Распоряжение Комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области от 7 октября 2019 г. N 67-р "О кадровом совете при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области
от 7 октября 2019 г. N 67-р
"О кадровом совете при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области"

В соответствии с Положением о комитете по тарифам и ценовой политике Ленинградской области, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 28 августа 2013 года N 274, в целях повышения эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе повышения уровня исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Ленинградской области при осуществлении ими профессиональной служебной деятельности:

1. Образовать кадровый совет при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области (далее - Кадровый совет) и утвердить состав совета согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2. Определить, что на Кадровый совет возлагаются функции по оценке эффективности деятельности государственных гражданских служащих комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области за предыдущий месяц работы и выработке рекомендаций для принятия председателем комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области решений по установлению или изменению ежемесячного денежного поощрения в составе денежного содержания государственным гражданским служащим комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области.

3. Ключевым результатом деятельности Кадрового совета является подготовка предложений Губернатору Ленинградской области об установлении размера стимулирующих выплат (постановление Губернатора Ленинградской области от 23.03.2005 N 63-пг "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области").

4. Установить, что:

заседания Кадрового совета проводятся не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за отчетным;

на заседаниях Кадрового совета рассматривается информация об эффективности деятельности государственных гражданских служащих комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области, о соблюдении государственными гражданскими служащими исполнительской дисциплины, информация об исполнении (неисполнении) в срок поручений или резолюций председателя комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области и руководителя структурного подразделения;

рекомендации, принятые на заседании кадрового совета при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области, учитывать при подготовке предложений о ежемесячном денежном поощрении гражданских служащих в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 марта 2005 года N 63-пг "Об утверждении положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области".

5. Утвердить критерии оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих структурных подразделений комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

6. Утвердить форму представления сведений о результатах деятельности государственных гражданских служащих структурных подразделений комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

7. Руководителям структурных подразделений комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области ежемесячно не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным, подготавливать сведения о результатах деятельности структурных подразделений, а также предложения (при наличии) по снижению/повышению стимулирующих выплат (с обоснованием данных предложений) и направлять секретарю кадрового совета для обобщения и подготовки проекта протокола кадрового совета. В случаях, если имеются предложения по снижению стимулирующих выплат, прилагать объяснения работника, в отношении которого предложены указанные меры.

8. Секретарю кадрового совета при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области с учетом решений, принятых на кадровом совете, оформлять итоговый протокол, утверждаемый председателем кадрового совета. Работника, в отношении которого принято решение о снижении стимулирующих выплат, ознакомлять с протоколом кадрового совета под роспись.

9. Признать утратившим силу распоряжение комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области от 13 августа 2019 года N 49-р "О кадровом совете при председателе комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области".

10. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Председатель комитета по тарифам и ценовой политике Ленинградской области

А.В. Кийски