Постановление администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" Калининградской области от 17 июня 2019 г. N 439 "О внесении изменений в Порядок сообщения муниципальным служащим администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденный Постановлением администрации МО "Янтарный городской округ" от 29.01.2016 г. N 71"

Рассмотрев протест Светлогорской межрайонной прокуратуры от 25.03.2019 N 86-03/301-2019 на постановление администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" от 29.01.2016 г. N 71 "Об утверждении Порядка сообщения муниципальным служащим администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", постановляю:

1. Внести следующие изменения в Порядок сообщения муниципальным служащим администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" представителю нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", утвержденный Постановлением администрации МО "Янтарный городской округ" от 29.01.2016 г. N 71:

- пункты 9-12 Порядка изложить в следующей редакции:

"9. Общий отдел осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник общего отдела имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомления подшиваются в личное дело муниципального служащего в соответствии с описью документов.

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений общим отделом готовится мотивированное заключение на каждое из них.

10. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в общий отдел.

В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в общий отдел. Указанный срок может быть продлен председателем комиссии, но не более чем на 30 дней.

11. Комиссия в течение 20 дней со дня поступления документов председателю комиссии рассматривает уведомление в установленном порядке и принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами "б", "в" пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации муниципального образования "Янтарный городской округ" принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры либо в пределах своей компетенции принимает решение о применении к муниципальному служащему мер дисциплинарной ответственности".

2. Настоящее Постановление в десятидневный срок после подписания опубликовать в газете "Наш Янтарный", разместить на официальном сайте администрации МО "Янтарный городской округ" www.yantarny.net, направить в Регистр муниципальных нормативных и правовых актов Калининградской области (ответственный Гордикова Н.В.).

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Янтарный городской округ" Теремко С.Н. в пределах полномочий.

Глава администрации МО "Янтарный городской округ"

А.С. Заливатский