Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 9 октября 2019 г. N 167
"О наградах и поощрениях управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края"
В целях поощрения лиц, работающих в сфере молодежной политики, реализующих программы общественного развития Алтайского края, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и популяризации указанных отраслей, приказываю:
1. Установить, что наградой управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края является Почетная грамота управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.
2. Установить, что поощрением управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края является Благодарность управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.
3. Утвердить прилагаемые:
положение о Почетной грамоте управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края (приложение 1);
положение о Благодарности управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края (приложение 2);
4. Признать утратившим силу приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 03.10.2016 N 40/О/1407 "О наградах управления спорта и молодежной политики Алтайского края".
5. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Е.В. Четошникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наградой управления является Почетная грамота, а Благодарность управления - формой поощрения. Награждаются граждане и коллективы организаций, внесшие существенный вклад в развитие молодежной политики Алтайского края, а также работники управления, органов государственной власти и местного самоуправления, государственные гражданские служащие. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы не менее 5 лет, включая стаж в организации, представляющей к награждению, не менее 2 лет. Награждение осуществляется при подведении итогов работы за год, при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций. Также награждение может быть приурочено к юбилейным датам граждан и трудовых коллективов. Повторное награждение может быть произведено не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. Дубликат Почетной грамоты и Благодарности не выдается.
Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 9 октября 2019 г. N 167 "О наградах и поощрениях управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 октября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 октября 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 16 июня 2022 г. N 49/О/125
Изменения вступают в силу с 21 июня 2022 г.
Приказ Управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 8 июня 2021 г. N 49/О/120
Изменения вступают в силу с 9 июня 2021 г.
Приказ Управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 24 декабря 2019 г. N 211
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 г.