Приложение N 2. Положение о единовременных выплатах медицинским работникам, впервые поступающим на работу в государственные бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории Старицкого района Тверской области

Приложение N 2

к решению Собрания депутатов

Старицкого района Тверской области

от 26.09.2019 г. N 12

Положение
о единовременных выплатах медицинским работникам,
впервые поступающим на работу в государственные бюджетные учреждения
здравоохранения, расположенные на территории Старицкого района
Тверской области

1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия осуществления единовременных выплатах медицинским работникам, впервые поступающим на работу в государственные бюджетные учреждения здравоохранения, расположенные на территории Старицкого района Тверской области, в целях социальной поддержки и закрепления квалифицированных медицинских кадров в Старицком районе (далее - положение).

2. К медицинским работникам, на которых распространяется действие настоящего Положения, относятся врачи (фельдшера), средний медицинский персонал, которые имеют высшее или среднее медицинское образование соответственно, работают в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области, расположенном на территории Старицкого района Тверской области, замещают штатную должность в размере не менее одной ставки, в трудовые (должностные) обязанности которых входит осуществление медицинской деятельности (далее - медицинский работник).

3. Размер единовременной выплаты медицинскому работнику, впервые поступающему на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения, расположенное на территории Старицкого района Тверской области (далее - Учреждение), составляет

- 10 (десять) тысяч рублей для врачей;

- 5 (пять) тысяч рублей для фельдшеров и среднего медицинского персонала (далее - единовременная выплата).

Единовременная выплата производится за счет средств бюджета МО "Старицкий район" Тверской области в целях социальной поддержки медицинских работников, впервые поступающих на работу в государственные бюджетные учреждения здравоохранения Тверской области, расположенные на территории Старицкого района Тверской области.

4. Единовременная выплата производится однократно.

5. Единовременная выплата медицинскому работнику устанавливается постановлением администрации Старицкого района Тверской области на основании решения Межведомственной комиссии при администрации Старицкого района по оказанию мер социальной поддержки медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тверской области, расположенных на территории Старицкого района (далее - Комиссия). Положение о работе Комиссии и её состав утверждается постановлением администрации Старицкого района Тверской области.

6. Для осуществления единовременной выплаты Учреждение представляет на рассмотрение Комиссии следующие документы:

6.1. ходатайство руководителя Учреждения о предоставлении медицинскому работнику меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты;

6.2. письменное заявление медицинского работника о единовременной денежной выплате по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

6.3. заверенная руководителем Учреждения копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

6.4. заверенная руководителем Учреждения копия трудового договора Учреждения с медицинским работником по специальности, указанной в документе об образовании;

6.5. заверенная руководителем Учреждения копия документа об образовании медицинского работника с вкладышем;

6.6. заверенная руководителем Учреждения копия сертификата специалиста;

6.7. заверенная руководителем Учреждения копия трудовой книжки медицинского работника;

6.8. заверенная руководителем Учреждения копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

6.9. заверенная руководителем Учреждения копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

7. Ходатайство руководителя Учреждения, а также заявление медицинского работника и иные документы, указанные в п.6 настоящего Положения, предоставляются в Администрацию Старицкого района для рассмотрения Комиссией не позднее 12-ти месяцев, но не ранее 3-х месяцев, с даты заключения трудового договора Учреждения с медицинским работником.

8. Документы, указанные в п.6 настоящего Положения, рассматриваются Комиссией. По результатам рассмотрения в срок не позднее 20 рабочих дней после предоставления документов принимается решение Комиссии

- об удовлетворении ходатайства руководителя Учреждения и осуществлении единовременной выплаты, в этом случае осуществляется подготовка проекта постановления администрации Старицкого района Тверской области, указанного в п.6 настоящего Положения,

- об отказе в осуществлении единовременной выплаты.

9 . Основаниями для отказа в осуществлении единовременной выплаты являются:

9.1. несоответствие медицинского работника условиям, указанным в п. 2 настоящего Положения;

9.2. непредставление Учреждением полностью или предоставление части документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения;

9.3. представление Учреждением недостоверных сведений.

10. На основании постановления Главы Старицкого района Тверской области об установлении единовременной выплаты медицинскому работнику заключается трехстороннее Соглашение о предоставлении единовременной выплаты с медицинским работником, Учреждением, администрацией Старицкого района Тверской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - Соглашение).

11. Соглашением устанавливаются права, обязанности и ответственность сторон, в том числе должны быть предусмотрены порядок и условия возврата единовременной выплаты в случае досрочного расторжения трудового договора с Учреждением или изменения существенных условий трудового договора.

12. Предоставление (перечисление) единовременной выплаты осуществляется администрацией Старицкого района Тверской области безналичным путем на банковский счет медицинского работника, указанный в заявлении (п.6.2. настоящего Положения) в сроки, указанные в Соглашении.

13. Учреждение обязано в течение 10 рабочих дней уведомить администрацию Старицкого района Тверской области о прекращении трудового договора с медицинским работником.

14. Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность сведений и документов, представленных к оплате.

15. Администрация Старицкого района Тверской области вправе проверять подлинность представленных Учреждением документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

16. В случае увольнения медицинского работника в течение трех лет со дня заключения трудового договора с Учреждением по собственному желанию (за исключением расторжения трудового договора в связи с обучением медицинского работника по договору с Учреждением о целевом обучении в ординатуре при условии его последующего трудоустройства в Учреждение) либо в связи с нарушением трудовой дисциплины, полученные средства единовременной выплаты подлежат возврату медицинским работником в бюджет МО "Старицкий район" Тверской области в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

В случае невозвращения суммы единовременной выплаты добровольно администрация Старицкого района Тверской области обращается в суд с иском о взыскании суммы единовременной выплаты.

В случае расторжения трудового договора с Учреждением в связи с обучением медицинского работника в ординатуре по целевому договору с Учреждением, на рассмотрение Комиссии Учреждение предоставляет следующие документы:

- ходатайство руководителя Учреждения о продлении медицинскому работнику трехлетнего срока работы, указанного в абзаце 1 настоящего пункта, на период обучения медицинского работника в ординатуре по целевому договору с Учреждением;

- заверенная руководителем Учреждения копия договора о целевом обучении медицинского работника в ординатуре.

В случае удовлетворения ходатайства руководителя Учреждения осуществляется подготовка проекта постановления администрации Старицкого района Тверской области о заключении дополнительного соглашения к Соглашению о продлении на период обучения медицинского работника в ординатуре по целевому договору с Учреждением срока работы. На основании указанного постановления заключается дополнительное соглашение к Соглашению о продлении на период обучения медицинского работника по договору с Учреждением о целевом обучении в ординатуре срока работы, указанного в абзаце 1 настоящего пункта.

17. Предоставление единовременной выплаты производится при условии наличия бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом МО "Старицкий район" Тверской области на соответствующие цели в соответствующем году.

18. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.