Приказ Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации от 31 января 2018 г. N 72 "О порядке установления доплаты лицу, исполняющему обязанности временно отсутствующего руководителя государственного учреждения, подведомственного Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации"

В целях обеспечения единого порядка при установлении доплаты лицу, исполняющему обязанности временно отсутствующего руководителя государственного учреждения, подведомственного Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации, руководствуясь статьями 4, 6, 7, 8 Закона Псковской области от 07.10.2010 N 1006-ОЗ "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области", приказываю:

1. Установить, что настоящий порядок распространяется на лиц, осуществляющих трудовую деятельность по основному месту работы в учреждении, подведомственном Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации (далее - учреждение), по трудовому договору с учреждением, назначенных исполняющими обязанности руководителя учреждения приказом Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации (далее - Комитет).

2. Определить, что лицу, исполняющему обязанности временно отсутствующего руководителя, устанавливается доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы (далее - доплата).

3. Размер доплаты устанавливается в следующем порядке:

а) при занятой ставке руководителя в расчете за целый отработанный месяц в рублях по формуле:

, где:

Д - доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы (в рублях);

Р - разница в должностных окладах руководителя учреждения и лица, исполняющего обязанности временно отсутствующего руководителя (в рублях);

Э - установленная соответствующим приказом Комитета на полугодие стимулирующая выплата за интенсивность и эффективность работы на основании пункта 5 Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации организаций, утвержденного приказом Комитета от 24.03.2015 N 238 (в рублях);

б) при вакантной ставке руководителя в расчете за целый отработанный месяц в рублях по формуле:

, где:

П - установленная соответствующим приказом Комитета на полугодие стимулирующая выплата за организацию платных услуг на основании пункта 10 Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации организаций, утвержденного приказом Комитета от 24.03.2015 N 238 (в рублях);

С - установленная соответствующим приказом Комитета на полугодие стимулирующая выплата за выполнение показателя смертности населения в соответствии со значениями, установленными для медицинских организаций приказом Комитета от 19.03.2015 N 227, на основании пункта 12 Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации организаций, утвержденного приказом Комитета от 24.03.2015 N 238 (в рублях).

4. Доплата устанавливается приказом учреждения на основании приказа Комитета о назначении лица исполняющим обязанности руководителя.

5. Действие доплаты ограничено периодом исполнения лицом обязанностей временно отсутствующего руководителя.

6. Начисление доплаты производится в расчете за фактически отработанное время.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2018 года.

8. Главному специалисту Комитета Захаровой М.В. обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Комитета и в сетевом издании "Нормативные правовые акты Псковской области" и довести до сведения подведомственных организаций.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета Иванова Д.В.

Председатель комитета

И.И. Потапов