В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Б. Рахаев |
Утвержден
приказом Министерства
экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
от 30 сентября 2019 года N 139
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) определяет процедуру получения разрешения министра экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр) на участие государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации созданной в Министерстве), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения Министра на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
4. Заявление представляется до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства (далее - Отдел).
5. До представления заявления в Отдел, гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
6. Заявление регистрируется в день его поступления в Отдел в журнале регистрации заявлений (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица Отдела могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Министру для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Министр принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления и мотивировать свой отказ;
в) рассмотреть заявление и мотивированное заключение на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
13. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Министром, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о получении разрешения.
Приложение N 1
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Министерства
экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
Рекомендуемый образец
Министру экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
_______________________________
(инициалы, фамилия)
от _____________________________
(замещаемая должность)
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(организационно-правовая форма и полное наименование
некоммерческой организации, ее место нахождения,
виды деятельности)
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть). Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
"___"________ 20___ г. |
__________________ |
__________________ |
дата |
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
Ознакомлен _____________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения Министерства
о наличии возможности возникновения конфликта интересов
при исполнении служебных обязанностей в случае участия
гражданского служащего Министерства на безвозмездной
основе в управлении в качестве единоличного исполнительного
органа (вхождения в состав коллегиального органа управления
некоммерческой организацией))
Руководитель структурного Подразделения Министерства |
__________________ |
__________________ |
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
Отметка о регистрации заявления
"___"__________ 20___ г. |
N______ |
________________________ |
|
|
(подпись, должность, фамилия, инициалы лица, зарегистрировавшего заявление) |
Приложение N 2
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Министерства
экономического развития
Кабардино-Балкарской Республики
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией
N |
Регистрационный номер заявления |
Дата регистрации заявления |
Краткое содержание заявления |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление |
Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление |
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте |
Отметка о передаче заявления Министру |
Отметка о принятом решении |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 139 "О Порядке получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Кабардино-Балкарской Республики разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 4 октября 2019 г. N 38 (630)