Приложение N 1. Положение о частичной компенсации медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Тверской области, расположенных на территории Старицкого района Тверской области, арендной платы по договору аренды (найма) жилого помещения

Приложение N 1

к решению Собрания депутатов

Старицкого района Тверской области

от 26.09.2019 N 12

Положение
о частичной компенсации медицинским работникам
государственных бюджетных учреждений здравоохранения Тверской области,
расположенных на территории Старицкого района Тверской области,
арендной платы по договору аренды (найма) жилого помещения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления (выплаты) частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Тверской области, расположенных на территории Старицкого района Тверской области (далее - Положение).

2. В Положении используются следующие понятия и термины:

- медицинский работник - врач, который работает в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области, расположенном на территории Старицкого района Тверской области, замещает штатную должность в размере не менее одной ставки, в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности;

- члены семьи - проживающие совместно с медицинским работником его супруг (супруга), а также несовершеннолетние дети;

- жилье (жилое помещение) - изолированное жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства): жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры (комната);

- частичная компенсация арендной платы - возмещение медицинскому работнику затрат на аренду жилья по договору аренды (найма) жилья в размере, предусмотренном настоящим Положением.

3. Частичная компенсация арендной платы по договору аренды (найма) жилого помещения (далее - компенсация, компенсационная выплата, возмещение расходов) выплачивается за счет средств бюджета МО "Старицкий район" Тверской области в целях социальной поддержки медицинских работников, работающих в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Тверской области, расположенных на территории Старицкого района Тверской области (далее - Учреждение), и не имеющих собственного жилья или жилья по договору социального найма (далее - жилье) в Старицком районе Тверской области.

Сумма компенсации составляет не более 4000 руб. в месяц. Размер компенсации не может превышать сумму, определённую договором аренды (найма) жилого помещения.

4. Право получения компенсации предоставляется медицинским работникам - нанимателям, оформившим договорные обязательства по аренде (найму) жилого помещения на территории Старицкого района Тверской области с собственником жилого помещения (арендодателем, наймодателем) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Компенсационная выплата за аренду (найм) жилья медицинскому работнику устанавливается постановлением администрации Старицкого района Тверской области на основании решения Межведомственной комиссии при администрации Старицкого района по оказанию мер социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тверской области, расположенных на территории Старицкого района (далее - Комиссия). Положение о работе Комиссии и её состав утверждается постановлением администрации Старицкого района Тверской области.

6. Для установления компенсационной выплаты Учреждением представляются на рассмотрение Комиссии следующие документы:

6.1. ходатайство руководителя Учреждения о предоставлении меры социальной поддержки в виде частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилого помещения;

6.2. заявление медицинского работника о предоставлении частичной компенсации арендной платы с указанием реквизитов банковского счета медицинского работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

6.3. заверенная руководителем Учреждения копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

6.4. справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, об отсутствии в собственности медицинского работника и членов его семьи жилых помещений на территории Старицкого района Тверской области;

6.5. заверенная руководителем Учреждения копия договора аренды (найма) жилья, находящегося на территории Старицкого района Тверской области;

6.6. заверенная руководителем Учреждения копия трудового договора Учреждения с медицинским работником;

6.7. справка о составе семьи медицинского работника;

6.8. заверенные руководителем Учреждения копии документов, подтверждающие осуществление медицинским работником оплаты денежных средств арендодателю (наймодателю) по договору аренды (найма) жилья (предоставляются ежемесячно до 10 числа).

7. Документы, указанные в п.6 настоящего Положения, рассматриваются Комиссией. По результатам рассмотрения в срок не позднее 20 рабочих дней после предоставления документов принимается решение Комиссии:

- об удовлетворении ходатайства руководителя Учреждения и установлении компенсационной выплаты, в этом случае осуществляется подготовка проекта постановления администрации Старицкого района Тверской области, указанного в п.5 настоящего Положения,

- об отказе в установлении компенсационной выплаты.

8. Основаниями для отказа в предоставлении частичной компенсации являются:

8.1. приобретение в собственность медицинским работником и/или членами его семьи жилых помещений на территории Старицкого района Тверской области;

8.2. заключение членом семьи медицинского работника Соглашения о предоставлении частичной компенсации арендной платы жилья;

8.3. несоответствие условиям, указанным в пунктах 2 и 4 настоящего Положения;

8.4. непредставление Учреждением полностью или предоставление части документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения;

8.5. представление Учреждением недостоверных сведений.

9. На основании постановления администрации Старицкого района Тверской области о назначении частичной компенсации за аренду (найм) жилья заключается трехстороннее Соглашение о предоставлении частичной компенсации с медицинским работником, Учреждением, администрацией Старицкого района Тверской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - Соглашение).

10. Соглашением устанавливаются права, обязанности и ответственность сторон, в том числе должны быть предусмотрены порядок и условия прекращения предоставления и/или возврата частичной компенсации арендной платы в случае досрочного расторжения трудового договора с Учреждением или изменения существенных условий трудового договора.

11. Предоставление (перечисление) частичной компенсации арендной платы осуществляется администрацией Старицкого района Тверской области безналичным путем на банковский счет медицинского работника ежемесячно в сроки, предусмотренные Соглашением, и на основании заявки и документов, подтверждающих осуществление медицинским работником оплаты по договору аренды (найма) жилья в безналичной форме на банковский счет арендодателя (наймодателя), представляемых Учреждением в администрацию Старицкого района Тверской области ежемесячно до 10 числа.

12. Размер компенсации определен п.3 настоящего Положения.

13. Выплата частичной компенсации арендной платы начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключается Соглашение.

14. Выплата частичной компенсации за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней проживания с учетом положений, указанных в п. 3 настоящего Положения.

15. Администрация Старицкого района Тверской области осуществляет выплату денежных средств путем их перечисления на банковский счет медицинского работника по реквизитам, указанным в личном заявлении медицинского работника (п.6.2 настоящего Положения) и в Соглашении.

16. Основаниями для расторжения Соглашения о предоставлении частичной компенсации по договору аренды (найма) жилья являются:

- расторжение трудового договора с Учреждением;

- расторжение договора аренды (найма) жилья;

- однократное непредставление Учреждением документов, подтверждающих оплату медицинским работником арендной платы (найма) по договору аренды (найма) жилья;

- приобретение в собственность медицинским работником и/или членами его семьи жилых помещений на территории Старицкого района Тверской области;

- предоставление медицинскому работнику и/или членами его семьи жилья на условиях специализированного, социального найма на территории Старицкого района Тверской области;

- перевод медицинского работника на другую должность со сменой специальности, не дающей право на получение компенсации, иные изменения трудового договора, повлекшие несоответствие условиям п.2 настоящего Положения;

- выявление недостоверности предоставляемых сведений.

17. Учреждение обязано в течение 10 рабочих дней со дня уведомления Учреждения медицинским работником уведомить администрацию Старицкого района Тверской области о выделении ведомственного жилья, приобретении жилья в собственность (лично или членами семьи), получении жилья на условиях специализированного, социального найма (в том числе членом семьи) на территории Старицкого района Тверской области, расторжении договора аренды (найма).

18. Учреждение обязано в течение 10 рабочих дней уведомить администрацию Старицкого района Тверской области о прекращении трудового договора с медицинским работником.

19. Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность сведений и документов, представленных к оплате.

20. Администрация Старицкого района Тверской области вправе проверять подлинность представленных Учреждением документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

21. В случае выявления недостоверности предоставляемых сведений выплата прекращается без права ее возобновления. Полученные средства подлежат возврату в бюджет МО "Старицкий район" Тверской области в течение 30 дней со дня расторжения Соглашения.

22. В случае увольнения медицинского работника в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию либо в связи с нарушением трудовой дисциплины, полученные средства компенсации подлежат возврату медицинским работником в бюджет МО "Старицкий район" Тверской области в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

В случае невозвращения суммы компенсации добровольно администрация Старицкого района Тверской области обращается в суд с иском о взыскании суммы компенсации.

23. В случае расторжения Соглашения о предоставлении частичной компенсации по договору аренды (найма) жилья выплаты частичной компенсации арендной платы жилья прекращаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем расторжения Соглашения.

24. Предоставление частичной компенсации по договору аренды (найма) жилья производится при условии наличия бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом МО "Старицкий район" Тверской области на соответствующие цели в соответствующем году.

25. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.