________ <200>.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Гражданским служащим государственные услуги не оказываются.

<193> Указывается наименование должности гражданской службы.

<194> Указывается наименование государственного органа.

<195> Указывается наименование государственного органа.

<196> Указывается наименование государственного органа.

<197> Указывается наименование должности гражданской службы.

<198> Указывается перечень нормативных правовых актов.

<199> Указывается наименование государственного органа.

<200> Указываются соответствующие руководители в порядке подчиненности.

профессиональная компетентность (знание действующего законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего);

знание делопроизводства, навыки делового письма, умение работать с документами (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

умение своевременно и качественно выполнять порученные задания;

умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;

отсутствие дисциплинарных взысканий;

исполнение должностного регламента.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.