Приложение. Порядок расчета среднемесячной заработной платы, соответствующей уровню среднего разряда сложности работ в строительстве 4,0

Приложение
к Приказу Министерства строительства
и архитектуры Республики Крым
от 10 июня 2019 г. N 195

Порядок
расчета среднемесячной заработной платы, соответствующей уровню среднего разряда сложности работ в строительстве 4,0

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Республиканским отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3, Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 09 февраля 2017 г. N 84/пр "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке индексов изменения сметной стоимости строительства" и с целью формирования единой региональной политики в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве на территории Республики Крым.

2. Минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда рассчитывается по следующей формуле:

МРМТС (I разряда) = ПМ х МК, где

МРМТС (I разряда) - минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов;

ПМ - прожиточный минимум для трудоспособного населения, официально установленный в Республике Крым (согласно постановлению Совета министров Республики Крым);

МК - межотраслевой коэффициент, указанный в приложении N 1 к Республиканскому отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3 и составляет 1,4.

МРМТС (IV разряда) = МРМТС (I разряда) х ТК, где

МРМТС (IV разряда) - минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего IV разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов;

ТК - тарифный коэффициент IV разряда, указанный в приложении N 1 к Республиканскому отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3 и составляет 1,34.

3. В размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные компенсационные и социальные выплаты.

3.1. Согласно п. 3.7. Республиканского отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3:

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом рекомендуется повышение оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, в размере 12 - 24% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

3.2. Согласно п. 3.8. Республиканского отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3:

Следует устанавливать надбавку к тарифной ставке за профессиональное мастерство от 12 до 24% месячной тарифной ставки (должностного оклада). Согласно Приложению N 3 к Республиканскому отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3 надбавка за высокое профессиональное мастерство для IV разряда - 16%.

3.3. Согласно приложению N 3 Республиканского отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3:

Следует устанавливать надбавку к тарифной ставке за интенсивность труда до 12% месячной тарифной ставки (должностного оклада).

3.4. Согласно приложению N 3 Республиканского отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Республики Крым на 2015 - 2020 годы с учетом Дополнительного соглашения N 3:

Следует устанавливать прочие доплаты и надбавки (премии, единовременные поощрительные выплаты и т.д.) к тарифной ставке в размере 10% месячной тарифной ставки (должностного оклада).