В целях надлежащей организации мониторинга за распространением информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, приказываю:
1. Внести в приказ министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21.06.2019 N 160 "Об утверждении порядка осуществления мониторинга и выявления фактов распространения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера" (далее - Порядок) изменение, изложив приложение N 1 к Порядку в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Управлению информационной и аналитической работы (Т.В. Михайлова) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего приказа обеспечить размещение на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" приложения N 1 к Порядку в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
3. Главному специалисту отдела контроля управления занятости А.В. Жулину ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц.
Министр |
В.С. Емец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 3 октября 2019 г. N 270 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 21.06.2019 N 160 "Об утверждении порядка осуществления мониторинга и выявления фактов распространения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера"
Текст приказа опубликован не был